介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の月収15万円以上の求人・転職一覧（79ページ目）

茨城県水戸市に位置する施設です。
福利厚生も充実しており、母体の安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

京都府京都市右京区にある住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です！
研修制度あり・福利厚生が充実しているので、安心して長く働ける環境が整っています◎
最寄駅から徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪昇給賞与もあるので、モチベーション維持にも繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都足立区に位置する透析クリニックにて看護助手の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鹿児島市長田町にございます、特別養護老人ホーム内にて介護職の求人になります！

ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です。

2023年6月1日オープン予定です！

研修制度があるので経験に関わらず安心してスタートできます◎

その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます★

ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。

★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。

【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。

【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。

【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。

＼「自分らしい暮らし」を支える職場です♪／
風の街こうのすは、社会福祉法人一粒が運営する障がい者支援施設です。法人では「誰もが安心して、自分らしく暮らせる毎日」を大切にし、高齢福祉・障がい福祉・児童福祉・相談支援など幅広い福祉サービスを展開しています。利用者様一人ひとりの想いや個性に寄り添い、その方らしい生活を支える支援を実践。年間休日120日以上・残業ほぼなしと働きやすい環境が整っているほか、住宅手当や寮・社宅制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。利用者様と同じ目線に立った支援を大切にしたい方や、長く安心して働ける職場をお探しの方におすすめです♪

＼年間休日120日以上♪ゆとりを持って働ける職場です！／
杉並区下井草エリアで障がい者支援を行うカラフルホームは、利用者様一人ひとりの個性や想いを大切にしながら、その人らしい生活を支える施設です。運営する社会福祉法人一粒は、「支援する側・される側」という関係ではなく、利用者様と同じ目線で歩むことを大切にしています。年間休日120日以上に加え、残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。住宅手当や寮・社宅制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実。利用者様に寄り添った支援を実践したい方や、長く安定して働ける職場をお探しの方におすすめの求人です♪

埼玉県さいたま市桜区に位置する訪問介護ステーションにて訪問介護員の募集です。
教育係として経験年数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導してもらえます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県さいたま市中央区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県さいたま市中央区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県さいたま市浦和区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県さいたま市大宮区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県蕨市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県川口市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

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埼玉県川口市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日は113日あり、育児休職制度や介護休職制度もあるため、ご家族がいる方でも安心して働くことができる職場です◎また、進研ゼミ7割引制度やベネッセグループ共済会など、企業ならではの福利厚生も充実！安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
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＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
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＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
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＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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