介護職・福祉の求人・転職一覧（236ページ目）

兵庫県加古郡稲美町にある通所リハビリテーションでの介護職員募集です！
丁寧な研修があるので、ブランクがある方でもご安心ください☆
グループ内保育園利用で保育料補助があり、育休産休や時短勤務等の制度もあるので、子育てとの両立支援制度が充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古郡稲美町にある通所リハビリテーションでの介護職員募集です！
丁寧な研修があるので、未経験の方や無資格の方でもご安心ください☆
グループ内保育園利用で保育料補助があり、育休産休や時短勤務等の制度もあるので、子育てとの両立支援制度が充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古郡稲美町に位置する介護老人保健施設での介護職員求人です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。託児所があるので子育て中の方も安心です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県加古郡稲美町に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です！
日勤のみ♪プライベートとの両立が取りやすい環境での就業です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県加古郡稲美町に位置する居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です！
月9休み☆年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

超強化型在宅復帰に力を入れた介護老人保健施設での介護職のお仕事です！
月9休み☆年間休日120日以上なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県加古郡稲美町に位置する介護老人保健施設での介護職のお仕事です！
昇給実績あり☆ワークライフバランスが整った環境です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

若手からベテランまで幅広い経験層のスタッフが在籍しています。クリニック、老健、デイサービスを運営している維持期リハを中心とした地域密着型の法人です！ 他職種との情報共有、連携を大切にする風土が有ります！

給与に関しては、年功序列制でなく抜擢人事を取り入れておりますので、がんばり次第で役職、お給与アップも中長期的に検討できます！

未経験の方も歓迎の求人です！

超強化型在宅復帰に力を入れた介護老人保健施設での介護のお仕事です！
経験を活かしながら働け、資格取得支援制度でさらにスキルアップを目指せる環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市に位置する介護付き有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
マイカー通勤可能☆無料駐車場完備☆通勤しやすい立地での就業になります！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市西区にある、一般病院での看護補助のお仕事です。

資格や経験は一切問いません◎

4週8休のシフト制できちんと休みが取れ、昇給・賞与もあり働きやすい環境が整っています。

残業もほとんどございませんのでプライベートや家庭との両立もしやすい職場です◎

育児休業の取得実績がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます。

最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪

ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

兵庫県伊丹市に位置する訪特別養護老人ホームです。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

兵庫県神崎郡福崎町に位置する従来型多床室・ユニット型個室を有する特別養護老人ホームです。
より充実した「個別支援」を目指し職員一丸となりご利用者様をサポートしています。
日勤のみのご勤務ですので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすいです。
事業所内保育所も利用いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

残業少なめ！日勤のみの勤務です◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

住宅型有料老人ホームにおける介護福祉士の募集求人です！
大手企業を母体とする施設なので福利厚生が充実しており安心して長期就業が可能です！利用者の受け入れについても無理のない人員体制で回すことができるように調整されております。施設隣にも同系列のマンションがあり地域の方との交流も持つことができるのも特徴の一つです。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都千代田区に本社を構える医療関連及び介護事業最大手の安定企業です。福祉用具専門相談員業務をお任せいたします。未経験の方からチャレンジいただけます！日勤帯、残業もほとんどなく、メリハリつけて働きやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

広島市佐伯区に位置するグループホームでの募集です。
2024年5月1日に新規オープンしたばかりで、新しい環境でお仕事ををしていきたいと考えられている方におすすめです。
法人としても複数施設を構えており、規模の大きな組織で働きたいという方にも人気があります。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

広島県広島市安佐南区に位置する地域密着型のデイサービスセンターです。
未経験の方もご相談下さい♪日勤のみのご勤務で、残業時間はほとんど発生しません。
プライベートとメリハリをつけてご勤務できます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

できるだけ家庭に近いかたちで、入居者様は共同生活しています。
また、季節によって行事を入れたり、地域交流のため町内会行事に参加されたり、ボランティアもされています。
グループホームだけでなく、デイサービス、居宅介護支援などもされています。
寄り添った介護に携わりたい方にオススメの求人です。気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

香川県高松市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任募集です。
月平均残業5時間以下と、残業ほぼ無し！プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
また、介護福祉士や看護資格の取得支援制度や社宅制度、お誕生日祝い金制度など、福利厚生面も充実しており長く働ける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

広島県福山市にあります特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
子育てをされながら就業している方、経験が少ない方も多数入職をされております♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

交通アクセスも良く福利厚生や研修制度も充実しており働きやすい労働環境です！
未経験・資格なしでの募集となっており、年間休日も120日以上！
ワークライフバランス整っており、多くの方がチャレンジ可能です♪
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

京都市南区にある特別養護老人ホームにてにて介護のお仕事です。
経験は問いません！無資格の方も、資格取得をサポートします！
また育児休暇あり、事業所内保育所完備、その他にも充実した福利厚生で長く勤めていただくための環境を整えています。
年間休日も122日なので、お休みもしっかり取得できますよ♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

愛知県名古屋市守山区に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

広島県広島市西区にございます入浴特化型のデイサービスにて介護職の募集です。
年間休日が120日以上あるのでワークライフバランスが保ちやすい環境◎
また残業が多くないので退勤後の予定が立てやすいですよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

山口県光市に位置する介護老人保健施設です。
完全週休2日制でしっかりお休みを取得できますので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計5.08ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

福岡県糟屋郡に位置する病院での看護助手求人です。2002年に新築移転し、院内は綺麗で広々としており、患者さまはもちろんのこと職員も過ごしやすい環境です。資格や経験不問なので新たに医療介護領域にチャレンジされたい方などにもオススメです。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。