更新日:2024年02月26日 求人番号:663240
医療法人社団奉志会 介護老人保健施設サンライズ のケアマネ(介護支援専門員)、介護福祉士、社会福祉士求人
【兵庫県加古郡/JR山陽本線】車通勤可!介護老人保健施設で生活相談員の求人です!
給料
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月収 18.0万円~22.0万円※経験により考慮 |
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勤務地 |
兵庫県 加古郡稲美町 国安1237 |
最寄り駅 |
JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車10分 |
資格/職種 |
■社会福祉士 ■介護福祉士 ■社会福祉主事任用資格 ■介護支援専門員(ケアマネジャー) 上記いずれかの資格をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設(老健) |
休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ここに注目!
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更新日:2024年02月26日 求人番号:663240
求人内容
- 職種
- ケアマネ(介護支援専門員) 介護福祉士 社会福祉士
- 仕事内容
- 【業務内容】
■医療スタッフ・介護スタッフ・地域行政と連携し、お客様が自宅に復帰するためのサポートを行っていただきます。
また病院や他施設との連絡、相談、各種手続きもお任せします。
お客様との相談業務、施設内での調整業務を主におこなっていただきます。
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町 国安1237
- サービス
- 介護老人保健施設(老健)
- アクセス
-
JR山陽本線(神戸-門司)「土山駅」バス・車10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士
■介護福祉士
■社会福祉主事任用資格
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
上記いずれかの資格をお持ちの方
- 給料
- 月収 18.0万円~22.0万円※経験により考慮
備考:※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
- 諸手当
- 通勤手当(規定により支給)
- 福利厚生
- 退職金 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金 勤続年数3年以上
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30~17:30(休憩60分)。
備考:
- 休日休暇
-
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 月9休
年間休日日数:113日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日 年末年始休暇日数:3日
備考:シフト制
- ポイント
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
医療法人社団奉志会 介護老人保健施設サンライズ
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2
- 法人情報
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【サービス内容】
クリニック・訪問診療/通所リハビリ(デイケア)/訪問看護/介護老人保健施設/居宅介護支援/訪問リハビリテーション/短期入所療養介護(ショートステイ)/有料老人ホーム
- 特色
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日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古川市を拠点に「社会福祉法人日の出福祉会」「医療法人奉志会」「社会福祉法人博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。もともとは「日の出みりん」として知られる地元企業「キング醸造株式会社」の創立90週年記念事業の一環として、会社を育ててくれた稲美(加古川市)のまちで地域貢献していきたいという思いから平成4年に設立されました。現在は、【保育】の日の出福祉会・【医療】の奉志会・【介護】の博愛福祉会の3軸で、加古川市を中心として兵庫全体に複数施設を展開している大手法人グループです。
◆幅広い働き方が可能です。法人内に幅広いポジションを設けてあります。特に訪問看護と小規模多機能施設については加古川市を中心に大規模事業拡大中です。
◆長期的に就業できる環境があります。産休育休等の福利厚生はもちろん、復帰後の時短勤務や、施設によっては子連れ出勤も可能です。年1回異動希望も提出することができ、法人内での異動ができるので、将来的に新しい業態へチャレンジすることも可能です。
◆風通しのよい職場です。新しく始めたい事業内容を経営陣へ自らプレゼンする「事業提案制度」や、日々の小さなアイデアを吸い上げる「職員提案制度」を設け、管理者はもちろん、一般職員もアイデアや意見を言える風土が根付いています。みなさんの思い描くものを形にすることが出来る法人グループです。
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- お問い合わせ求人番号
-
663240
- 応募先名称
- 医療法人社団奉志会 介護老人保健施設サンライズ
- お問い合わせ例
- 「求人番号663240に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
若手からベテランまで幅広い経験層のスタッフが在籍しています。クリニック、老健、デイサービスを運営している維持期リハを中心とした地域密着型の法人です! 他職種との情報共有、連携を大切にする風土が有ります!
給与に関しては、年功序列制でなく抜擢人事を取り入れておりますので、がんばり次第で役職、お給与アップも中長期的に検討できます!
未経験の方も歓迎の求人です!