介護福祉士の正社員(正職員)の求人・転職一覧

48,957 件中 1-40件を表示

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月13日

合同会社ワイズサポートメディカルサポート 千

合同会社ワイズサポート

【北海道/札幌市中央区】間休日120日◎定年制なし♪未経験OK!デイサービスでの介護職募集《正社員》

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL大宮

KC‐Welfare株式会社

【埼玉県/さいたま市】年収600万超♪月9日休&日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

月収 45.0万円

年収 634万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区 小宮町475-2
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」徒歩19分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年1月にオープンしたモダンな造りの全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアリレ府中白糸台

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京都/府中市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和

KC‐Welfare株式会社

【埼玉県/さいたま市】年収500万円超♪年休114日&18時定時◎ホスピスでの訪問介護管理者/正社員

給料

月収 36.0万円

年収 504万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7
JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

※訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。

【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。

更新日:2026年07月13日

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダあやめ池駅前

株式会社ベネッセスタイルケア

【奈良県/奈良市】2026年3月開設予定!住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集〈正社員〉

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL福岡平尾

KC‐Welfare株式会社

【福岡県/福岡市南区】オープニング求人!年収630万円~◎有料老人ホームでホーム長の募集<正社員>

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL北浦和

KC‐Welfare株式会社

【埼玉県/さいたま市】年収600万超!年休日114日♪住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

月収 45.0万円

年収 634万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

埼玉県 さいたま市中央区 新中里5-2-7
JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 駅から徒歩10分以内 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

埼玉県さいたま市中央区に位置する2026年4月に開設した住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年07月13日

社会福祉法人元気寿会特別養護老人ホーム 幸の郷

社会福祉法人元気寿会

【愛知県/小牧市】駅チカ♪特別養護老人ホームの生活支援員(介護福祉士)の募集!<正社員>

給料

月収 22.3万円~程度(夜勤月4回想定+処遇改善手当込み)

年収 293万円~程度(賞与3か月想定・諸手当込)

勤務地

愛知県 小牧市 大字北外山字掛割8-1
名鉄小牧線「小牧口駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 日勤のみ 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\「暮らしに寄り添う介護」を大切に♪/
こちらの特別養護老人ホームでは、「介護=作業」ではなく「入居者様の生活そのものを支える」という考えを大切にしています。職員のことも“介護職員”ではなく“生活支援員”と呼んでおり、一人ひとりの人生や価値観に寄り添うケアが特徴です。日々の楽しみや喜びを一緒に考え、実現していく関わりができるので、人と深く向き合いたい方にぴったりです。駅から徒歩圏内で通勤しやすく、賞与年2回など待遇面も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。

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■ “生活”に寄り添う介護♪
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作業ではなく「暮らし」を大切にするケアです。
・入居者様の価値観や人生を尊重
・日々の楽しみや生きがいを一緒に創る
・生活支援員として深く関われる
→ やりがいを実感しやすい環境です♪
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■ 通勤ラクラク好立地♪
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毎日の通勤もストレスフリー◎
・最寄駅から徒歩圏内
・無理なく通える立地で長く働ける
→ 通いやすさは継続の大事なポイントです♪
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■ 安定した収入と待遇◎
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安心して働ける条件が整っています!
・賞与年2回(実績あり)
・各種手当や福利厚生も充実
→ 将来を見据えて働きたい方にもおすすめです♪
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■ 人に寄り添うやさしい職場♪
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あたたかい雰囲気が魅力です。
・入居者様との距離が近い
・思いやりを大切にする風土
・人間関係も築きやすい環境
→ 人柄重視で働けます◎
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更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL光が丘

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】’26年9月新規開設◎年収650万円超!月9日休★ホスピス/ホーム長募集<正社員>

給料

月収 47.0万円

年収 658万円

勤務地

東京都 練馬区 田柄5-25-15
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験必須 ■資格不問

管理職求人 駅から徒歩10分以内 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 オープニングスタッフ募集 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2026年9月にオープンする全室個室住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

訪問看護

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】月9日休&日勤のみ♪年収700万円◎住宅型有料老人ホーム/ホーム長(管理者)

給料

年収 700万円~程度 ※想定年収

年収 700万円~程度 ※想定年収

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉施設でのホーム長(施設長、管理者)または管理職実務経験者

管理職求人 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

2025年3月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設長として活躍しませんか?ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人が母体で、がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を複数展開、2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による手厚い人員体制を敷いており、専門スタッフと連携した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多職種連携による手厚い人員体制が整っています】
・看護師やリハビリ職など多岐にわたる専門職が多数在籍しており、一つのチームで一つの目標へ向かって協力できる環境です。

