正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ
特別養護老人ホームみずほ
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ
特別養護老人ホームみずほの介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／横浜市】駅徒歩7分♪住宅手当あり！ユニット型特別養護老人ホーム／介護職＜正社員＞
更新日：2026年08月13日 求人番号：596326
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給料
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月収 27.8万円～34.0万円夜勤手当5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市緑区 長津田町2338-1
東急田園都市線「つくし野駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「つくし野駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月13日 求人番号：596326
キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集です。我が家のような住み心地と安らぎのある施設での勤務になります。1ユニット10名の少人数ケアを実践しており、ある程度自分のペースで業務を組み立てられるため、身体的な負担を抑えながら入居者様とじっくり向き合えます。職場はスタッフ間の仲が良く、お互い様の精神で助け合う風土が根付いており、人間関係のストレスを軽減して働ける環境です。子育てへの理解も深く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、3.5ヶ月分の賞与実績や月額6万2000円の処遇改善手当、上限1万5000円の住宅手当など待遇面も充実しています。駅から徒歩7分というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっており、安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的にキャリアを築いていける職場です。
★おすすめPOINT★
【丁寧なケアを実践できる環境です】
・1ユニット10名体制の少人数ケアにより、お一人おひとりの生活リズムに合わせたサポートが可能です
・夜間帯は看護師へのオンコール体制が整っているため、不安を抱え込まずに安心して対応できます
【対人ストレスを抑え、チームで協力し合える職場です】
・スタッフ同士で意見を出し合い助け合う風土が根付いており、良好な人間関係の中で業務を進められます
・子育てへの理解が深く、家庭の状況に合わせて雇用形態を切り替えるなど柔軟な働き方が選択できます
【充実した手当と賞与実績で生活基盤を安定させられます】
・過去実績3.5ヶ月分の賞与や高水準の処遇改善手当が支給され、確かな収入アップが期待できます
・上限1万5000円の住宅手当や退職金制度が整備されており、長期的な視野で将来設計を描けま
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務
【業務内容】
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い など
※夜勤時は2ユニットの入居者さまを対応
【定員】入所150名 ショートステイ10名
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームでの介護業務
【業務内容】
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い など
※夜勤時は2ユニットの入居者さまを対応
【定員】入所150名 ショートステイ10名
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市緑区 長津田町2338-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
東急田園都市線「つくし野駅」徒歩7分
ＪＲ横浜線「長津田駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 月収 27.8万円～34.0万円夜勤手当5回想定
備考：■処遇改善加算一時金あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり）25,000円／月）
住宅手当（（上限あり）15,000円／月）
その他手当（業務手当：10,000円、処遇改善手当：62,000円、夜勤手当：6,000円／回）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続1年以上
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9日休み（2月は8日休み） ※夏季休暇は勤続1年後より
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームでの介護業務
【業務内容】
・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い など
※夜勤時は2ユニットの入居者さまを対応
【定員】入所150名 ショートステイ10名
サービス
アクセス
東急田園都市線「つくし野駅」徒歩7分
ＪＲ横浜線「長津田駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
備 考
■処遇改善加算一時金あり
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり）25,000円／月）
住宅手当（（上限あり）15,000円／月）
その他手当（業務手当：10,000円、処遇改善手当：62,000円、夜勤手当：6,000円／回）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続1年以上
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9日休み（2月は8日休み）
※夏季休暇は勤続1年後より
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ 特別養護老人ホームみずほ
- 法人名
-
社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ 特別養護老人ホームみずほ
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市青葉区長津田町2338番地1
- 法人情報
-
サービス内容：特別養護老人ホーム（定員150人）、ショートステイ（定員 10人）
設立：平成23年4月1日
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勤務地情報
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更新日：2025年08月06日
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社会福祉法人旭会 特別養護老人ホーム みずほ
【神奈川県横浜市】年間休日110日★マイカー通勤OK♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です！
| 給料 |
月収 24.8万円～29.8万円程度（諸手当込み） 年収 370万円～416万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 長津田町2338番地1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
・介護支援専門員として業務経験 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 ・社会福祉士 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
神奈川県横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームでのケアマネジャーの募集です。我が家のような住み心地と安らぎのある施設での勤務になります。ご利用者様がより良い生活を送っていただけるよう、ニーズに応じた介護業務全般を行っていただきます。マイカー通勤もご相談頂けます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 中山4丁目14-31 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。
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| 給料 |
月収 21.4万円～23.6万円夜勤手当4回分込 年収 280万円～300万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 霧が丘3丁目1番18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
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- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
神奈川県横浜市緑区に位置する特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集です。我が家のような住み心地と安らぎのある施設での勤務になります。1ユニット10名の少人数ケアを実践しており、ある程度自分のペースで業務を組み立てられるため、身体的な負担を抑えながら入居者様とじっくり向き合えます。職場はスタッフ間の仲が良く、お互い様の精神で助け合う風土が根付いており、人間関係のストレスを軽減して働ける環境です。子育てへの理解も深く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、3.5ヶ月分の賞与実績や月額6万2000円の処遇改善手当、上限1万5000円の住宅手当など待遇面も充実しています。駅から徒歩7分というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっており、安定した収入と働きやすさを両立しながら、長期的にキャリアを築いていける職場です。
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【丁寧なケアを実践できる環境です】
・1ユニット10名体制の少人数ケアにより、お一人おひとりの生活リズムに合わせたサポートが可能です
・夜間帯は看護師へのオンコール体制が整っているため、不安を抱え込まずに安心して対応できます
【対人ストレスを抑え、チームで協力し合える職場です】
・スタッフ同士で意見を出し合い助け合う風土が根付いており、良好な人間関係の中で業務を進められます
・子育てへの理解が深く、家庭の状況に合わせて雇用形態を切り替えるなど柔軟な働き方が選択できます
【充実した手当と賞与実績で生活基盤を安定させられます】
・過去実績3.5ヶ月分の賞与や高水準の処遇改善手当が支給され、確かな収入アップが期待できます
・上限1万5000円の住宅手当や退職金制度が整備されており、長期的な視野で将来設計を描けま