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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月21日
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
【兵庫県/西宮市】日曜休み&日勤のみ♪資格不問☆デイサービスにて介護職員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 22.5万円~24.3万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神原15-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系資格不問 ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ■介護業務の経験あれば尚可 |
音楽療法やカラオケなどを取り入れた活気あるデイサービスを運営しています。日曜・年末年始が固定でお休みとなるほか、日勤のみの勤務で月平均残業も1時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい就業環境を実現しています。有給休暇の取得率も高く、スタッフ同士が助け合いながら家庭や趣味の時間を大切にできる風土が根付いています。また、待遇面では処遇改善手当や最大2万円の資格手当が支給されるほか、賞与や確定拠出年金、退職金制度も導入されています。
★おすすめPOINT★
【協力し合える良好な職場環境です】
・スタッフ同士で助け合う風土があり、高い有給休暇取得率を実現しています
・結婚や出産を経て復職する職員の実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられます
【専門資格を活かして安定した収入が期待できます】
・処遇改善手当に加え、有資格者には最大20,000円の資格手当が支給されることで、毎月の給与アップにつながります
・賞与年2回の支給や、確定拠出年金・退職金制度により、長期的な将来設計を描けます
【プライベートを大切にできる勤務体制です】
・日曜および年末年始がお休みのシフト制で、ご家族や友人との予定も立てやすい環境です
・8:30~17:30の固定時間勤務で月平均残業が1時間におさまっているため、無理のないペースで働けます
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グループホーム
更新日:2026年08月21日
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
【兵庫県/西宮市】駅から徒歩圏内♪グループホームにて介護職の募集です!〈夜勤専従/非常勤〉
| 給料 |
時給1,120円~1,120円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神原15-65 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■介護施設での夜勤経験があれば尚可 |
兵庫県西宮市にございます、グループホームにて介護職の募集です!〈夜勤専従/非常勤〉
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
賞与・昇給あり!頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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グループホーム
更新日:2026年08月21日
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
【兵庫県/西宮市】駅から徒歩圏内♪グループホームにて介護職の募集です!〈非常勤〉
| 給料 |
時給1,116円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神原15-65 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
兵庫県西宮市にございます、グループホームにて介護職の募集です!
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
賞与・昇給あり!頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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グループホーム
更新日:2026年08月21日
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
医療法人社団菫会 甲陽園すみれホーム
【兵庫県/西宮市】無資格・未経験OK◎グループホームにて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 16.7万円~18.7万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 西宮市 神原15-65 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 |
兵庫県西宮市にございます、グループホームにて介護職の募集です!
無資格・未経験の方もご就業いただけます◎教育体制がしっかりしていますので、ご安心ください♪また、駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤も楽々です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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医療法人が運営するグループホームです。ご本人様やご家族様の想いを大切にしたケアを提供しています。入職後2週間から1ヶ月間は経験豊富なスタッフによるマンツーマン指導があり、新しい環境にもスムーズに適応できます。資格手当や職能手当による収入アップが目指せるほか、結婚や出産後の復職実績もあり、確定拠出年金や退職金制度等の福利厚生も充実しています。残業は月平均1時間と少なく、年間休日113日に加え特別休暇も5日あるため、プライベートを大切にしながら、1フロア9名の少人数制でご入居者様とじっくり関わるケアを長期的に実践していける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【日々の介助負担を軽減する設備とサポートが整っています】
・医療機関との連携や緊急コール設置によりバックアップ体制が整っているため、緊急時も落ち着いて対応できます
【安心のマンツーマン指導と働きやすい環境です】
・入職後2週間から1ヶ月は経験スタッフが1対1で指導を行うため、新しい職場での業務手順も着実に習得できます
・結婚や出産を経て復職する職員も在籍しており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる風土が根付いています
【専門性を評価し、プライベートも大切にできる環境です】
・保有資格や職能に応じた手当が支給されるため、スキルを活かして安定した収入アップが期待できます
・残業が月平均1時間と少なく、年間休日113日に加えて5日の特別休暇もあるため、自分の時間をしっかり確保できます