正社員(正職員)
訪問介護
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
訪問介護ステーション さいたまロイヤルの園
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園 訪問介護ステーション さいたまロイヤルの園の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年09月04日 求人番号：9108502
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給料
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月収 17.2万円～17.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 さいたま市桜区 大字五関396番地2
ＪＲ埼京線「南与野駅」バス・車17分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ埼京線「南与野駅」バス・車17分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年09月04日 求人番号：9108502
この求人のポイント
Point1
ポイント01
福利厚生が充実！母体の大きな会社で安心して働けます！
埼玉県さいたま市桜区にある特別養護老人ホームです。当施設では、さまざまな生活習慣や暮らしのスタイルがある一人ひとりの生活を、ユニットケアでサポートしています。
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇も取りやすく、職員のライフスタイルに合わせた働き方に理解のある職場です。
Point2
ポイント02
プライベートとの両立を図りながら成長できます！
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇も取りやすく、職員のライフスタイルに合わせた働き方に理解のある職場です。
Point3
ポイント03
研修制度も充実◎成長できる環境が整っています！
ブランクがある方でも大丈夫です！安心して働ける環境が整っております。コミュニケーションも活発で、些細なことでも安心して相談できる環境です。
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県さいたま市桜区に位置する訪問介護ステーションにて訪問介護員の募集です。
教育係として経験年数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導してもらえます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
求人内容
職種
仕事内容
※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。
◇利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車を使用します。
※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます。
仕事内容
※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。
◇利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車を使用します。
※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※経験不問
給料
月収 17.2万円～17.8万円程度 諸手当込
備考：※基本給136,200円～142,200円
■賞与：年2回・計4.0月分（過去実績）
■昇給：年1回
諸手当
住宅手当（10,000円（持家世帯主または借家40,000円以上)）
残業手当
資格手当（26,600円）
その他手当（家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円、その他1,000円、特殊勤務手当：10,000円、夜勤手当：7,000円／回、正月手当5,000円／回、介護福祉士15,000円、特定処遇改善金5,000円～12,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与（ポロシャツ×3、スラックス×2、カーディガン×1）
各種保険
就業時間
（2）：08:30～17:30(休憩60分)
（3）：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
備考：1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■訪問介護利用者の身体介護、生活援助業務全般
※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。
◇利用者宅への移動は施設の車や電動アシスト自転車を使用します。
※登録制ではありません。正社員として毎月安定して働けます。
サービス
アクセス
ＪＲ埼京線「南与野駅」バス・車17分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※経験不問
給料
■月収 17.2万円～17.8万円程度 諸手当込
備 考
※基本給136,200円～142,200円
■賞与：年2回・計4.0月分（過去実績）
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（支給上限なし）
住宅手当（10,000円（持家世帯主または借家40,000円以上)）
残業手当
資格手当（26,600円）
その他手当（家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円、その他1,000円、特殊勤務手当：10,000円、夜勤手当：7,000円／回、正月手当5,000円／回、介護福祉士15,000円、特定処遇改善金5,000円～12,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与（ポロシャツ×3、スラックス×2、カーディガン×1）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
（1）：07:30～16:30(休憩60分)
（2）：08:30～17:30(休憩60分)
（3）：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
備 考
1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
法人名
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園 訪問介護ステーション さいたまロイヤルの園
法人名
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園 訪問介護ステーション さいたまロイヤルの園
本社（本拠地）
法人情報
施設入所サービス／短期入所生活介護／通所介護／訪問介護（居宅介護）／居宅介護支援事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月13日
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
【埼玉県／さいたま市桜区】日勤のみ／無資格未経験可♪特別養護老人ホームでの介護職募集＜非常勤＞
| 給料 |
時給1,145円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 大字五関396番地2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ※土日祝のみご勤務できる方大歓迎 |
埼玉県さいたま市桜区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
懇切丁寧に指導してくださいますので、ブランクのある方や無資格や未経験の方でも安心して働けます。
週3日からの勤務が可能と、ご都合に合わせた働き方が出来ます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年01月16日
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
【埼玉県／さいたま市桜区】週3日OK！特別養護老人ホーム併設のデイサービス事業所でパート介護士募集！
| 給料 |
時給1,145円～1,300円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 大字五関396番地2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上 ■週3日以上勤務できる方 ・ブランク、未経験、新卒可 |
埼玉県さいたま市桜区に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
懇切丁寧に指導してくださいますので、ブランクのある方や無資格や未経験の方でも安心して働けます。
週3日からの勤務が可能と、ご都合に合わせた働き方が出来ます！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年11月10日
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームさいたまロイヤルの園
【埼玉県／さいたま市桜区】昇給あり◎特別養護老人ホームで介護職員の募集〈夜勤専従・パート〉
| 給料 |
日給27,260円～28,550円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 大字五関396-2 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士必須 ■経験必須 |
埼玉県さいたま市桜区に位置する特別養護老人ホームで夜勤専従の介護職員の募集です！
無料駐車場もある為マイカーでの通勤も楽々♪週1日～勤務OK！シフトの相談も可能なため自分のペースで働くことができます！昇給制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
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【埼玉県／さいたま市桜区】特別報酬あり◎月9日休＋リフレッシュ休暇＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 23.4万円～26.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、普通自動車免許：必須 ■経験：必須 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
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【埼玉県／草加市】特別報酬あり◎月9日休＋リフレッシュ休暇＆日勤♪デイサービス／介護職
| 給料 |
月収 23.2万円～ 年収 279万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
株式会社SOYOKAZE桜中央ケアセンターそよ風
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【埼玉県／さいたま市桜区】寸志あり◎福利厚生充実★デイサービスでの介護職募集《パート》
| 給料 |
時給1,350円～1,550円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格：無資格OK ■経験：不問 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
株式会社SOYOKAZE桜中央ケアセンターそよ風
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【埼玉県／さいたま市桜区】勤務日数：週1日程度☆ショートステイにて介護のお仕事♪＜パート・夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,445円～1,620円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格：可 ■実務経験：不問 ※未経験：可 |
埼玉県さいたま市桜区に位置するショートステイにおける介護職員の募集です。夜勤専従としての業務を行っていただきます。
勤務日数は相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月23日
株式会社SOYOKAZE桜中央ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／さいたま市】特別報酬あり♪月9休＆日勤◎無資格可！デイサービス／介護＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 22.4万円～ 年収 269万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市桜区 中島1-3-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車免許 ※経験必須 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
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キャリアアドバイザーからのコメント
先輩社員からの一言
最初はなにもわからず右往左往しましたが、先輩社員が親切に教えてくれて、安心して働くことができています。社員の方とのコミュニケーションも多く、楽しく働いております。
採用担当者からの一言
介護職は大変なこともあると思いますが、コミュニケーションを取り、連携しながら業務を行っております。ぜひ一度面接にいらしてください。
埼玉県さいたま市桜区に位置する訪問介護ステーションにて訪問介護員の募集です。
教育係として経験年数が近い先輩が専属の教育担当になり、介護の基本から業務の進め方、接遇方法など時間をかけて丁寧に指導してもらえます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。