正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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【広島県／広島市佐伯区】日勤のみ♪デイサービスセンターにおける介護職員募集＜正社員＞
更新日：2026年10月13日 求人番号：707772
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給料
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月収 20.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
|
広島県 広島市佐伯区
広島電鉄宮島線 |
最寄り駅 |
広島電鉄宮島線 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
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更新日：2026年10月13日 求人番号：707772
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求人内容
職種
仕事内容
・身辺の介助
・生活の援助
・レクリエーション
・送迎業務（送迎エリア：佐伯区および近郊）
仕事内容
・身辺の介助
・生活の援助
・レクリエーション
・送迎業務（送迎エリア：佐伯区および近郊）
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
備考：【基本給】140,000円～150,000円
【昇給】1月あたり1,000円～26,500円（過去実績）
【賞与】年2回 計109,200円～448,900円（過去実績）
諸手当
その他手当（■基本手当：5,000円 ■処遇改善等手当：44,000円～114,000円 ■職能手当：20,000円～30,000円 ■日祝手当：1,000円／回）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
備考：■変形労働時間制：1年単位
休日休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制により決定 ※お子様の学校行事等での休日相談が可能です
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■デイサービスにおける介護業務全般
・身辺の介助
・生活の援助
・レクリエーション
・送迎業務（送迎エリア：佐伯区および近郊）
サービス
アクセス
広島電鉄宮島線
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
備 考
【基本給】140,000円～150,000円
【昇給】1月あたり1,000円～26,500円（過去実績）
【賞与】年2回 計109,200円～448,900円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限12,000円／月）
その他手当（■基本手当：5,000円 ■処遇改善等手当：44,000円～114,000円 ■職能手当：20,000円～30,000円 ■日祝手当：1,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■資格取得支援制度 ■研修・OJT制度 ■退職金：勤続3年以上 ■定年制：60歳 ■再雇用制度あり：上限65歳 ■勤務延長あり：上限65歳 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:15～17:30(休憩75分)
備 考
■変形労働時間制：1年単位
休日休暇
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制により決定 ※お子様の学校行事等での休日相談が可能です
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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| 給料 |
月収 18.0万円～18.0万円程度（諸手当込） 年収 216万円～216万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 八幡東３丁目２６－３７ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
広島県広島市に位置する法人様のデイサービスのお仕事です！
地域密着型の通所介護・訪問介護・居宅支援事業を行われている法人様です。
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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【広島県／広島市佐伯区】施設内・法人内研修が充実♪特別養護老人ホームでの介護職員募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.6万円～夜勤月4回想定 年収 278万円～賞与1.90ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県 広島市佐伯区 五日市町皆賀104-27 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 |
広島県広島市佐伯区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
未経験の方も応募可能です。施設内研修や法人研修が充実しており、資格取得支援制度も整っています。ノーリフティングケアを導入し、職員の身体的負担軽減にも取り組んでいる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
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■ 資格取得を目指しやすい環境
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資格取得支援制度が充実している職場です
・介護福祉士受験講座あり
・資格取得費用の補助あり
・合格祝いあり
→ 働きながら資格取得を目指せる環境です♪
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■ 研修制度が充実した職場環境
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介護技術を学びやすい環境です
・OJTによる指導
・法人研修あり
・施設内研修あり
→ 継続的なスキルアップを目指せます♪
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■ 身体負担軽減に取り組む施設
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職員の働きやすさに配慮された施設です
・ノーリフティングケア導入
・福祉機器を活用
・多職種連携あり
→ 安心して長く働きやすい環境です♪
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