正社員(正職員)
有料老人ホーム
株式会社SOYOKAZE
練馬谷原ケアパークそよ風
の介護職・ヘルパー求人
株式会社SOYOKAZE
練馬谷原ケアパークそよ風の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月27日 求人番号：9761545
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給料
|
月収 26.0万円～27.0万円程度 |
|---|---|
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勤務地
|
東京都 練馬区 谷原1-15-15
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩16分 MAP |
最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩16分 |
資格/職種 |
■資格・経験不問 ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上を取得されている方歓迎 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月27日 求人番号：9761545
キャリアアドバイザーからのコメント
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
◆医療機関とも連携し緊急時の対応体制も万全なため、チームで協力しながら、より安全で質の高いサービス提供を学べる環境です
◆介護リーダー、管理者、さらにセンター長へ。現場での経験を活かしながら着実にキャリアアップできる制度が整っています
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
◆医療機関とも連携し緊急時の対応体制も万全なため、チームで協力しながら、より安全で質の高いサービス提供を学べる環境です
◆介護リーダー、管理者、さらにセンター長へ。現場での経験を活かしながら着実にキャリアアップできる制度が整っています
- 勤務地
- 東京都 練馬区 谷原1-15-15
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格・経験不問
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上を取得されている方歓迎
- 給料
- 月収 26.0万円～27.0万円程度
備考：【賞与制度】あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（規定あり）
資格手当（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：5,000円・実務者研修：8,000円・介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：日勤時給 195円／時間・夜勤時給 215円／時間 （1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で4,320円／処遇改善手当は労働時間に応じて支給されます。／介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給））
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備考：■シフト制
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制（月9公休、2月は8公休） ■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）
・就寝介助・起床介助
・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）
・機能訓練補助業務
・レクリエーションや体操の実施
・清掃、洗濯などの間接業務
・食事の準備、お茶とおやつ出し
・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり
利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。
また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
◆医療機関とも連携し緊急時の対応体制も万全なため、チームで協力しながら、より安全で質の高いサービス提供を学べる環境です
◆介護リーダー、管理者、さらにセンター長へ。現場での経験を活かしながら着実にキャリアアップできる制度が整っています
サービス
アクセス
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩16分
雇用形態
応募資格
■資格・経験不問
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上を取得されている方歓迎
給料
備 考
【賞与制度】あり
諸手当
通勤手当（実費支給（上限なし））
住宅手当（規定あり）
資格手当（介護職員初任者研修（ヘルパー2級）：5,000円・実務者研修：8,000円・介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当：日勤時給 195円／時間・夜勤時給 215円／時間 （1ヶ月の支給目安：全時間介護実施の場合、1ヶ月日勤で4,320円／処遇改善手当は労働時間に応じて支給されます。／介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給））
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、資格取得制度、食事補助、車通勤・バイク通勤については施設一覧により異なる、エコ通勤：片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年※会社規定あり）、セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口、定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）、特別報酬制度（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
備 考
■シフト制
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■シフト制（月9公休、2月は8公休）
■リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社SOYOKAZE 練馬谷原ケアパークそよ風
- 法人名
-
株式会社SOYOKAZE 練馬谷原ケアパークそよ風
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区南青山2‐5‐17ポーラ青山ビルディング
- 法人情報
-
・介護事業／デリバリー事業／ライフプランニング事業／コミュニティ事業／未来創造事業／コンサルティング事業
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 27.0万円～ 年収 325万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 金崎675-2 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「南桜井(埼玉)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営するグループホームです。毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しており、お客様の小さな変化をチーム全体で把握できるため、困った時もすぐに相談できる安心の体制が整っています。待遇面では、賞与年2回に加え、日々の努力や売上への寄与を評価する特別報酬が支給されるため、高いモチベーションを保ちながら勤務できる環境です。さらに、清潔感があれば髪色やネイルなどの規定がなく、ご自身の個性を大切にしながら自分らしいスタイルで働くことができます。認知症ケアの専門性を高めたい方にも最適な環境であり、手厚い研修体制を通じて働きながらスキルアップを目指すことも可能です。年間17日のリフレッシュ休暇や定年後の再雇用制度など、長期的にキャリアを描ける福利厚生も大きな魅力です。
★おすすめPOINT★
【チーム全体で情報を共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です】
・毎朝スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しているため、お客様の変化や業務連絡を細やかに把握できます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える体制が整っているので、安心して業務に取り組むことが期待できます。
