更新日：2022年10月17日 求人番号：590883
社会福祉法人三篠会 養護老人ホーム喜生園 養護老人ホーム喜生園 の社会福祉士求人
【広島市佐伯区／広島電鉄宮島線】施設での社会福祉士募集♪日勤のみで勤務可能な施設です♪
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更新日：2022年10月17日 求人番号：590883
求人内容
- 職種
- 社会福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■社会福祉士業務全般
・広島市から委託されている五日市南地域包括支援センターにて、地域に住む高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域での生活を総合的に支援していただきます。
- 勤務地
- 広島県 広島市佐伯区 三宅二丁目1番2号
- サービス
- その他
- アクセス
-
広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■社会福祉士
■経験不問（高齢者福祉の経験があれば尚良し）
- 給料
-
年収 265万円～程度（諸手当込）
月収 20.4万円～程度（諸手当込）
備考：【賞与回数】年2回（過去実績：1.0ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（マイカー通勤 上限あり48,000円／月 ※任意保険に加入してもらいます）
住宅手当（住宅手当 上限35,000円／月 ※事務所から２km以内の賃貸住宅の場合）
資格手当（社会福祉士手当 6,000円／月、介護福祉士手当 6,000円／月、精神保健福祉士手当 6,000円／月）
その他手当（職務手当 10,000／月、給与改善手当 3,256円／月、報酬改定手当 4,000円／月、介護支援専門員手当 6,000円／月）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤務1年以上に限る）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間１：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
-
日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
備考：日祝を休みとし、土曜日出勤で年間公休を調整する。年間公休107日＋フレッシュアップ休暇3日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
社会福祉法人三篠会 養護老人ホーム喜生園 養護老人ホーム喜生園
- 本社(本拠地)
- 広島県 広島市佐伯区三宅2-1-2
- 法人情報
-
【事業内容】養護老人ホーム（環境上の理由から居宅において生活することが困難な方を養護するための老人福祉施設）
【定員】100名
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 三宅2-1-2 |
| 最寄り駅 |
広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 ※経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
養護老人ホーム |
豊かな自然に囲まれた落ち着いた雰囲気の施設にて介護のお仕事です。
人材育成に力を入れており、様々な法人研修を開催しています。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 21.2万円～22.6万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 五日市町大字上小深川157-21 |
| 最寄り駅 |
広島電鉄宮島線「広域公園前駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士免許、介護福祉士免許、 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスセンターふじの木は、利用者の方に「楽しく1日を過ごしていただきたい」という願いを込めて、日替わりのレクリエーションに励まされている施設になります。今回の募集はご利用者、ご家族の方々との相談援助業務で介護職としての実務経験がある方にはとてもやりがいのあるお仕事です。
気になる方はお問い合わせ下さいませ。
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月給
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- お問い合わせ求人番号
-
590883
- 応募先名称
- 社会福祉法人三篠会 養護老人ホーム喜生園 養護老人ホーム喜生園
- お問い合わせ例
- 「求人番号590883に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。