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訪問看護
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株式会社アンビス
医心館 高松
のケアマネ（介護支援専門員）求人
株式会社アンビス 医心館 高松のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年08月06日 求人番号：9841531
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給料
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月収 35.4万円～36.9万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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香川県 高松市 木太町5013-5
高松琴平電気鉄道(長尾線)「林道駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
高松琴平電気鉄道(長尾線)「林道駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■歓迎：主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月06日 求人番号：9841531
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キャリアアドバイザーからのコメント
香川県高松市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。2024年12月OPEN、理想の施設を1から一緒に築き上げていけるポジションです。年間休日は110日以上、充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
職種
仕事内容
・ケアプラン作成
・ご入居者様、家族様の意見と要望の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行
＜定員＞52名
※各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません
※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません
◆2024年12月OPEN予定！
◆入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境
仕事内容
・ケアプラン作成
・ご入居者様、家族様の意見と要望の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行
＜定員＞52名
※各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません
※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません
◆2024年12月OPEN予定！
◆入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■歓迎：主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格
給料
月収 35.4万円～36.9万円程度 諸手当込
備考：【賞与】年2回 計3.5ヶ月（実績）
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（20,000円※介護支援専門員の場合）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日
備考：■シフト制／月9日～10日休 ■冬季特別 3日 ※有給休暇：4月または10月付与 ※年末年始には夏季冬期を含む
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
■ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・ご入居者様、家族様の意見と要望の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行
＜定員＞52名
※各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません
※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません
◆2024年12月OPEN予定！
◆入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境
サービス
アクセス
高松琴平電気鉄道(長尾線)「林道駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）資格
■歓迎：主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格
給料
■月収 35.4万円～36.9万円程度 諸手当込
備 考
【賞与】年2回 計3.5ヶ月（実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円（バス通勤可）・車通勤の方にはガソリン代を支給）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（20,000円※介護支援専門員の場合）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■車・バイク通勤OK■無料駐車場完備■制服支給：無料貸与（上3枚、下3枚）■産休・育休制度（規定有）■定年制：65歳
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：2日
■シフト制／月9日～10日休
■冬季特別 3日
※有給休暇：4月または10月付与
※年末年始には夏季冬期を含む
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社アンビス 医心館 高松
法人名
株式会社アンビス 医心館 高松
本社（本拠地）
法人情報
有料老人ホーム・訪問看護・障がい福祉サービス・居宅介護支援・訪問介護
【全事業所】130施設以上
北海道・東北エリア、首都圏エリア、北陸・甲信越エリア、東海エリア、関西エリア、中国・四国エリア、九州エリア
勤務地情報
この法人の別の求人
訪問看護
更新日：2026年11月11日
株式会社アンビス医心館 南流山
株式会社アンビス
【千葉県／流山市】年休115日♪駅近＆車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 南流山2-18－3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年11月11日
株式会社アンビス医心館 千葉駅前
株式会社アンビス
【千葉県／千葉市】高水準給与＆年休115日♪駅近◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 弁天2-2-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問看護
更新日：2026年11月11日
株式会社アンビス医心館 成田
株式会社アンビス
【千葉県／成田市】2026年10月オープン♪一人夜勤なし◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 並木町字大久保台219-496 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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その他
更新日：2026年10月29日
社会福祉法人燦々会さんさん荘老人介護支援事業所
社会福祉法人燦々会
【香川県／高松市】居宅支援事業所にて介護支援専門員募集♪
| 給料 |
月収 24.4万円～37.4万円（諸手当込） 年収 331万円～505万円（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県 高松市 香川町川内原1003番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要な経験・スキル】 ■介護支援専門員 【望ましい経験】 ■不問 |
香川県内で多数施設展開されている燦々会での募集になります。
子育て理解もあり、充実したワークライフバランスの中で長く就業できる環境が整っております。
ご興味のある方は気軽に担当アドバイザーへご相談ください。
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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キャリアアドバイザーからのコメント
香川県高松市にある住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの求人です。2024年12月OPEN、理想の施設を1から一緒に築き上げていけるポジションです。年間休日は110日以上、充実した福利厚生も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！