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有料老人ホーム
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株式会社ケア２１
プレザングラン成城
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
プレザングラン成城の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月10日 求人番号：10189052
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給料
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月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 世田谷区 成城7-30-15
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩14分 MAP |
最寄り駅 |
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩14分 |
資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ※介護経験者（3年以上） |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：10189052
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手法人が運営している介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です！
しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方もOKです。
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでの介護業務
・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃
・研修やミーティングの参加
・レクリエーションの企画や実行
・日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
- 仕事内容
- ■介護付有料老人ホームでの介護業務
・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃
・研修やミーティングの参加
・レクリエーションの企画や実行
・日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
- 勤務地
- 東京都 世田谷区 成城7-30-15
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩14分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方
※介護経験者（3年以上）
- 給料
- 年収 420万円～以上（別途賞与付与）
月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（月額上限50,000円））
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
資格手当（初任者研修・実務者研修:5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、地域手当 30,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)、夜勤手当 6,000円/回）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
17:00～10:00(休憩60分)
備考：■夜勤以外に研修やミーティングの参加あり ■1か月単位の変形労働時間制 ※変形労働時間制の為、就業時間に変動があります
- 休日休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ■夏期,冬期休暇(計7日) ■産前産後休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付有料老人ホームでの介護業務
・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃
・研修やミーティングの参加
・レクリエーションの企画や実行
・日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）
サービス
アクセス
小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩14分
雇用形態
応募資格
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方
※介護経験者（3年以上）
給料
■月収 35.0万円～以上（夜勤10回分・諸手当込み）
諸手当
通勤手当（実費支給（月額上限50,000円））
住宅手当（居住支援特別手当（東京都限定事業）20,000円／月（勤続5年以上は10,000円／月））
資格手当（初任者研修・実務者研修:5,000円）
その他手当（ケア手当 10,000円、地域手当 30,000円、東日本施設手当 3,000円、業態手当 2,800円、居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月)、夜勤手当 6,000円/回）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
17:00～10:00(休憩60分)
備 考
■夜勤以外に研修やミーティングの参加あり
■1か月単位の変形労働時間制 ※変形労働時間制の為、就業時間に変動があります
休日休暇
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ■夏期,冬期休暇(計7日)
■産前産後休暇
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法人概要
株式会社ケア２１ プレザングラン成城
- 法人名
-
株式会社ケア２１ プレザングラン成城
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
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| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
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| 勤務地 |
東京都 大田区 東嶺町44-9 ミマツスクエアガーデン202号室 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「御嶽山駅」徒歩1分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 26.5万円～以上（諸手当込み） 年収 318万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 荒川区 南千住5-11-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南千住駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
全国に施設展開を行っている東証スタンダード上場の法人です！
定年制がなく長期的に安定した就業が叶う環境です。人間関係が良好で、職員同士が認め合う文化が根付いています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
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東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
京王線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
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東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
京王線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
| 給料 |
月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
| 最寄り駅 |
東急大井町線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格・未経験も相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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月収 30.0万円～程度 諸手当込み※初任者研修以上 年収 404万円～程度 |
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| 勤務地 |
東京都 世田谷区 |
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訪問介護 |
＜「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク＞スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
＜電動自転車でラクラク移動！身体への負担を軽減＞会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます（一部例外あり）。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
＜頑張りがしっかり給与に反映される仕組み＞「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。
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