鹿児島県の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

鹿児島県姶良市にある介護相談所でのケアマネのお仕事です。
資格をお持ちであれば経験は問いません！初心者の方やブランクのある方も歓迎◎
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

鹿児島県曽於郡大崎町に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
残業は月2時間程度、各種手当や福利厚生が整っており、長く安心して働ける環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

鹿児島県鹿児島市に位置する特別養護老人ホームでの介護職員募集です。日常生活（食事・入浴・排泄等）のお世話をメインにお任せいたします。敷地内に母体病院がありますので、安心して業務に専念できる環境です。年間休日は120日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鹿児島県霧島市に位置する病院における、正社員ケアマネジャー職の募集です！
駅チカ徒歩10分以内♪通いやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

鹿児島県霧島市に位置する病院における、正社員ケアマネジャー職の募集です！
駅チカ徒歩10分以内♪通いやすい立地での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

約30の医療・介護施設を運営する従業員300名以上の安定法人が母体です。企業内保育所や病児保育を完備しているほか、入職後すぐに取得できる特別休暇が3日付与されるなど、子育て世代が安心して長く働ける環境が整っています。10代から60代までの幅広い年代の職員が活躍しており、風通しの良い和やかな雰囲気が魅力です。新入職員研修から階層別研修まで教育体制が充実しており、喀痰吸引などの資格取得支援制度もあるため、スキルアップやキャリアアップを目指したい方にも最適な職場です。また、業務省力化を目指し「カメラ付きナースコール」「ＷＩＦＩインカム」「眠り　ＳＣＡＮ」「介護記録システム」「勤怠管理システム」なども導入中です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

鹿児島県姶良市に位置する病院です。土日祝休みなので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。
法人内託児施設を利用できますので、子育て中の方も安心して働いていただけます。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

現場で働きながら経験を積んでいくことができます。

子育て中の方も、育休制度、復職制度もあるため安心して就労できます◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鹿児島県指宿市の特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談員の募集です。
マイカー通勤可能なので通勤もらくらく快適♪社会保険完備のため生活も安心！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。

鹿児島県指宿市の就労継続支援でサービス管理責任者を募集しています！
2026年3月オープン予定の事業所で、新しい施設でオープニングスタッフとして働くことができます◎
17時終業となっており、退勤後もプライベートの時間を充実させることができる働き方です♪
賞与4か月分と充実！仕事のモチベーションにもつながります！
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

鹿児島県いちき串木野市に位置する、居宅介護支援事業所です。
日勤帯のみのご勤務で、残業少なめ、年間休日は111日ございます。
自分の時間を確保しながらプライベートとメリハリをつけて働くことができます。
最寄駅から徒歩10分以内の好立地にくわえて、マイカー通勤可能で行き帰りがスムーズです。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

鹿児島県枕崎市に位置する病院です。
日勤帯のみのご勤務で、残業少なめ、日曜日と祝日は固定でお休みです。
ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。
単身寮や託児所など福利厚生が充実しておりますので、正社員として安心して長くご就業いただけます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

鹿児島県鹿児島市にございます、小規模多機能型施設にて介護職の募集です！
資格取得支援あり！キャリアアップのフォロー体制も整っております★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

鹿児島県肝属郡肝付町の病院で医療ソーシャルワーカーの募集です！日勤のみのお仕事で、土曜・日曜・祝日がお休みなので、ご家族との予定が合わせやすい職場です♪駐車場付きでマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

鹿児島県志布志市に位置するクリニックです。マイカー通勤可能でございます。
年間休日123日と多めに設定されているため、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。
研修制度や資格取得支援制度がございますので、働きながらスキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鹿児島県薩摩郡さつま町に位置する病院での募集です。こちらの法人は年間休日が120日あり、日曜日と祝日が固定休みのためプライベートの時間も確保しやすいです。各部署と連携をとり、患者様の入退院に関わることができるやりがいのあるお仕事です。ご興味のある方には面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です！
日曜・祝日休み！日勤帯のみのお仕事で残業もほぼなし！
単身用・世帯用の住宅完備で島外にお住まいの方も安心です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

鹿児島県日置市にある小規模多機能ホームにてケアマネジャーを募集です！
日勤のみで残業もほとんどないため、私生活を大切にしながらの勤務も可能◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

鹿児島県曽於市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
賞与4ヶ月実績ございますため、頑張りをしっかり評価する環境です！
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおける介護士のお仕事です！
残業ほぼ無し！単身用・世帯用の住宅完備で遠方の方も安心！
福利厚生が充実しているので安定して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

特別養護老人ホームにおける夜勤帯専門の介護士のお仕事です！
夜勤帯業務のみで残業はほぼなし！単身用・世帯用の住宅完備で遠方の方も安心！
福利厚生が充実しているので安定して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

鹿児島県曽於市にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪日勤帯の就業になりますため、都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

鹿児島県鹿児島市に位置するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長募集です。入社後、3ヵ月間のサポート制度があり安心してスタートいただけます。福利厚生等の待遇面の良さも魅力♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

鹿児島県鹿児島市にございます、デイサービスにて生活相談員の求人です！
マイカー通勤OK★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。