【独自の特別報酬制度により、確かな収入アップが見込めます】
・賞与年2回に加え、施設運営への貢献やチームワークを評価する特別報酬が支給される仕組みがあります。
・目に見える形で日々の努力がしっかりと還元されることで、高いモチベーションを保ちながら将来的な昇給を目指せます。
【自分らしいスタイルを大切にしながら、無理のないペースで働けます】
・清潔感と節度があれば髪色やネイルなどの制限がないため、ご自身の個性を尊重した働き方を叶えられます。
・月平均残業時間が少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できる環境で、心身のゆとりを維持できます。
【手厚い資格取得支援や継続雇用制度で、将来の安心感が得られます】
・勤務時間内で受講可能な資格取得サポートが整備されているため、働きながら着実に認知症ケアの専門性を磨けます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が設けられており、一つの職場で安定して長く活躍し続けることが可能です。
| 給料 |
月収 27.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 食満7-17-1 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「園田駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士、普通自動車運転免許：必須 ■経験：必須(介護業務経験3年以上) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
デイサービスでの介護管理職、正社員の募集です！
昇給・賞与あり♪加えて特別報酬制度があり、頑張った分評価される環境です。
リフレッシュ休暇もあり、オンオフの切り替えも可能。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 25.7万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 舞姫1-1-25 |
| 最寄り駅 |
京成本線「印旛日本医大駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事いずれか必須 ■普通自動車免許必須 ■介護職員としての経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県印西市に位置するデイサービスにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.7万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 舞姫1-1-25 |
| 最寄り駅 |
京成本線「印旛日本医大駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事いずれか必須 ■普通自動車免許必須 ■介護職員としての経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
千葉県印西市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。
リフレッシュ休暇があり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
時給1,346円～1,577円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田1-20-11 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護系資格不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
＜家庭やプライベートと両立◎「くるみん」認定企業＞「子育てサポート企業」として認定を受けており、シフトの相談やWワーク（副業）も可能です。お休みの調整もしやすいため、子育て中の方や主婦・主夫の方も無理なく活躍しています。夜勤がなく、日勤中心のデイサービスなので生活リズムも整えやすく、プライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。
＜ありがとう」が嬉しい！工夫とアイデアが活きる仕事＞食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画や実施も大切なお仕事です。「どんな工夫をしたら喜んでいただけるか」をスタッフみんなで考え、アイデアを形にしていきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたり、信頼関係が深まっていく喜びを感じられるのが大きなやりがいです。介護度が比較的高くないため、身体への負担が少なめなのも特徴です。
| 給料 |
月収 20.8万円～24.7万円程度（諸手当込み） 年収 291万円～347万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-16-27 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■社会福祉主事免許 ※未経験相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都練馬区に位置するユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員の求人です。ユニットケアという小規模単位の暮らしのなかでスタッフと顔馴染みとなり、こころ通うコミュニケーションが生まれる施設です。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日：2026年07月29日 求人番号：9001440
タムスさくらの杜練馬アネックスの介護職求人
【東京都／練馬区】年間休日120日以上♪ICT活用／福利厚生◎／残業少／特別養護老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 25.7万円～程度（夜勤4回分・処遇改善手当込み） 年収 350万円～450万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-36-16 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験者可、経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.3万円～程度（夜勤4回分・処遇改善手当込み） 年収 355万円～438万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 土支田2-16-27 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「光が丘駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 歓迎 ※経験不問 ※無資格の方も相談可能 ※経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 31.0万円～31.8万円程度※夜勤5回／月を想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 豊玉中1-4-17 |
| 最寄り駅 |
西武池袋線「練馬駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問■自転車に乗れる方 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
定期巡回 |
東京都練馬区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護職の募集です！
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
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時給
月給
年収
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
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- お問い合わせ求人番号
-
9761545
- 応募先名称
- 株式会社SOYOKAZE 練馬谷原ケアパークそよ風
- お問い合わせ例
-
「求人番号9761545に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。