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更新日:2024年02月16日 求人番号:9017514

社会福祉法人広島厚生事業協会 府中みくまり病院 の看護助手求人

社会福祉法人広島厚生事業協会 府中みくまり病院

【広島県/安芸郡】年休123日♪精神科の専門的な知識を高めたい方◎<看護補助>

給料

月収 15.1万円~程度 ※諸手当込

勤務地
広島県 安芸郡府中町 安芸郡みくまり3-1-11
最寄り駅

JR芸備線「矢賀駅」バス・車10分

資格/職種

■資格・経験不問

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:123日 夏季休暇日数:5日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2024年02月16日 求人番号:9017514

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

安芸郡府中町にある精神科病院にて看護補助のお仕事です。
認知症治療病棟、うつ専門ユニット、精神一般病棟があり計317床の病院です。
年間休日123日とワークライフバランスを図りながら就業が可能です。
ご興味をお持ちでしたら、一度お問い合わせ頂ければと思います。

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求人内容

職種
看護助手
仕事内容
【仕事内容】
■精神科病院での看護補助業務全般
・食事、排泄、入浴等の身体介護業務、病棟清掃、シーツ交換など環境整備、メッセンジャー業務
勤務地
広島県 安芸郡府中町 安芸郡みくまり3-1-11
アクセス
JR芸備線「矢賀駅」バス・車10分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格・経験不問
給料
年収 235万円~程度
月収 15.1万円~程度 ※諸手当込

備考:■基本給:120,800円
【昇給】5,000円~6,000円
【賞与】年2回・計4.50ヶ月分(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給上限:26,000円/月)
住宅手当(15,000円/月)
家族手当
夜勤手当(9,000円/回)
その他手当(職能手当:13,000円/月、健康管理手当:2,500円/月)
福利厚生
財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 駐車場
手当/福利
厚生備考
■退職金制度:勤務3年以上
■無料駐車場完備
■再雇用:65歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:00(休憩60分)
木・土:08:30~12:15(休憩0分)
夜勤:16:30~09:00(休憩60分)
早出:07:30~16:00(休憩60分)
遅出:10:15~18:45(休憩60分)

備考:■変形1ヵ月単位

休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:123日 夏季休暇日数:5日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:5日

備考:■シフト制(月8~9日休み) ■年末年始(12/30~1/3) ■夏休み(6月~10月の間で5日)

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法人概要

本社(本拠地)
広島県 安芸郡府中町みくまり3-1-11
法人情報

【開設】1937年(昭和12年)
【診療科目】心療内科、精神科
【定床数】317床
【敷地面積】10,400m2
【延床面積】9,760m2
■許可申請事項■
精神科入院基本料15対1(30対1看護補助) 202床
精神療養病棟入院料 60床
認知病治療病棟 55床
薬剤管理指導
栄養管理実施加算
精神科作業療法
精神科デイケア(小規模なもの)
精神科ショートケア(小規模なもの)
外来診療月曜~土曜、第1・3日曜/9時~12時
休診日:日曜・祝祭日・年末年始(12/30~1/3)

特色

府中みくまり病院は、昭和12年12月に開設された精神科をメインとする病院です。
多岐にわたり地域医療に貢献、300床以上の病床数を有し、うつ病や統合失調症といった心のケアを提供しています。
広島市の東部近郊に位置し背後には,水分峡(みくまりきょう)や呉娑々宇山(ごさそうさん)など、豊かな自然が広がる恵まれた環境の中にあります。

【おすすめポイント】
・精神科での看護経験をお持ちの方や、スキルアップしたい方にピッタリです!
・育児休業取得実績もあります。マイカー通勤可能、通勤手当他各種手当ても充実しています。
・専門性を高められる環境◎グループワークを取り入れた認知行動療法&心理教育など臨床心理士と連携し取り組んでいます。
・年間休日123日♪夏季休暇・年末年始休暇は各5日あり、旅行やイベントなどの計画も立てやすくプライベートな時間をしっかり確保できます★

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お問い合わせ求人番号

9017514

応募先名称
社会福祉法人広島厚生事業協会 府中みくまり病院
お問い合わせ例
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