更新日:2024年11月01日 求人番号:9150128
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ十条 のサービス提供責任者求人
【東京都/北区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です!
給料
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月収 28.5万円~36.7万円程度 |
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勤務地 |
東京都 北区 栄町18-1-101 |
最寄り駅 |
JR京浜東北線「王子駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ■介護実務経験がある方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
休日休暇
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完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月01日 求人番号:9150128
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など)
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
<ポイント>
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆シフトは管理者が一元管理!シフト作成の業務はありません◎
◆各ヘルパーが記録はスマホで提出!月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪
- 勤務地
- 東京都 北区 栄町18-1-101
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
JR京浜東北線「王子駅」徒歩8分
JR京浜東北線「上中里駅」徒歩10分
東京メトロ南北線「王子駅」徒歩8分
都電荒川線「栄町(東京)駅」徒歩4分
都電荒川線「梶原駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
■介護実務経験がある方
- 給料
-
年収 340万円~440万円程度
月収 28.5万円~36.7万円程度
備考:【入社1年目】年収:4,300,000円 【入社3年目・管理者】年収:5,300,000円 【入社5年目・エリアマネージャー】年収:6,500,000円
■賞与:年2回(3月、9月)、給与改定:年1回(4月)
- 諸手当
-
通勤手当(上限:30,000円/月)
資格手当(介護福祉士:15,000円)
その他手当(土日出勤手当:最大6,000円、、超過勤務手当(31時間以上残業の場合別途支給))
- 福利厚生
- 退職金 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続2年以上に限る)■出産祝い金(50,000円)■電動自転車貸与■資格取得支援(介護支援専門員受験時)■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤:08:00~20:00(休憩60分)
備考:※実働9時間のシフト制/夜勤・早番遅番なし
- 休日休暇
-
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:4日
備考:■完全週休二日制(曜日固定) ※年末年始:12/31~1/3
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法人概要
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ十条
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー15階
- 法人情報
-
【事業内容】
■介護事業全般
■ITシステム事業
【事業所】
■訪問介護事業所(38ヶ所)
■通所介護事業所(3ヶ所)
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- お問い合わせ求人番号
-
9150128
- 応募先名称
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ十条
- お問い合わせ例
- 「求人番号9150128に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護施設でサービス提供責任者業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。