松阪市(三重県)の社会福祉士の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
更新日：2026年06月16日
森大建地産株式会社障がい者グループホーム あぽろん松阪
森大建地産株式会社
【三重県／松阪市】マイカー通勤可◎夜勤あり！障がい者グループホームで生活支援員のお仕事〈パート〉
| 給料 |
時給1,150円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 久米町1125-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■資格不問 ■社会福祉士、精神保険福祉士あれば尚可 ■経験不問 ■障がい者福祉に関する経験あれば尚可 |
マイカーやバイクでの通勤も可能なため通勤が楽チン♪週2～勤務OKなため自分のペースでお仕事ができます◎未経験の方も安心して働くことができるのでチャレンジしてみませんか？こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
更新日：2026年06月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松阪清生町
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県／松阪市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 312万円～370万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 清生町448-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
更新日：2026年03月19日
松阪市民病院
松阪市民病院
【三重県／松阪市】土日祝休み♪リフレッシュ休暇あり◎病院での社会福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.7万円～（大学卒モデル） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 殿町1550 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士及び介護福祉士法に基づく社会福祉士免許必須 |
三重県松阪市に位置する病院にて社会福祉士の募集です。土日祝日固定休みでプライベートの時間もしっかり確保できます！さらにリフレッシュ休暇制度を導入し、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です♪賞与は年間4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと評価する体制が整っています！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2026年02月13日
株式会社エンジョイエンジョイ松阪
株式会社エンジョイ
【三重県／松阪市】完全週休2日制！福利厚生充実♪放課後等デイサービスで児童指導員の募集です＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 光町31-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記いずれか必須 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・児童指導員任用資格 ■経験不問 |
三重県松阪市に位置する放課後等デイサービスで児童指導員の募集です。
年間休日120日あり、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます◎
また、各種研修制度が充実しているので、しっかりと学べてスキルアップが可能です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
ショートステイ
更新日：2026年01月16日
社会福祉法人育心会ショートステイ 松阪天啓苑
社会福祉法人育心会
【三重県／松阪市】賞与4.3ヶ月分支給実績あり☆ショートステイにて生活相談員のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.6万円～25.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 高須町3460－17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格：いずれか必須 ■実務経験：あれば尚可（生活相談員就業経験） ※PCスキル：Word・Excel ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
三重県松阪市に位置するショートステイにおける生活相談員の募集です。特別養護老人ホームに併設された定員20名の施設です。
賞与は4.3ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、残業は月平均1時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2025年12月11日
イオンリテール株式会社イオンスマイル松阪船江店
イオンリテール株式会社
【三重県／松阪市】2025年11月OPEN♪日勤のみ！デイサービスで店舗管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 30.5万円～35.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 船江町1392-27 イオンタウン松阪船江 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護支援専門員 いずれか必須 ■経験必須 ■要普通自動車免許（AT限定可）必須 |
三重県松阪市にあるデイサービスで店舗管理者の募集です！
日勤のみの勤務で年間休日が120日～125日あるので仕事とプライベートの両立がしやすいです♪
各種手当や福利厚生も充実しているので働きやすい環境が整っています！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日：2024年12月23日
三重県厚生農業協同組合連合会松阪中央総合病院
三重県厚生農業協同組合連合会
【三重県】土日祝休み＆年間休日120日◎病棟・外来での社会福祉士募集（正社員）
| 給料 |
月収 17.1万円～19.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 川井町 小望１０２ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士 ※経験不問 |
三重県津市に本部を構える法人です。三重県下に6病院、1診療所を有する法人で、いずれかでの病棟・外来勤務となります。土日祝がお休み、年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。賞与4.7ヶ月の支給実績もありモチベーションにも繋がります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2024年11月28日
社会福祉法人有徳会特別養護老人ホーム 松阪有徳園
社会福祉法人有徳会
【三重県／松阪市】未経験OK♪賞与多め★特別養護老人ホームで生活相談員募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 16.5万円～24.2万円程度 諸手当込 年収 261万円～377万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 久保町1855番地113 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ■未経験の方も応募可能 ■介護ソフト、エクセル、ワード等の基本操作 |
