介護職・福祉の求人・転職一覧(1939ページ目)

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有料老人ホーム

更新日:2026年05月13日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ大宮

SOMPOケア株式会社

【埼玉県/さいたま市見沼区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.2万円~程度 ※諸手当込み

年収 320万円~328万円程度 ※想定年収

勤務地

埼玉県 さいたま市見沼区 中川1090-1
JR京浜東北線「大宮(埼玉)駅」バス・車10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

車通勤可 残業少なめ 住宅手当・補助 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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通所介護(デイサービス)

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21たのしいデイりょうごく

株式会社ケア21

【東京都/墨田区】日曜固定休み☆デイサービスにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>

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グループホーム

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21グループホーム たのしい家上井草

株式会社ケア21

【東京都/杉並区】夜勤専従☆グループホームでの介護職の募集です!<パート>

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グループホーム

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21グループホームたのしい家喜多見

株式会社ケア21

【東京都/世田谷区】週3日~OK☆グループホームにて計画作成担当者の募集です♪<パート>

給料

時給1,422円~1,422円

勤務地

東京都 世田谷区 喜多見4-9-15
小田急小田原線「喜多見駅」徒歩19分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須・認知症介護実践者研修 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許 ※認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務をお願いします

社会保険完備 交通費支給

東証スタンダード上場企業である「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのお仕事です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。勤務は週3日から相談可能で、ケアマネ業務は日勤が中心。ご家庭の都合やプライベートと両立しやすい環境です。最大の魅力は、定年制を撤廃している点。年齢を気にすることなく、生涯現役でキャリアを築くことができます。お誕生日プレゼントや、映画・旅行などが割引になる組合制度といったユニークな福利厚生も充実しています。スタッフの意見を尊重する風通しの良い職場なので、安定した環境で経験を活かしたい方、チームで施設づくりを楽しみたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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グループホーム

更新日:2026年05月13日

株式会社ケア21グループホームたのしい家中野南台

株式会社ケア21

【東京都/中野区】年間休日110日以上★グループホームでの計画作成担当者の募集!<正社員>

給料

月収 27.8万円~程度(諸手当込み)

年収 346万円~程度(別途賞与付与)

勤務地

東京都 中野区 南台4-26-14
京王線「笹塚駅」徒歩13分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須・認知症介護実践者研修 ■経験不問 ※認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務をお願いします

残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

東証スタンダード上場の株式会社ケア21が運営するグループホームでのお仕事です。同法人は「100年続くいい会社」をスローガンに、日本全国で福祉事業を展開しています。年間休日は111日、残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。また、定年制を撤廃しており、長く安心してキャリアを築けます。映画割引や提携ホテルの割引などが利用できる組合制度や、毎年贈られるお誕生日プレゼントなど、ユニークな福利厚生も魅力です。職場は自由な雰囲気で、一人ひとりの意見を大切にする風土が根付いています。ケアマネの更新研修費用サポートや職位別研修など、教育体制も万全。ご入居者9名様のプラン作成なので、一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方、仲間と協力してより良い施設を創っていきたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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訪問看護

更新日:2026年05月13日

株式会社アンビス医心館 王子公園

株式会社アンビス

【兵庫県/神戸市】駅近2分!年休115日◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》

給料

月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回想定

年収 399万円~※想定年収

勤務地

兵庫県 神戸市灘区 水道筋6-3-15
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩2分

雇用形態

契約社員・嘱託社員

応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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訪問看護

更新日:2026年05月12日

ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス成瀬ハウス

ファミリー・ホスピス株式会社

【東京都/町田市】年間休日110日&日勤♪ホスピス住宅にて介護職の募集<正社員>

給料

月収 23.5万円~※諸手当込み

年収 282万円~想定年収 月給×12か月

勤務地

東京都 町田市 金森東4-1-36
JR横浜線「成瀬駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格 ※介護職経験1年以上(ホスピス未経験可) ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎

車通勤可 託児所・育児補助 日勤のみ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

◆チームケアの実践: 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望(食事や嗜好品の楽しみ等)を支えます。
◆計画的な業務遂行: 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境: 1施設あたり20~30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎:実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
< 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性>同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社(東証グロース上場)の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
<ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎>全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。

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更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム三島長伏

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡県/三島市】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<非常勤>

給料

時給2,040円~2,440円

勤務地

静岡県 三島市 長伏5-1
伊豆箱根鉄道駿豆線「大場駅」バス・車7分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■下記1.2.3を満たす方が対象(ブランクOK)  1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了 3.普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給

全国に300カ所以上(2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日~、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム静岡上土

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡県/静岡市葵区】時給最大2440円☆障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<非常勤>

給料

時給2,040円~2,440円

勤務地

静岡県 静岡市葵区 上土2-7-86
静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」徒歩16分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■下記1.2.3を満たす方が対象(ブランクOK)  1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了 3.普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給

全国に300カ所以上(2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日~、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム静岡西島

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡県/静岡市駿河区】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 34.0万円~程度

年収 408万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

静岡県 静岡市駿河区 西島276-3
JR東海道本線(東京-熱海)「静岡駅」バス・車9分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡県/沼津市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 34.0万円~程度

年収 408万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

静岡県 沼津市 西沢田404-2
JR東海道本線(東京-熱海)「沼津駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 残業少なめ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】月収30万以上狙える◎障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集<常勤>

給料

月収 33.0万円~程度

年収 396万円~479万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

栃木県 宇都宮市 西川田町906-3
東武宇都宮線「西川田駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)※経験:経験必須(経験ない方要相談)

車通勤可 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム石巻蛇田

ソーシャルインクルー株式会社

【宮城県/石巻市】障がい者向けグループホームでサービス管理責任者<正社員>

募集停止

更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム高崎下之城町

ソーシャルインクルー株式会社

【群馬県/高崎市】有給取得率90%以上♪障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<常勤>

募集停止

更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松戸東平賀

ソーシャルインクルー株式会社

【千葉県/松戸市】有給取得率90%以上♪障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集<正社員>

募集停止

更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム富山朝日町

ソーシャルインクルー株式会社

【富山県/下新川郡朝日町】障がい者グループホームにてエリアマネージャー募集<常勤>

給料

月収 40.0万円~程度

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

富山県 下新川郡朝日町 沼保字江上1220-2
あいの風とやま鉄道「泊(富山)駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

駅から徒歩10分以内 車通勤可 無資格OK 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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更新日:2026年05月12日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム藤沢菖蒲沢

ソーシャルインクルー株式会社

【神奈川県/藤沢市】全国転勤有り!キャリアアップ・給与アップが目指せます!エリアマネージャー職を募集

給料

月収 40.0万円~程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 藤沢市 菖蒲沢1203-2
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「湘南台駅」バス・車6分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎

車通勤可 寮・借り上げ 年間休日110日以上 高収入 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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