正社員(正職員)
訪問介護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月29日 求人番号：9156652
|
給料
|
月収 27.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
埼玉県 草加市
東武伊勢崎線 |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月29日 求人番号：9156652
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この求人のポイント
Point1
ポイント01
2人の社員が1名の新人をフォローする体制を徹底しています！
分からないこと、不安なところがなくなるまで同行のサポートがあり、訪問介護が未経験の方にもおすすめです。1人で訪問に行けるようになるまで、先輩社員が丁寧に教えてくださるので、自分のペースで働くことが出来るのも魅力ポイントです。
Point2
ポイント02
年功序列的ではないキャリアパス制度があります。
現場で介護をしていきたいといった方は主任ケアスタッフや上級ケアスタッフを目指し、現場の全体のケアをしていきたい方はサービス提供責任者やサービスマネジャー、サービスリーダーを目指していくといったそれぞれのキャリアパス制度があります。また、事業所も増やしているため、キャリアアップがしやすいのもポイントです。
Point3
ポイント03
残業も見通しがききます。
誰に何時に訪問があるのか、あらかじめ決まっているため、スケジュールが立てやすいのが特徴です。また、曜日固定の完全週休2日制のため、シフトを細かく確認する必要がなく、予定を立てやすいです。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有） ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）
- 仕事内容
- ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有） ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）
- 勤務地
- 埼玉県 草加市
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
東武伊勢崎線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか
※介護実務経験がある方
- 給料
- 年収 364万円～程度
月収 27.0万円～
備考：※賞与とは別に報奨金あり（常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金）
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
＜初任者研修＞月給270,000円 ＜実務者研修＞月給275,000円
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（実務者研修手当）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■育児時短勤務制度■電動自転車貸与（通勤利用可）■資格取得支援（実務者研修：社内開講、キャッシュバック制度／介護福祉士：受験料全額会社負担※要件あり／介護支援専門員）■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり（基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修）■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:00～19:00(休憩60分)
備考：※8:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：■完全週休2日制（曜日固定でのお休み）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当（買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供、家事全般など身の回りのお手伝など）
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成 など
※1件のサービス提供時間は30～60分、1事業所あたりの訪問エリアが狭いため、1日平均7～9件を電動自転車で効率よく訪問できます（一部例外有） ※直行直帰も可能です
※入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート！
＜1日のスケジュール・例＞【8：00～】1件目・身体介護60分、2件目・身体介護60分、3件目・生活支援45分【11：00～】お昼休憩【12：00～】4件目・身体介護20分、5件目・身体介護60分【14：30～】事務作業【15：10～】6件目・生活援助45分、7件目・身体介護60分・8件目・身体介護30分
◆会社から1人1台電動自転車が支給され快適に移動できます♪貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
◆正社員率は94％（介護士85％）と多いため、チームで協力し合いながら業務負担の分散ができます
◆スマートフォンを使って記録票の記入、シフトの確認を行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化され、ケアに集中できます
◆会社から1人1台電動自転車を支給、また貸与した電動自転車での通勤も可能です（一部例外有）
サービス
アクセス
東武伊勢崎線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか
※介護実務経験がある方
給料
■月収 27.0万円～
備 考
※賞与とは別に報奨金あり（常勤ヘルパー5万円+成果に応じた報奨金）
※昇給、報奨金は個人の実績により異なります
＜初任者研修＞月給270,000円 ＜実務者研修＞月給275,000円
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月）
残業手当（20時間を超えた場合）
資格手当（実務者研修手当）
その他手当（土日出勤手当（月最大6千円））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■育児時短勤務制度■電動自転車貸与（通勤利用可）■資格取得支援（実務者研修：社内開講、キャッシュバック制度／介護福祉士：受験料全額会社負担※要件あり／介護支援専門員）■インフルエンザ予防接種補助金精■部活動補助金■各種研修・勉強会あり（基礎研修・ビジネススキル研修・介護技術研修・昇進・昇格支援研修）■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:00～19:00(休憩60分)
備 考
※8:00～19:00の間でシフト制 ※実働8時間／日（夜勤・早番・遅番なし）
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
■完全週休2日制（曜日固定でのお休み）
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 26.5万円～程度（諸手当込み）／介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 新栄町3-11-3 |
| 最寄り駅 |
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 草加2-11-16 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月09日 求人番号：491582
メディカル・リハビリホームボンセジュール草加の介護職求人
【埼玉県／草加市】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 23.2万円～程度※夜勤手当込 年収 324万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 氷川町2149-3 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「草加駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 八幡町1342-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国展開する業界トップクラスの大手法人です。独自の福利厚生制度が充実しており、宿泊費や健康診断の補助、ライフステージに合わせたお祝い金など、生活面への手厚いサポートが整っています。パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかりお給料に還元される点も大きな魅力です。夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめいたします。さらに手厚い資格取得支援制度や別サービスを経験できるキャリア制度があるため、さらなるスキルアップを目指す方にも最適な環境です。髪色やネイルなども規定内で自由となっており、あなたらしさを大切にしながら安心して長くご活躍いただける職場となっています。
★おすすめPOINT★
【安定した経営基盤と理念への共感】
・理念のもと社会貢献を実感でき、やりがいを持って働ける環境です
・IT化などを推進しており、スタッフの業務負担軽減にも積極的に取り組んでいます
【独自の福利厚生と手厚い還元体制】
・宿泊費や健康診断補助など、生活を豊かにする独自の福利厚生制度が利用できます ・パート勤務の方にも年2回の特別手当支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます
・育児手当や各種お祝い金など、ライフステージに合わせて長く安心して働ける体制です
【自分らしく輝ける柔軟な環境】
・夜勤のない日勤のみのお仕事で、週3日からの勤務相談が可能など働きやすさが魅力です
・手厚い資格取得支援でさらなるキャリアアップが可能です
・髪色やネイルなども規定内で自由となっており、個性を大切に長くご活躍いただけます
| 給料 |
月収 22.2万円～27.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 草加市 八幡町1342-1 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：いずれか必須 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大105万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日！オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大105万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大105万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス！手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター（指導担当者）がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています
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