三重県松阪市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
更新日：2026年06月20日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松阪清生町
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県／松阪市】年休114日◎月給40万円～★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円～ 年収 480万円～532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 清生町448-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記条件すべてを満たす方（資格不問）①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許（AT限定可）※介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）、営業経験（業種問わず）、障がい福祉経験歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年06月20日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松阪清生町
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県／松阪市】週1回～の勤務OK☆障がい者グループホームにて世話人募集〈非常勤・夜勤専従〉
| 給料 |
日給18,900円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 清生町448-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年03月06日
医療法人松徳会介護老人保健施設カトレア
医療法人松徳会
【三重県／松阪市】年間休日114日☆介護老人保健施設にて生活相談員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 17.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 山室町690-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・ケアマネ・社会福祉主事・社会福祉士 ■経験不問 |
三重県松阪市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。
年間休日が114日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2025年06月04日
三重県厚生農業協同組合連合会 大台厚生病院
三重県厚生農業協同組合連合会 大台厚生病院
【三重県／多気郡】社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）の募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 17.1万円～19.7万円基本給 158,010円～182,970円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 多気郡大台町 上三瀬663-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必須資格】 社会福祉士 ※医療ソーシャルワーカー経験があれば尚可 |
安定法人での医療ソーシャルワーカー求人です。賞与4.7カ月（2022年実績）、年間休日120日と待遇もよく、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
ご興味のある方は是非お問い合わせください。
三重県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.7万円
非常勤・パート・アルバイト
1348円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
三重県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
親切丁寧に対応して頂きありがとうございました。あまり良いイメージがなかった転職サービスですが、とても印象が変わり、最初からこちらを利用すれば良いと思いました。働く事が楽しみに思えるような企業に出会えた事、感謝しています。ありがとうございました。
4.6 -
5.0
-
迅速な相談対応や日程調整が良かったです。 また、実際に会って面談させていただいたときに、にこやかに対応していただいたのがとても助かりました。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に三重県松阪市の社会福祉士求人はどのくらいありますか？
三重県松阪市の社会福祉士求人は15件あります（2026年07月29日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
三重県松阪市の社会福祉士求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
三重県松阪市×年間休日110日以上
三重県松阪市×日勤のみ
三重県松阪市×土日祝休
三重県松阪市×介護老人保健施設（老健）
三重県松阪市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
他の条件で介護・福祉の求人を探す
松阪市(三重県)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
三重県
- 津市
- 四日市市
- 伊勢市
- 松阪市
- 桑名市
- 鈴鹿市
- 名張市
- 亀山市
- 鳥羽市
- いなべ市
- 志摩市
- 伊賀市
- 桑名郡木曽岬町
- 員弁郡東員町
- 三重郡菰野町
- 三重郡朝日町
- 三重郡川越町
- 多気郡多気町
- 多気郡明和町
- 多気郡大台町
- 度会郡玉城町
- 度会郡度会町
- 度会郡大紀町
- 度会郡南伊勢町
- 北牟婁郡紀北町
松阪市(三重県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
松阪市(三重県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
松阪市(三重県)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
- 訪問介護
- 介護老人保健施設（老健）
- 有料老人ホーム
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- 特別養護老人ホーム（特養）
- 通所介護（デイサービス）
- デイケア（通所リハ）
- グループホーム
- 障がい者施設
- 訪問入浴
- ショートステイ
- 養護老人ホーム
松阪市(三重県)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
松阪市(三重県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 土日祝休
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
松阪市(三重県)の介護・福祉の求人を職種から探す
松阪市(三重県)の介護・福祉の求人を資格から探す
求人特集
介護職コラム
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。