介護福祉士の正社員(正職員)の求人・転職一覧

地域に根ざした人を大切にするサービスを提供している「すばる医療・福祉グループ」が運営する介護老人保健施設です。
働きやすい待遇で、昇給・賞与等、長く勤めていただける方をしっかり評価◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

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兵庫県神戸市灘区に位置する介護老人保健施設に併設のデイケアにて介護職員募集です。
すばる医療・福祉グループが運営していますので母体安定★長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市東灘区の通所リハビリテーションにおける常勤介護スタッフ募集です！
日曜が定休で年間休日数110日！日勤のみの勤務で残業も少ないのでプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

神戸市灘区の訪問介護ステーションにおける常勤介護スタッフ募集です！
日曜が定休で年間休日数110日！日勤のみの勤務で残業も少ないのでプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市灘区にある全室個室ユニット式の介護老人保健施設にて介護職のお仕事です！
施設は、緑豊かな六甲山の中腹、神戸大学のキャンパスに隣接しています♪
マイカー通勤可能に加え、新神戸駅より職員の送迎バスが出ているなど、日々の通勤も便利です☆
経験の浅い方や、ブランクのある方もマンツーマンでの丁寧な指導があるので安心◎
あなたの個性と可能性を伸ばしながら勤務いただけます！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

病院、クリニック、訪問看護ステーション、介護老人保健施設など多数の事業所を運営する法人です。
今回は、介護老人保健施設での介護士の求人です。サービス提供強化加算をとっており利用者様に高いレベルの介護を提供している施設になります。キャリアアップ・ブランクありの方まで幅広くご相談ください。

群馬県高崎市に位置する定員約40名のショートステイです。ユニットケアを行い、一人ひとりに合わせてたサポートを行っています。未経験の方もチャレンジOK♪託児所もあり、子育て中の方も安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

名古屋市南区に位置する特別養護老人ホームです。運営している法人はこちらの施設以外にも複数の施設を運営しています。関連法人保育園の園児たちとの交流なども行っています。平均年収が400万超えと他に比べても高水準です！母体も安定しており長く就業されている方が多い施設になります。施設長自らご利用者様にお声がけし利用者様からの評価もとても高い法人です！利用者様が笑顔になるような生活を支援する、温かい雰囲気の施設です。『大きな家族を作ろう』をテーマにスタッフ、利用者様が大きな家族の輪を持ち日々仕事にあたっております。看護師、介護士、その他職種の連携も良く人間関係が良好です★
是非ご興味ある方は一緒に仕事しませんか？

愛知県名古屋市中川区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

社会福祉法人清凉会では、「あふれる笑顔～慈悲の心で～」を経営理念として掲げ、 地域における介護・保育ニーズにお応えすべく、複数の施設を運営しております。

介護事業と保育事業を通じて、入居者・園児・職員・地域を笑顔でつなぎ「大きな家族を作っています」介護職の平均年収は450万円を超えており水準が非常に高いです。

ユニット型の特別養護老人ホームにて1人1人のご利用者様に寄り添ったケアが実現出来ます。

介護職、看護師をはじめ主治医の意見を参考に、より質の高いサービスを追求。ご入居者様やご家族の皆様との連携を深め、ご入居者様のQOL・ADLの向上に努めています。

資格・経験不問◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市中川区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意識のある方大歓迎！！
女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定された実績のあるデイサービスで介護職の求人です！
施設内は、一人ひとりがやる気に溢れ、自分らしく力を発揮できる環境で、とても生き生きとした雰囲気です♪
充実した福利厚生も魅力のひとつ！資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方への体制が万全なのでスキルアップを目指している方にもおすすめです☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！

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介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意識のある方大歓迎！！
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全国展開している大手企業のデイサービスでの介護士募集求人です！
福利厚生やお休みが充実しており、ライフスタイルに合わせて長期で安心してご就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護サービスに携わることに誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意識のある方大歓迎！！
女性躍進企業「なでしこ銘柄」に選定された実績のあるデイサービスで介護職の求人です！
施設内は、一人ひとりがやる気に溢れ、自分らしく力を発揮できる環境で、とても生き生きとした雰囲気です♪
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資格はあるけど実務経験がない方もOKです。
しっかりした研修があるので心配はいりません！
また、交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc.
福利厚生も充実の働きやすい環境です。

群馬県高崎市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
未経験の方やブランクがある方も歓迎です。ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ご入居者のために様々な職種の方が在籍、同業種からの転職者や他業種からの転職者、新卒者など、年齢や立場が異なる人々が一つの目標を持って働いています。スタッフ一人ひとりが成長することが会社の成長につながると考え、社員教育や研修など、成長を促すためのプログラムを実施しています。また、将来のビジョンを持ち、仕事に情熱を持って取り組む人々には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を続けられるような人事評価制度や給与体制を整っています。

埼玉県狭山市に位置する介護付き有料老人ホームです。介護系の資格が無い方もチャレンジいただけます。資格取得補助制度もあり、スキルアップも目指せます。各種手当も整っており待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川越市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅より徒歩圏内で通勤にも大変便利な立地です。サービスのご利用者様は同施設内の各居宅にお住まいの方のみに限定しているため、移動の不安や負担も少なめです。各種手当も整っており待遇面の良さも魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県越谷市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。

経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってご利用者様のお世話が出来る環境作りに励んでいます。

未経験でこれから介護業界へ挑戦したい方やブランクのある方にもオススメの法人です♪

ご興味のある方は詳細や面接の対策も行いますので、お気軽にお問い合わせください！

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千葉県松戸市に新規開設される住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！
入職後は近隣の施設にて研修を兼ねた就業が可能ですので、新しい環境でも安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉県柏市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

北海道札幌市に位置する住宅型有料老人ホームです。昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。また、最寄り駅から徒歩9分とアクセスしやすいのも嬉しいポイントです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市豊平区にございます、全国展開している住宅型有料老人ホームにて介護職の募集です！


資格不問です！自身のお持ちの資格を活かして、働いてみませんか？


駅チカ★徒歩圏内なので、通勤も楽々ですよ♪


ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。


経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。