2026年4月入職可の介護職・福祉の求人・転職一覧（10ページ目）

栃木県下野市に位置するケアミックス病院にて、常勤の看護助手の募集です！
年間休日113日！残業も月5時間程度なので、プライベートな時間も確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【医療法人社団志貴野会サンバリー高岡病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
①さまざまな方向から患者さんを支えることで、自身の人間性を高めよりよい人材育成に努めています。
②充実したキャリアアップの為の資格取得支援を準備しています
③女性が働きやすいか職場環境と福利厚生がととのっております。

富山県砺波市に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

新潟県新潟市西区に位置する特別養護老人ホームで介護職員募です。

運営法人は病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど全国で90を超える施設を運営している大手法人のため福利厚生・手当が充実しており県内屈指の高給与施設になります。

年間休日115日と、お休みも充実しています◎

夜勤手当は1回10,000円支給♪

ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

富山県高岡市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日156日でかなり多めです★
保育所完備なので、子育て中の方も安心して就業できます。
駅から徒歩圏内のため、通勤も楽々ですね♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ募集求人です！
社会保険完備、交通費支給、制服貸与など福利厚生充実！教育制度や資格取得支援などスキルアップを目指せる環境も整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

新潟県新潟市東区に位置する特別養護老人ホームで介護職募集です。年間休日数120日以上としっかりお休みがとれ、残業も少なめ！プライベートとの両立が可能な環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

鹿児島県霧島市にございます、病院にて社会福祉士の募集です！
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
年間休日120日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます◎
育児休暇の取得実績や利用可能な託児所など、ご自身や家族との時間も大切にしながら働いていただける職場です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集です！
夜勤専従として、月5～10回程度の夜勤を行っていただきます。
資格取得支援有り◎未経験から入社し活躍されている方も多数おり、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

茨城県かすみがうら市に位置する認知症対応型グループホームでの介護職員求人です。資格取得支援があるので、無資格の方も安心してご就業いただけます！日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

群馬県前橋市に位置する居宅介護支援事業所における、正社員
ケアマネジャーの募集です！
年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

栃木県佐野市に位置する、障がい者支援施設（通所）での生活支援員募集です。

資格や実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。

日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです♪

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

栃木県栃木市に位置する通所リハビリ・デイサービスです。

マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。

実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

埼玉県戸田市に位置するケアホスピスにおける介護職の募集です。チームワークを大切にしている施設で、看護師が常駐しているので、医療の知識を身に付けることができます。
これまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。日勤のみなので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

栃木県栃木市に位置する介護老人保健施設です。

残業も少なめですので、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。

実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

茨城県取手市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
また年間休日は113日！残業は月5時間程度と少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

長野県上田市に位置する介護老人保健施設にて介護職員募集です。
年間休日は112日ありお休みがしっかり取得できますので、スタッフにとって理想の働き方を実現しています。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

石川県金沢市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です。

資格・経験不問で研修制度が充実していますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

新潟県新潟市西区に位置する特別養護老人ホームで介護職募集です。福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

群馬県高崎市にある老人保健施設での介護職員募集です。若宮苑では、それぞれの専門家がチームとなって、ご利用される皆様一人ひとりの様々な困難さや支障の解決に取り組んでいます。夜勤は月4回程度で、夜勤手当は7500円支給です♪賞与は年2回支給されるため頑張りがしっかり評価されます。他にも病院が母体なので緊急時でも安心です◎ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

磯城郡田原本町にある特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です！
週休3日制度導入、年間休日は156日◎ワークライフバランスも重視した働き方が叶います。
育児休暇あり・保育園利用無料など、充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境を整えています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市港区に位置する老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、週休2日制なので、プライベートもしっかり充実できます◎昇給・賞与があるのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

岡山県玉野市に位置する特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くお勤めいただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

特別養護老人ホームにおける常勤介護スタッフ募集求人です！

残業少なめでお仕事の後の時間も有効に使えます！

単身用の住宅完備で住込みでの勤務も可能！

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

岡山県倉敷市に位置する介護医療院での介護職員募集です！
月平均残業はわずか1時間程度。夜勤なしでプライベートも両立しやすい環境です。未経験でも先輩スタッフや制度のフォローがあるので安心して成長できる職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

岡山県倉敷市にある地域医療に貢献する病院にて看護助手のお仕事です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岡山県倉敷市に位置する介護老人保健施設です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
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