介護福祉士の年収400万円以上の求人・転職一覧（33ページ目）

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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★おすすめPOINT★
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・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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★おすすめPOINT★
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・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

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・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
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全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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滋賀県東近江に位置する障がい者向けグループホームでの求人です
ご自身の頑張り次第でお給料アップも目指せます♪昇給のある充実した待遇で、とてもやりがいのある環境となっております！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

滋賀県草津市に位置する障がい者向けグループホームでの管理者候補求人です。管理業務から関係機関への対応、ご利用者様の支援等幅広くご対応をいただきます。大手ならではの充実した福利厚生で、安心してご就業していただけます。年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

滋賀県長浜市に位置する2021年12月オープンの障がい者向けグループホームでの求人です。管理業務から関係機関への対応、ご利用者様の支援等幅広くご対応をいただきます。大手ならではの充実した福利厚生で、安心してご就業していただけます。年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

和歌山県海南市に位置する障がい者向けグループホームでの求人です。1から理想の施設を築いていただけるポジションです。管理業務から関係機関への対応、ご利用者様の支援等幅広くご対応をいただきます。大手ならではの充実した福利厚生で、安心してご就業していただけます。年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおけるケアワーカーのお仕事です！
年間休日122日！残業少なめ！各種手当や福利厚生制度が充実しており安定した環境で長期就業が可能です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡県春日市に位置する有料老人ホームで介護福祉士の募集です。介護付有料老人ホームにて、身体介護や生活援助、リハビリ支援、イベント企画・実施など幅広い業務に携わることができます。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。交通費支給のほか、医療費補助や資格取得補助金制度、退職金制度など福利厚生が整っています。介護福祉士資格を活かして長く働きたい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

制服はアロハシャツ、髪色も自由と、スタッフ一人ひとりの個性を大切にする風通しの良い職場です。役職ではなく「さん」付けで呼び合う文化があり、部署の垣根を越えてお互いを尊重し合っています。食事補助やリゾートホテルの割引制度、熱海旅行が当たる抽選会など、ユニークで充実した福利厚生も魅力です。また、法人負担で資格が取れる支援制度や、経験に応じた研修が整っているため、未経験の方やブランクのある方でも安心してスキルアップを目指せます。おしゃれを楽しみながら、自分らしく働きたい方、専門性を高めていきたい方におすすめの環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設における介護士のお仕事です！

残業がほとんどありませんのでお仕事の後の時間も有効に使えます！

無資格・経験が浅い方もしっかり指導してもらえるので安心してお仕事を始められる環境です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおける介護士のお仕事です。

残業は基本ありませんのでお仕事の後の時間も有効に使えます♪

経験が浅い方もしっかり指導してもらえるので安心してお仕事を始められる環境です！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

県内で唯一の養護盲老人ホームです。概ね「要介護2」までの方がご利用されています。定員30名で併設された盲老人ホーム「ひかり寮」から始まり、現在の70名の施設へと拡大され、平成28年5月、弘前市金属町に落成した新園舎に移転し、新たなスタートをきりました。目の不自由な方の施設として大きな役割を果たしています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

宮城県仙台市青葉区に位置する病院です。
広域仙台医療圏のなかで脳卒中とその後遺症に対するリハビリを主に医療活動を行っています。
駅からも徒歩圏内とアクセス抜群です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島県東広島市に位置する特別養護老人ホームにて介護士募集です。
退職金制度や財形貯蓄制度など福利厚生面が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

広島県東広島市に位置する養護老人ホームにて介護士募集です。
退職金制度や財形貯蓄制度など福利厚生面が充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県秦野市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みを行っております。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

施設内も明るく綺麗で、看護師さんや介護士さんの連携も良く非常にアットホームな施設♪高齢者とゆっくりと接することができ、一人ひとりの裁量が大きいのもやりがいの一つです。
少しでもご興味ある方は一度お問い合わせ下さい。

【施設について】入居者数：100名／平均介護度：3（※胃ろう：2名）／人員体制 日勤：看護師4名+介護士10名、夜勤：看護師1名+介護士4名 ドクターは日勤帯のみ常駐

熊谷市にございます病院にて看護助手の募集です♪
看護部の風通しが良く、定着率も良いため、長期的に働けるような環境があります！
託児所が完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心◎家族手当や住宅手当など、各種手当によるフォローも充実しています★
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県安城市に位置する特別養護老人ホームです。


年間休日は多くはありませんが、有給の取りやすい環境です。


現在、常勤と非常勤をあわせて約60名ほどいらっしゃる介護職に加え、利用者の増加に伴う増員募集です。


興味のある方は是非ご応募ください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東大島駅から徒歩5分というアクセスの良さに加え、クリニック併設の医療福祉複合施設で安心して勤務できる環境が魅力の求人です。
夜勤は22時から翌7時までの8時間勤務となっており、一般的な16時間夜勤と比較すると身体的負担を抑えやすい勤務体系です。また、月平均残業時間も10時間程度のため、メリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。
賞与は介護福祉士で実績4ヶ月分、住宅手当は最大45,000円まで支給されるため、収入面を重視される方にもおすすめです。資格取得支援制度や研修制度もあるため、介護業界で経験を積みたい方やキャリアアップを目指す方にも適した環境といえるでしょう。

大阪府羽曳野市にございます、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です！
長く働ける環境が整っています♪一人ひとりが持てる力を最大限に発揮し、チームメンバーが互いに協力しあえるような環境づくりに力を入れている法人です。また、人材育成に力をいれており職員の技術向上、適切な対応を迅速に実践できるよう取り組んでいます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

北海道小樽市に位置する、介護付き有料老人ホームでの管理者の募集です。
経験不問なので、資格を持っているけど経験がない方にもおすすめです。
また、マイカー通勤可能で、無料駐車場もあるので通勤がらくらくできます。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。

エリアマネージャーの募集で、複数営業所の運営や新規事業対応など経営に近い業務を任せられるので大きな経験とやりがいが得られます！また、駅からも近く出勤しやすい環境も整っているので働きやすい職場です！ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市豊平区に位置する住宅型有料老人ホームです。管理者候補としての採用です。これまでのご経験を活かして活躍いただけます。約3カ月の研修がしっかりありますので安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市南区にてエリアマネージャーの募集です。5か所程度の複数事業所のマネジメントを行っていただきます。
ご利用者やスタッフなどどんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

札幌市東区に位置する末期ガン患者と難病患者を専門に受け入れており、「看取り」に特化した住宅型の施設です。2021年4月に開設され、白を基調とした落ち着いた雰囲気の施設は職員も過ごしやすい環境です。介護管理者・サービス提供責任者として幅広い業務をお任せいたします。基本日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを安定させながら働ける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

岐阜県岐阜市にて2027年7月オープン予定の障がい者グループホームにおける介護職員の募集です。
年間休日は115日もあります。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！