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社会福祉法人三篠会
養護老人ホーム喜生園
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人三篠会
養護老人ホーム喜生園 の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年01月13日 求人番号：693818
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給料
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月収 20.4万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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広島県 広島市佐伯区 三宅二丁目1番2号
広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■社会福祉士 ■経験不問（高齢者福祉の経験があれば尚良し） |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
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日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月13日 求人番号：693818
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キャリアアドバイザーからのコメント
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■社会福祉士業務全般
・広島市から委託されている五日市南地域包括支援センターにて、地域に住む高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域での生活を総合的に支援していただきます。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■社会福祉士業務全般
・広島市から委託されている五日市南地域包括支援センターにて、地域に住む高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域での生活を総合的に支援していただきます。
- 勤務地
- 広島県 広島市佐伯区 三宅二丁目1番2号
- アクセス
-
広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■社会福祉士
■経験不問（高齢者福祉の経験があれば尚良し）
- 給料
- 年収 265万円～程度（諸手当込）
月収 20.4万円～程度（諸手当込）
備考：■基本給：162,820円／月
【昇給】昇給は実績による（年1回）
【賞与】 賞与は、一定の条件を満たした場合は、半年目から一部 支給されます。
【賞与回数】年2回（過去実績：1.0ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）48,000円／月）
住宅手当（（勤務年数による）上限5,000円※通勤距離片道2km未満で賃貸住居のみ上限35,000円まで支給）
資格手当
その他手当（職務手当 10,000／月、給与改善手当 3,256円／月、報酬改定手当 4,000円／月、介護支援専門員手当 6,000円／月）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤務1年以上に限る）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
備考：日祝を休みとし、土曜日出勤で年間公休を調整する。年間公休107日＋フレッシュアップ休暇3日
求人内容
給与
■月収 20.4万円～程度（諸手当込）
備 考
■基本給：162,820円／月
【昇給】昇給は実績による（年1回）
【賞与】 賞与は、一定の条件を満たした場合は、半年目から一部 支給されます。
【賞与回数】年2回（過去実績：1.0ヶ月分）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
【求める資格・経験】
■社会福祉士
■経験不問（高齢者福祉の経験があれば尚良し）
仕事内容
【仕事内容】
■社会福祉士業務全般
・広島市から委託されている五日市南地域包括支援センターにて、地域に住む高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域での生活を総合的に支援していただきます。
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
アクセス
広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩15分
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）48,000円／月）
住宅手当（（勤務年数による）上限5,000円※通勤距離片道2km未満で賃貸住居のみ上限35,000円まで支給）
資格手当
その他手当（職務手当 10,000／月、給与改善手当 3,256円／月、報酬改定手当 4,000円／月、介護支援専門員手当 6,000円／月）
休日休暇
日曜日 祝日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：110日
日祝を休みとし、土曜日出勤で年間公休を調整する。年間公休107日＋フレッシュアップ休暇3日
手当/福利厚生
駐車場
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度あり（勤務1年以上に限る）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
社会福祉法人三篠会 養護老人ホーム喜生園
- 法人名
-
社会福祉法人三篠会 養護老人ホーム喜生園
- 本社(本拠地)
- 広島県 広島市安佐北区小河原町1281
- 法人情報
-
【事業内容】
高齢者施設の運営
障害者施設の運営
デイサービス
ショートステイ
通所リハビリテーション
ノーリフティングケアやDJCOBOなどの次世代福祉プロジェクトの推進
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,105円～1,195円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 楽々園5-15-22 |
| 最寄り駅 |
広島電鉄宮島線「楽々園駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■経験：年数不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
広島市佐伯区に位置する特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
更新日：2026年04月03日 求人番号：9059230
従来型特別養護老人ホーム楽々園kisuiの介護職求人
【広島県／広島市佐伯区】研修＆研修充実♪特別養護老人ホームで介護職員募集！＜正社員・夜勤あり＞
| 給料 |
月収 21.5万円～28.3万円程度※諸手当込（夜勤月5回想定） 年収 322万円～408万円程度（賞与4.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 楽々園5丁目 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ可部線「河戸帆待川駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士等の有資格者歓迎 ■介護業務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
広島県広島市佐伯区の特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です！
新人研修・外部研修・海外研修などの研修制度が豊富で、キャリアアップが目指せます◎
また年2回の賞与の他に、キャリア手当、介護報酬改定手当等、充実した手当を受けることができます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.5万円～28.3万円程度※諸手当込（夜勤月5回想定） 年収 322万円～408万円程度（賞与4.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市安佐北区 真亀1丁目1番8号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ芸備線「下深川駅」0分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
複数の施設を運営している法人が母体ですので、福利厚生も充実しており安心して働ける環境です。
また人材育成や研修なども行っているので、キャリアアップなど成長できる環境が整っています。
やりがいのある仕事ができ、成長にもつながる施設で経験を積むことができます。
ご興味のある方には面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,130円～1,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 利松3‐6-30 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「五日市駅」バス・車15分 |
| 資格/職種 |
■資格：不問 ■経験：不問 ※PCスキル：入力程度は必要（パソコン・タブレット端末を使った業務あり） ■普通自動車運転免許：必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
広島県広島市佐伯区に位置するデイケアにおける介護職員の募集です。
日祝はお休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、昇給制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
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693818
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キャリアアドバイザーからの一言
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，２年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。