熊本市西区(熊本県)の年間休日110日以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月04日
医療法人金澤会 青磁野リハビリテーション病院
医療法人金澤会 青磁野リハビリテーション病院
【熊本県／熊本市西区】残業ほぼなし！保育室など福利厚生も充実♪病院等にて介護福祉士募集《正社員》
| 給料 |
月収 18.8万円～29.8万円程度／諸手当込み 年収 296万円～468万円程度／賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 島崎２丁目２２-１５ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 |
熊本県熊本市西区にある病院や介護老人保健施設などで介護福祉士を募集中！
残業もほとんどなく、年間休日は109日程度♪託児所や永年勤続旅行、職員旅行などの福利厚生も充実しています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年05月19日
医療法人セントラルファイブ 末次内科医院居宅介護支援事業所ひまわり
医療法人セントラルファイブ 末次内科医院
【熊本県/熊本市西区】残業少なめ◎日曜固定休み♪居宅介護支援事業所にてケアマネ募集★《正社員》
| 給料 |
月収 19.0万円～29.0万円基本給：18～28万円＋資格手当 年収 256万円～416万円程度（賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 上高橋2丁目13‐6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
熊本市西区に位置する、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です♪
残業がほぼありませんので、プライベートの時間も大切にできます☆
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年05月11日
医療法人金澤会 青磁野リハビリテーション病院
医療法人金澤会 青磁野リハビリテーション病院
【熊本県／熊本市西区】職員旅行や24時間の保育室あり！病院等における介護職員募集です《正社員》
| 給料 |
月収 18.3万円～22.9万円程度／諸手当込み 年収 288万円～360万円程度／賞与込み |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 島崎2-22-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
熊本県熊本市西区にある病院や介護老人保健施設などで介護職員を募集中！
残業もほとんどなく、年間休日は109日程度♪託児所や永年勤続旅行、職員旅行などの福利厚生も充実しています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年03月18日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【熊本県／熊本市西区】資格経験不問／残業少なめ◎認知症対応型の小規模デイサービスで介護士の募集★
| 給料 |
月収 14.0万円～＋別途手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格経験不問 ※有資格者、経験者優遇 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
認知症対応型の小規模デイサービスにて介護士の募集です。
今回の募集は資格・経験不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です！
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
また福利厚生充実！安心して長く働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
デイケア（通所リハ）
更新日：2026年02月19日
医療法人セントラルファイブ 末次内科医院通所リハビリテーション ひまわり
医療法人セントラルファイブ 末次内科医院
【熊本県／熊本市西区】残業少なめ◎日曜固定休み♪通所リハビリテーションにて介護職員の募集★≪常勤≫
| 給料 |
月収 18.0万円～24.0万円程度 ※基本給のみ |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 上高橋2丁目13-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） ■介護資格・経験不問 |
熊本市西区に位置する、通所リハビリテーションにて、常勤の介護職員の募集です♪
残業がほぼありませんので、プライベートの時間も大切にできます☆
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム熊本花園
ソーシャルインクルー株式会社
【熊本県／熊本市】月給29万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 花園7-63-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム熊本花園
ソーシャルインクルー株式会社
【熊本県／熊本市西区】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 24.0万円～ 年収 288万円～346万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 花園7-63-12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
募集停止
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム熊本小島
ソーシャルインクルー株式会社
【熊本県／熊本市西区】年休114日◎月給40万円～★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～ 年収 480万円～532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 小島8-9-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記条件すべてを満たす方（資格不問）①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許（AT限定可）※介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）、営業経験（業種問わず）、障がい福祉経験歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム熊本小島
ソーシャルインクルー株式会社
【熊本県／熊本市】月給29万円～／年休114日／請求業務は本社対応／障害者GH／サービス管理責任者
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 小島8-9-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①～③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年04月03日
株式会社インターケア シニアレジデンス上松尾
株式会社インターケア
【熊本県/熊本市/西区】年間休日110日☆残業少なめ♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です
| 給料 |
月収 18.0万円～24.5万円程度 年収 229万円～312万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 松尾町１丁目７番３２号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者のいずれかの資格を所持で可 ■経験不問 |
熊本県熊本市西区にある住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。
経験をお持ちの方はもちろん、介護経験のない方や自信のない方もご応募いただけます。
残業は月10時間程度なので、ゆとりを持って働きたい方におすすめです。
育児休暇取得実績があり、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので、安心して働いて頂ける環境です。
無料駐車場があるのでマイカーでの通勤も可能。離れた地域にお住まいの方もストレス無く通勤していただけます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年01月29日
株式会社インターケアインターケアデイサービスセンター
株式会社インターケア
【熊本県／熊本市西区】デイサービスセンターでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 17.0万円～24.5万円程度 年収 216万円～312万円程度／賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県 熊本市西区 谷尾崎985-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） |
アットホームな雰囲気で、利用者さまも働くスタッフも笑顔にあふれる施設です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
熊本県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
20.6万円
非常勤・パート・アルバイト
1239円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
熊本県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
非常に丁寧な対応で感謝しております。とても好印象なアドバイザーの方だったのが嬉しかったですし、スムーズに転職先が決まったのも良かったです。
5.0
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・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。