介護福祉士の正社員(正職員)の求人・転職一覧（4ページ目）
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有料老人ホーム
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都／八王子市】特別報酬あり♪月9公休＆リフレッシュ休暇◎有料老人ホーム／介護福祉士
| 給料 |
月収 30.7万円～32.5万円 年収 368万円～月給×12ヶ月（賞与別） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
ホテルのようなゆったりとした施設で、平均介護度2.0のお客様に対し1.5対1の手厚い人員配置を実現している有料老人ホームの求人です。スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じた多職種連携により、安心して業務に取り組める体制が整っています。入社後はOJT制度や定期的な面談によるフォローがあり、資格取得支援制度も完備しているため着実に専門スキルを磨くことができます。待遇面では月給に加え、年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。年間休日107日に加えて17日間のリフレッシュ休暇を利用でき、残業も月10時間以内と少ないため、私生活を大切にできる環境です。定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けており、清潔感を保てば髪色やネイルも自由なため、自分らしく長期的にキャリアを築いていけます。
★おすすめPOINT★
【ベテランスタッフが多く在籍しており、情報共有と連携がスムーズに行える体制です】
・スタッフの多くが勤続5年以上と定着率が高く、毎朝のミーティングを通じてお客様の変化をチーム全体で共有する仕組みがあります。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のもと、周囲との信頼関係を深めながら安心して働けます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【月給に加え「特別報酬制度」があるため、日々の努力で収入アップが期待できます】
・月給プラス年2回の賞与に加えてさらなる収入アップを見込めます。
・施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあり、高いモチベーションを維持できます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業が月10時間以内と少なく、年間17日間のリフレッシュ休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできる環境です。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE印西舞姫ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／印西市】リフレッシュ休暇あり◎ショートステイにおける生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 舞姫1-1-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事いずれか必須 ■普通自動車免許必須 ■介護職員としての経験必須 |
千葉県印西市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE印西舞姫ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／印西市】リフレッシュ休暇あり◎日勤のみ◎デイサービスで生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 舞姫1-1-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事いずれか必須 ■普通自動車免許必須 ■介護職員としての経験必須 |
千葉県印西市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE豊四季ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／柏市】月給25.7万円～◎デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊四季286-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士：いずれか ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許 |
千葉県柏市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される環境です。モチベーションアップにつながります。資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE天王台ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／我孫子市】充実した福利厚生◎ショートステイでの介護管理者募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 我孫子市 柴崎台3-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車運転免許：必須 ■経験必須 |
千葉県我孫子市に位置するショートステイでの介護管理者求人です。
大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪
年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE印西舞姫ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／印西市】月給25万円～☆デイサービスでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 舞姫1-1-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護職員としての経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許必須 |
千葉県印西市に位置する介護施設にて管理者の募集です！
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE流山ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／流山市】昇給・賞与制度あり☆ショートステイにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 流山市 加3‐1-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福祉主事：いずれか ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許 |
千葉県流山市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE柏中原ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／柏市】昇給・賞与制度あり☆ショートステイにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 中原1-28-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福祉主事：いずれか ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許 |
千葉県柏市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE若葉ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／千葉市若葉区】月給25万円～☆ショートステイでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.0万円～32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市若葉区 若松町2076-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護職員としての経験が3年以上ある方 |
千葉市若葉区に位置する介護施設にてショートステイでの管理者の募集です！
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE柏中原ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／柏市】昇給・賞与制度あり☆デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 中原1-28-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護福祉主事：必須 ■普通自動車免許必須 ■経験必須 |
千葉県柏市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE佐倉西ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／佐倉市】昇給・賞与制度あり☆デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市 西志津7-3-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福祉主事：いずれか ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許 |
千葉県佐倉市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE成田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／成田市】昇給・賞与制度あり☆デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.7万円～28.0万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 並木町145-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）・社会福祉主事：いずれか ■実務経験：必須 ■普通自動車運転免許 |
千葉県成田市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年11月04日
株式会社SOYOKAZE成田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県／成田市】特別報酬あり◎月9休＆リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ／介護職
| 給料 |
月収 21.0万円～25.0万円程度（諸手当込み）／介護福祉士 年収 290万円～350万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 成田市 並木町145-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験必須 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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介護職コラム
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、24時間体制で安心のサービスを提供する有料老人ホームの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様の生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力が収入に直結します。残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。