【明確な評価制度と豊富なポストでキャリアアップが期待できます】
・社内独自の職務等級表に基づき職務に応じて基本給が決定されるため、実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。
・新規施設が続々とオープンする成長フェーズにあるため、管理者としての経験を活かしてさらなるキャリアの選択肢を広げていける環境です。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、資金・開発の面で安定した施設運営を行えます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて働き続けられます

訪問看護

更新日:2026年07月13日

KC‐Welfare株式会社CLASWELL下石神井

KC‐Welfare株式会社

【東京都/練馬区】月給40万円~◎年休114日&日勤♪駅徒歩圏★ホスピス/訪問介護管理者

給料

月収 40.0万円

年収 556万円~月給×12ヶ月+賞与2ヶ月想定

勤務地

東京都 練馬区 下石神井2-33-3
西武新宿線「上井草駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護業務の実務経験3年以上、介護福祉施設でのマネジメント経験 ※訪問介護事業所での管理者実務経験があれば尚可

駅から徒歩10分以内 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

霞ヶ関キャピタルの100%出資子会社として圧倒的な資金力と成長スピードを誇る法人です。がん末期や神経難病の方を受け入れる「開かれたホスピス」を展開しています。ご自宅での介護が難しくなった方々を支え、最期まで自分らしく過ごせる環境作りに注力しています。2022年の設立以降急拡大を続けており、新規オープニングのポストが豊富で新たなチームを一から構築できる魅力があります。多職種による連携体制を敷いており、専門スタッフと協力した質の高い施設運営が可能です。社内独自の職務等級表に基づく明確な職務給制度を導入しており、頑張りが適正に評価される環境が整っています。定年65歳、70歳までの継続雇用制度に加え、年間休日114日・日勤のみの勤務形態により、プライベートと両立しながら長期的にキャリアを築くことができます。

★おすすめPOINT★
【多様な専門スタッフと連携し、質の高いケアを実践できる環境です】
・医療や福祉施設での豊富な実務経験を持つスタッフが在籍しており、それぞれの知見を生かして協力し合えるチームケア体制が整っています。
・「開かれたホスピス」を目指してご家族を交えたイベント等も開催しており、周囲と密に連携しながらご入居者様をサポートできるやりがいのある職場です。

【明確な評価制度と伴走期間で着実なステップアップが期待できます】
・入社後はサービス提供責任者等として現管理者と伴走する期間があり、ノウハウを吸収してから管理者へ移行できる体制です。
・社内独自の職務等級表に基づき基本給が決定されるため、マネジメントの実績や役割が適正に評価され収入に還元されます。

【上場グループの基盤と充実した制度で長期就業が期待できます】
・東証上場グループの100%子会社という盤石な経営基盤があり、安定した事業展開のもとで長期的に働き続けられます。
・定年65歳・70歳までの継続雇用制度が整備されており、年間休日114日の無理のない勤務形態で腰を据えて活躍できる環境です。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月13日

医療法人柏愛会デイサービス 柏の木

医療法人柏愛会

【福岡県/福岡市博多区】日勤のみ♪福利厚生充実◎デイサービスの介護職募集<正社員>

給料

月収 20.7万円~22.8万円

勤務地

福岡県 福岡市博多区 浦田1-11-15

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

車通勤可 未経験OK 無資格OK 日勤のみ 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

\未経験から始めやすい介護現場です♪/
福岡県福岡市博多区に位置する通所介護で介護職の募集です。日勤帯のみの勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。未経験の方も応募可能で、送迎業務についてもいきなり運転を任されることはなく、段階的に業務へ慣れていくことができます。入浴介助手当や送迎手当など各種手当が充実している点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験でも安心スタート!
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初めての介護職でも安心できる環境です。
・経験不問&資格はあれば尚可
・送迎は助手からスタート
・丁寧に業務を教えてもらえる
→「いきなり任せる」がない安心感が魅力です
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■ 日勤のみで生活リズム安定!
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無理なく続けやすい勤務体制です。
・勤務時間は8:30~17:30中心
・夜勤なしで体への負担軽減
・月平均残業5時間程度
→生活と仕事を両立しやすい環境です
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■ 頑張りが見える♪手当充実!
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収入面も安心して働けます。
・処遇改善手当あり
・送迎・入浴など手当充実
・賞与年2回(実績あり)
→日々の努力がしっかり評価されます
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■ 地域密着&落ち着いたケア環境
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一人ひとりに向き合う介護ができます。
・集団レクなしで個別支援重視
・医療法人母体で安心感あり
・地域に根ざしたサービス提供
→「丁寧な介護をしたい」方におすすめです

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