社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほの求人・転職情報・年収・給料
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月13日
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ特別養護老人ホームみずほ
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ
【神奈川県/横浜市】駅徒歩7分♪住宅手当あり!ユニット型特別養護老人ホーム/介護職<正社員>
| 給料 |
月収 27.8万円~34.0万円夜勤手当5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 長津田町2338-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
神奈川県横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集です。我が家のような住み心地と安らぎのある施設での勤務になります。1ユニット10名の少人数ケアを実践しており、ある程度自分のペースで業務を組み立てられるため、身体的な負担を抑えながら入居者様とじっくり向き合えます。職場はスタッフ間の仲が良く、お互い様の精神で助け合う風土が根付いており、人間関係のストレスを軽減して働ける環境です。子育てへの理解も深く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、3.5ヶ月分の賞与実績や月額6万2000円の処遇改善手当、上限1万5000円の住宅手当など待遇面も充実しています。駅から徒歩7分というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっており、安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的にキャリアを築いていける職場です。
★おすすめPOINT★
【丁寧なケアを実践できる環境です】
・1ユニット10名体制の少人数ケアにより、お一人おひとりの生活リズムに合わせたサポートが可能です
・夜間帯は看護師へのオンコール体制が整っているため、不安を抱え込まずに安心して対応できます
【対人ストレスを抑え、チームで協力し合える職場です】
・スタッフ同士で意見を出し合い助け合う風土が根付いており、良好な人間関係の中で業務を進められます
・子育てへの理解が深く、家庭の状況に合わせて雇用形態を切り替えるなど柔軟な働き方が選択できます
【充実した手当と賞与実績で生活基盤を安定させられます】
・過去実績3.5ヶ月分の賞与や高水準の処遇改善手当が支給され、確かな収入アップが期待できます
・上限1万5000円の住宅手当や退職金制度が整備されており、長期的な視野で将来設計を描けま
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年08月06日
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ特別養護老人ホーム みずほ
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ
【神奈川県横浜市】年間休日110日★マイカー通勤OK♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です!
| 給料 |
月収 24.8万円~29.8万円程度(諸手当込み) 年収 370万円~416万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 長津田町2338番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護支援専門員として業務経験 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ・社会福祉士 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
神奈川県横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。我が家のような住み心地と安らぎのある施設での勤務になります。ご利用者様がより良い生活を送っていただけるよう、ニーズに応じた介護業務全般を行っていただきます。マイカー通勤もご相談頂けます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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神奈川県横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集です。我が家のような住み心地と安らぎのある施設での勤務になります。1ユニット10名の少人数ケアを実践しており、ある程度自分のペースで業務を組み立てられるため、身体的な負担を抑えながら入居者様とじっくり向き合えます。職場はスタッフ間の仲が良く、お互い様の精神で助け合う風土が根付いており、人間関係のストレスを軽減して働ける環境です。子育てへの理解も深く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、3.5ヶ月分の賞与実績や月額6万2000円の処遇改善手当、上限1万5000円の住宅手当など待遇面も充実しています。駅から徒歩7分というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっており、安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的にキャリアを築いていける職場です。
★おすすめPOINT★
【丁寧なケアを実践できる環境です】
・1ユニット10名体制の少人数ケアにより、お一人おひとりの生活リズムに合わせたサポートが可能です
・夜間帯は看護師へのオンコール体制が整っているため、不安を抱え込まずに安心して対応できます
【対人ストレスを抑え、チームで協力し合える職場です】
・スタッフ同士で意見を出し合い助け合う風土が根付いており、良好な人間関係の中で業務を進められます
・子育てへの理解が深く、家庭の状況に合わせて雇用形態を切り替えるなど柔軟な働き方が選択できます
【充実した手当と賞与実績で生活基盤を安定させられます】
・過去実績3.5ヶ月分の賞与や高水準の処遇改善手当が支給され、確かな収入アップが期待できます
・上限1万5000円の住宅手当や退職金制度が整備されており、長期的な視野で将来設計を描けま