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【香川県／高松市】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）＜介護兼サ責＞
更新日：2026年10月22日 求人番号：9088669
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給料
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月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定 |
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勤務地
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香川県 高松市
ＪＲ高徳線 |
最寄り駅 |
ＪＲ高徳線 |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
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更新日：2026年10月22日 求人番号：9088669
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求人内容
職種
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定
備考：■基本給：186,000円～231,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
諸手当
住宅手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：18,000円、食事補助手当：5,600円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩120分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護職兼サービス提供責任者業務
・身体介助（排泄、食事、入浴）
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成
・シフト調整、スタッフの管理・育成
・研修企画、運営
・見守り巡回
・清掃(主に共用部分)
・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等
アクセス
ＪＲ高徳線
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 25.6万円～31.3万円諸手当込み・夜勤3回想定
備 考
■基本給：186,000円～231,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
■賞与： 年2回 計2.5ヶ月分 （過去実績）
■昇給：あり
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
住宅手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：18,000円、食事補助手当：5,600円）
福利厚生
企業年金 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■人事制度：グレード制、コンピテンシー■キャリアパス制度■資格取得支援制度■社内研修制度■ワークスタイル選択制度■短時間正社員制度■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり■育児給付金＋（プラス）■インフルエンザ予防接種補助■個人がん保険■上着ユニフォーム2枚貸与■社員給食あり■小学校入学時にランドセル、中学校入学時に図書カードを贈呈■企業年金：確定拠出年金■退職金制度（勤続3年以上）■定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）■子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩120分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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更新日：2026年10月22日
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【香川県／高松市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 24.6万円～28.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 330万円～382万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！
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更新日：2026年10月22日
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【香川県／高松市】希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎＜施設／介護職＞
| 給料 |
月収 24.6万円～28.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 年収 330万円～382万円賞与2か月分込み |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれか必須：実務者研修・介護職員初任者研修 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
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