介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の年収250万円以上の求人・転職一覧(2ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 介護付有料老人ホームプレザングラン西宮香櫨園

株式会社ケア21

【兵庫県/西宮市】充実した研修制度で入社後も安心♪長く安定して働ける介護職<正社員>

訪問介護

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 ケア21明石

株式会社ケア21

【兵庫県/明石市】定年制を廃止☆幅広い年代の方が活躍中◎訪問介護にて介護士募集<日勤>

訪問介護

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 ケア21神戸西

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市西区】キャリア支援に手厚い法人☆福利厚生◎訪問介護にて介護士募集<日勤>

訪問介護

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 ケア21神戸舞多聞

株式会社ケア21

【兵庫県/神戸市垂水区】手厚い福利厚生が魅力◎全国展開の法人母体☆訪問介護にて介護士募集<日勤>

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特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年03月25日

社会福祉法人協立いつくしみの会 特別養護老人ホーム かりぷ・あつべつ

社会福祉法人協立いつくしみの会

【北海道/札幌市厚別区】手当が充実!特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です《正社員》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 たのしい家 きかわ

株式会社ケア21

【大阪府/大阪市淀川区】日勤のみ☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣

株式会社ケア21

【京都府/京都市上京区】大手法人運営☆小規模多機能のセンター長(管理者)募集<常勤>

給料

月収 26.8万円~程度(諸手当込み)

年収 322万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市上京区 中筋大宮西入横大宮町219-1
京都市地下鉄烏丸線「今出川駅」徒歩14分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

【必要資格・スキル】 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■小規模多機能での管理者経験・普通自動車運転免許(AT限定可):あれば尚可

年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営する小規模多機能型居宅介護でのセンター長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐

株式会社ケア21

【京都府/京都市伏見区】年休110日以上!小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者/センター長】

給料

月収 26.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)

年収 321万円~381万円程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5
京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■小規模多機能での管理者経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2~3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年03月25日

株式会社ケア21 小規模多機能型居宅介護 たのしい家山科音羽

株式会社ケア21

【京都府/京都市山科区】年休110日以上!小規模多機能型居宅介護のお仕事【管理者/センター長】

給料

月収 26.8万円~31.8万円程度(諸手当込み)

年収 321万円~381万円程度(別途賞与付与)

勤務地

京都府 京都市山科区 音羽初田町5-1
京都市地下鉄東西線「東野(京都)駅」徒歩9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験:必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■小規模多機能での管理者経験あれば尚可

管理職求人 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場企業「ケア21」が運営する地域包括支援センターでの管理者求人です。同社は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開する安定企業です。年間休日は111日、基本は土日休みで、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。また、映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年お誕生日プレゼントが贈られるなど、ユニークで充実した福利厚生が魅力です。入社時には2~3日間の研修があり、その後も各エリアのリーダーと連携しながら専門スキルを磨けます。不明点があれば専門部署がサポートするため、管理者としての業務が初めての方でも安心です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン南巽

株式会社ツクイ

【大阪府/大阪市】年間休日119日★福利厚生◎介護付き有料老人ホームでの介護職員募集

給料

月収 25.1万円~程度

年収 323万円~447万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

大阪府 大阪市生野区 巽中4-4-16
大阪市営千日前線「南巽駅」徒歩5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験:不問

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<年間休日119日でプライベートも充実>年間休日は119日あり、月に1回のリフレッシュ休暇も取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて長く働き続けられます。ワークライフバランスを重視したい方にも安心の環境です。
<スマホ・インカム活用でスマートなケアを実現>記録や情報共有にスマートフォンを活用し、業務の効率化を積極的に進めています。インカムを使えばリアルタイムな連携もスムーズに行えるため、ケアの抜け漏れを防ぐことができます。事務作業の負担を減らすことで、利用者様との対話や「人にしかできないぬくもりのケア」に集中できる環境を整えています。新しい技術を取り入れながら、質の高いサービスを目指しています。

グループホーム

更新日:2026年03月25日

株式会社ツクイ ツクイ伊勢原高森グループホーム

株式会社ツクイ

【神奈川県/伊勢原市】年間休日119日♪福利厚生◎グループホームでの介護職員募集

給料

月収 22.2万円~程度

年収 288万円~411万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 伊勢原市 高森4-13-14
小田急小田原線「愛甲石田駅」バス・車5分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか ■経験:介護職の実務経験1年以上 必須

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<アットホームな少人数ケア>認知症の高齢者が共同生活を送るグループホームでのお仕事です。少人数のユニット単位でケアを行うため、ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力。アットホームな雰囲気の中で、精神的な安定や自立支援を目指した丁寧な介護を実践できます。認知症ケアのスキルを深めたい方にもぴったりの環境です
<充実のキャリア支援と研修制度>全国展開する同社ならではのスケールメリットを活かし、多様なキャリアパスを用意しています。資格取得支援制度や自己啓発支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。現場でのスペシャリストを目指す道や、管理職へのステップアップ、さらには異なる職種やサービスへのキャリアチェンジなど、一人ひとりの目標に合わせた成長を応援します。

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介護職の平均年収

正社員

315万円

契約社員

271万円

非常勤・パート・アルバイト

298万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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