医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑の求人・転職情報・年収・給料
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介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月14日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
【兵庫県/神戸市須磨区】月9休&残業基本なし!単身用寮完備♪介護老人保健施設/介護福祉士<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~23.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験:あれば尚可 ※ブランク可 |
良質な医療と介護の推進を基本理念に掲げ、病院や老健などを幅広く展開する従業員1300名規模の安定した医療法人が運営しています。併設のグループ病院と24時間体制で連携し急変時も迅速に対応できるため、スタッフが安心してケアに専念できる体制が整っています。また、残業は基本なく夜勤明けは休日となる働きやすいシフト構成により、心身の負担を抑えて無理なく継続できる環境です。家賃半額負担の単身寮や託児施設も完備されており、生活環境の変化にも対応しながら腰を据えて専門性を磨いていける魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【安心の医療連携と設備で負担を軽減できます】
・併設するグループ病院と24時間体制で連携しているため、利用者様の急変時にも迅速な医療対応ができ心理的負担を和らげられます
・電動式ベッドや車椅子用リフト付車両などの設備を導入していることで、日々の介助業務における身体的な負担を抑えながら勤務できます
【残業なし・休暇制度により無理なく働ける環境です】
・時間外労働がなく定時での退勤が可能なため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスを大切にできます
・夜勤明けは休日となるシフト体制を導入しており、夜勤の疲れをしっかりと回復させながら長期的に働き続けられます
【充実した待遇と評価制度でキャリアを描けます】
・過去実績で計3.35ヶ月分の賞与や着実な昇給実績があることで、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される体制です
・一般から課長職まで階層化された職務給制度を採用しているため、将来的な昇格や目標を明確に据えてステップアップが期待できます
【手厚い福利厚生で生活面もサポートされます】
・家賃の半額を法人が負担する単身用住宅を利用できるため、新生活のスタートや毎月の固定費負担を大きく軽減できます
・駅前の企業主導型保育園や関連病院の院内保育園が利用可能であり、子育て世代の方も安心して業務に集中できる職場です
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月30日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
【兵庫県/神戸市須磨区】資格・経験不問!介護老人保健施設で介護職募集<パート>
| 給料 |
時給1,120円~1,120円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■必要なPCスキル:基本的な入力ができる方、尚可。(必要であれば操作方法をお伝え) |
兵庫県神戸市須磨区にある介護老人保健施設でパート介護職募集です。
資格・経験不問でスタートできるため、スキルに自信がない方も安心してご応募ください♪
入社後、がんばりに応じて昇給・賞与制度があります◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月30日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑デイケアセンター
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
【兵庫県/神戸市須磨区】日勤のみ◎寮あり♪デイケアの介護福祉士募集<正社員>
| 給料 |
月収 18.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
兵庫県神戸市須磨区のデイケアで介護福祉士の募集です!未経験の方でも応募OK!これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、マイカー通勤OKで雨の日でもらくらく通勤なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年07月30日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑デイケアセンター
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
【兵庫県/神戸市須磨区】日勤のみ◎寮あり♪デイケアの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 15.8万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
兵庫県神戸市須磨区のデイケアで介護職員の募集です!未経験の方でも応募OK!これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、マイカー通勤OKで雨の日でもらくらく通勤なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月30日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
【兵庫県/神戸市須磨区】年間休日120日◎介護老人保健施設にて生活相談員のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 16.5万円~18.5万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士あれば尚可 ■経験:あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
兵庫県神戸市須磨区に位置する介護老人保健施設における生活相談員の募集です。ご利用者一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活をお売れるようにサポートしています。
年間休日が120日、土日がお休みなので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月29日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
【兵庫県/神戸市須磨区】資格・経験不問!介護老人保健施設でサポート職員募集<パート>
| 給料 |
時給1,120円~1,120円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■必要なPCスキル:基本的な入力ができる方、尚可。(必要であれば操作方法をお伝え) |
兵庫県神戸市須磨区にある介護老人保健施設でサポート職員募集です。
資格・経験不問でスタートできるため、スキルに自信がない方も安心してご応募ください♪
入社後、がんばりに応じて昇給・賞与制度があります◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年07月30日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
【兵庫県/神戸市須磨区】週2日~OK☆介護老人保健施設にて介護のお仕事です♪<介護福祉士・パート>
| 給料 |
時給1,116円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:あれば尚可 |
兵庫県神戸市須磨区に位置する介護老人保健施設における介護福祉士の募集です。ご利用者一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活をお売れるようにサポートしています。
残業は基本ないため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また勤務日数は週2日~相談可能なので、無理なくご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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良質な医療と介護の推進を基本理念に掲げ、病院や老健などを幅広く展開する従業員1300名規模の安定した医療法人が運営しています。併設のグループ病院と24時間体制で連携し急変時も迅速に対応できるため、スタッフが安心してケアに専念できる体制が整っています。また、残業は基本なく夜勤明けは休日となる働きやすいシフト構成により、心身の負担を抑えて無理なく継続できる環境です。家賃半額負担の単身寮や託児施設も完備されており、生活環境の変化にも対応しながら腰を据えて専門性を磨いていける魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【安心の医療連携と設備で負担を軽減できます】
・併設するグループ病院と24時間体制で連携しているため、利用者様の急変時にも迅速な医療対応ができ心理的負担を和らげられます
・電動式ベッドや車椅子用リフト付車両などの設備を導入していることで、日々の介助業務における身体的な負担を抑えながら勤務できます
【残業なし・休暇制度により無理なく働ける環境です】
・時間外労働がなく定時での退勤が可能なため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスを大切にできます
・夜勤明けは休日となるシフト体制を導入しており、夜勤の疲れをしっかりと回復させながら長期的に働き続けられます
【充実した待遇と評価制度でキャリアを描けます】
・過去実績で計3.35ヶ月分の賞与や着実な昇給実績があることで、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される体制です
・一般から課長職まで階層化された職務給制度を採用しているため、将来的な昇格や目標を明確に据えてステップアップが期待できます
【手厚い福利厚生で生活面もサポートされます】
・家賃の半額を法人が負担する単身用住宅を利用できるため、新生活のスタートや毎月の固定費負担を大きく軽減できます
・駅前の企業主導型保育園や関連病院の院内保育園が利用可能であり、子育て世代の方も安心して業務に集中できる職場です