正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑 の介護福祉士求人
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【兵庫県／神戸市須磨区】月9休＆残業基本なし！単身用寮完備♪介護老人保健施設／介護福祉士＜正社員＞
更新日：2026年08月14日 求人番号：581764
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給料
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月収 20.0万円～23.4万円 |
|---|---|
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勤務地
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兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■経験：あれば尚可 ※ブランク可 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月14日 求人番号：581764
キャリアアドバイザーからのコメント
良質な医療と介護の推進を基本理念に掲げ、病院や老健などを幅広く展開する従業員1300名規模の安定した医療法人が運営しています。併設のグループ病院と24時間体制で連携し急変時も迅速に対応できるため、スタッフが安心してケアに専念できる体制が整っています。また、残業は基本なく夜勤明けは休日となる働きやすいシフト構成により、心身の負担を抑えて無理なく継続できる環境です。家賃半額負担の単身寮や託児施設も完備されており、生活環境の変化にも対応しながら腰を据えて専門性を磨いていける魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【安心の医療連携と設備で負担を軽減できます】
・併設するグループ病院と24時間体制で連携しているため、利用者様の急変時にも迅速な医療対応ができ心理的負担を和らげられます
・電動式ベッドや車椅子用リフト付車両などの設備を導入していることで、日々の介助業務における身体的な負担を抑えながら勤務できます
【残業なし・休暇制度により無理なく働ける環境です】
・時間外労働がなく定時での退勤が可能なため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスを大切にできます
・夜勤明けは休日となるシフト体制を導入しており、夜勤の疲れをしっかりと回復させながら長期的に働き続けられます
【充実した待遇と評価制度でキャリアを描けます】
・過去実績で計3.35ヶ月分の賞与や着実な昇給実績があることで、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される体制です
・一般から課長職まで階層化された職務給制度を採用しているため、将来的な昇格や目標を明確に据えてステップアップが期待できます
【手厚い福利厚生で生活面もサポートされます】
・家賃の半額を法人が負担する単身用住宅を利用できるため、新生活のスタートや毎月の固定費負担を大きく軽減できます
・駅前の企業主導型保育園や関連病院の院内保育園が利用可能であり、子育て世代の方も安心して業務に集中できる職場です
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般《介護福祉士》
・食事・入浴・排泄介助等
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般《介護福祉士》
・食事・入浴・排泄介助等
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■経験：あれば尚可
※ブランク可
- 給料
- 月収 20.0万円～23.4万円
備考：※昇給・賞与は業績により支給
※月給内訳：基本給＋職能手当＋資格手当＋処遇改善手当
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 30,000円）
借上げ寮について（家賃の半額を法人が負担、寮に空きがない場合は応相談）
資格手当（15,000円）
その他手当（職能手当：5,000円、処遇改善手当：22,000円、夜勤手当：6,500円／回、日祝手当：500円）
- 福利厚生
- 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度 社員寮（独身寮）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数3年以上■職務給制度あり■慰安旅行（国内・海外）有り■制服貸与（クリーニングも委託業者へ依頼しています）・靴は支給■定年制：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで■利用可能託児所：名谷駅にある企業主導型保育園または関連病院の院内保育園利用可
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：07:30～16:00(休憩60分)
【2】：09:00～17:30(休憩60分)
【3】：10:30～19:00(休憩60分)
【4】：16:30～09:30(休憩60分)
備考：※勤務はシフト制、交替勤務 ※夜勤明けは、休日です
- 休日休暇
- 有給休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
備考：■育児休業・看護休暇取得実績あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■介護老人保健施設における介護業務全般《介護福祉士》
・食事・入浴・排泄介助等
サービス
アクセス
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■経験：あれば尚可
※ブランク可
給料
備 考
※昇給・賞与は業績により支給
※月給内訳：基本給＋職能手当＋資格手当＋処遇改善手当
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 30,000円）
借上げ寮について（家賃の半額を法人が負担、寮に空きがない場合は応相談）
資格手当（15,000円）
その他手当（職能手当：5,000円、処遇改善手当：22,000円、夜勤手当：6,500円／回、日祝手当：500円）
福利厚生
駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度 社員寮（独身寮）
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数3年以上■職務給制度あり■慰安旅行（国内・海外）有り■制服貸与（クリーニングも委託業者へ依頼しています）・靴は支給■定年制：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで■利用可能託児所：名谷駅にある企業主導型保育園または関連病院の院内保育園利用可
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：07:30～16:00(休憩60分)
【2】：09:00～17:30(休憩60分)
【3】：10:30～19:00(休憩60分)
【4】：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
※勤務はシフト制、交替勤務
※夜勤明けは、休日です
休日休暇
有給休暇 月9休
年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
■育児休業・看護休暇取得実績あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 神戸市須磨区東白川台2-12-1
- 法人情報
-
【事業内容】
・介護老人保健施設
・デイケアセンター
■ドッグセラピーを取り入れている施設
■リハビリテーションを実施している施設
【関連施設】
■北須磨病院
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
時給1,120円～1,120円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 ■必要なＰＣスキル：基本的な入力ができる方、尚可。（必要であれば操作方法をお伝え） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
兵庫県神戸市須磨区にある介護老人保健施設でパート介護職募集です。
資格・経験不問でスタートできるため、スキルに自信がない方も安心してご応募ください♪
入社後、がんばりに応じて昇給・賞与制度があります◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 18.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
兵庫県神戸市須磨区のデイケアで介護福祉士の募集です！未経験の方でも応募OK！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、マイカー通勤OKで雨の日でもらくらく通勤なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
| 給料 |
月収 15.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
兵庫県神戸市須磨区のデイケアで介護職員の募集です！未経験の方でも応募OK！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、マイカー通勤OKで雨の日でもらくらく通勤なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
| 給料 |
月収 16.5万円～18.5万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「妙法寺(兵庫)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士あれば尚可 ■経験：あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
兵庫県神戸市須磨区に位置する介護老人保健施設における生活相談員の募集です。ご利用者一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活をお売れるようにサポートしています。
年間休日が120日、土日がお休みなので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,120円～1,120円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 ■必要なＰＣスキル：基本的な入力ができる方、尚可。（必要であれば操作方法をお伝え） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
兵庫県神戸市須磨区にある介護老人保健施設でサポート職員募集です。
資格・経験不問でスタートできるため、スキルに自信がない方も安心してご応募ください♪
入社後、がんばりに応じて昇給・賞与制度があります◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 19.0万円～19.0万円程度(諸手当込み) 年収 263万円～263万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 若草町3丁目622-11 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「妙法寺(兵庫)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚良し ※有資格者優遇あり |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
福利厚生充実！社内研修も充実しているので安心して働ける環境です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 18.3万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市須磨区 東白川台2-12-1 |
| 最寄り駅 |
神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸－新長田)「名谷駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
兵庫県神戸市須磨区のデイケアで介護福祉士の募集です！未経験の方でも応募OK！これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎また、マイカー通勤OKで雨の日でもらくらく通勤なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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時給
月給
年収
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
581764
- 応募先名称
- 医療法人社団菫会 介護老人保健施設すみれ苑
- お問い合わせ例
-
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
良質な医療と介護の推進を基本理念に掲げ、病院や老健などを幅広く展開する従業員1300名規模の安定した医療法人が運営しています。併設のグループ病院と24時間体制で連携し急変時も迅速に対応できるため、スタッフが安心してケアに専念できる体制が整っています。また、残業は基本なく夜勤明けは休日となる働きやすいシフト構成により、心身の負担を抑えて無理なく継続できる環境です。家賃半額負担の単身寮や託児施設も完備されており、生活環境の変化にも対応しながら腰を据えて専門性を磨いていける魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
【安心の医療連携と設備で負担を軽減できます】
・併設するグループ病院と24時間体制で連携しているため、利用者様の急変時にも迅速な医療対応ができ心理的負担を和らげられます
・電動式ベッドや車椅子用リフト付車両などの設備を導入していることで、日々の介助業務における身体的な負担を抑えながら勤務できます
【残業なし・休暇制度により無理なく働ける環境です】
・時間外労働がなく定時での退勤が可能なため、プライベートの予定も立てやすくワークライフバランスを大切にできます
・夜勤明けは休日となるシフト体制を導入しており、夜勤の疲れをしっかりと回復させながら長期的に働き続けられます
【充実した待遇と評価制度でキャリアを描けます】
・過去実績で計3.35ヶ月分の賞与や着実な昇給実績があることで、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される体制です
・一般から課長職まで階層化された職務給制度を採用しているため、将来的な昇格や目標を明確に据えてステップアップが期待できます
【手厚い福利厚生で生活面もサポートされます】
・家賃の半額を法人が負担する単身用住宅を利用できるため、新生活のスタートや毎月の固定費負担を大きく軽減できます
・駅前の企業主導型保育園や関連病院の院内保育園が利用可能であり、子育て世代の方も安心して業務に集中できる職場です