宮崎県の実務者研修(ホームヘルパー1級)の年間休日110日以上の求人・転職一覧
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介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月03日
社会医療法人耕和会 介護老人保健施設 あおしまのいえ
社会医療法人耕和会 介護老人保健施設 あおしまのいえ
【宮崎県/宮崎市】年間休日120日以上★介護老人保健施設での介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 15.2万円~18.2万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 青島4丁目6-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■普通自動車運転免許(AT限定可)■経験不問 |
宮崎県宮崎市に位置する介護老人保健施設における、正社員介護職の募集です!
駅チカ徒歩8分♪通勤しやすい環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問看護
更新日:2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 宮崎
株式会社アンビス
【宮崎県/宮崎市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 24.2万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 335万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 高千穂通1-8-14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
グループホーム
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター上北方
株式会社ニチイ学館
【宮崎県/宮崎市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集
| 給料 |
月収 18.2万円~ 年収 243万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 大字上北方717-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
グループホーム
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター上北方
株式会社ニチイ学館
【宮崎県/宮崎市】未経験・ブランク可♪年休110日◎小規模多機能で介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 19.3万円~ 年収 256万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 大字上北方717-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可 |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
<お持ちの資格や経験を正当に評価する給与>
・資格手当や時間帯別手当で日々の頑張りをしっかり還元します
・勤続年数に応じた手当があり長期的な就業モチベーションを維持できます
・大手法人ならではの明確な評価軸で着実なステップアップが可能です
<ライフステージの変化に寄り添う各種手当>
・お子様を持つ方向けの手当でご家庭との両立をバックアップ♪
・企業主導型保育所の利用も相談可能で子育て世代にも合う環境です
・充実した福利厚生で生活の基盤をサポートし安心して働けます
<全国展開の強みを活かした多彩なキャリア>
・現場での経験を活かして将来はマネジメント職へも挑戦可能です
・事業所内での研修体制が整っており専門性をさらに深められます
・ご自身の希望に合わせた柔軟な働き方が相談でき腰を据えて働けます
更新日:2026年06月15日
社会医療法人泉和会 千代田病院
社会医療法人泉和会 千代田病院
【宮崎県/日向市】マイカー通勤可♪◎賞与計4.00ヵ月分あり♪病院で看護助手の募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 17.1万円~17.5万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 日向市 日知屋古田町88 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可 ■介護、看護助手経験あれば尚可 |
宮崎県日向市に位置する病院で看護助手の募集です。
マイカーでの通勤もOK!年間休日112日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。
グループホーム
更新日:2026年04月01日
医療法人吉誠会グループホーム菜の花
医療法人吉誠会
【宮崎県/都城市】無資格・未経験可☆グループホームで介護職の募集です!《正社員》
| 給料 |
月収 15.5万円~17.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 都城市 高城町穂満坊496-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■普通自動車運転免許(AT限定可)必須■経験不問 |
宮崎県都城市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です!
時間外労働時間月平均5時間♪福利厚生が整った環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人春光会特別養護老人ホーム 望み苑
社会福祉法人春光会
【児湯郡高鍋町】年間休日122日◎住宅手当あり★小規模施設での介護職募集《正職員》
| 給料 |
月収 20.3万円~27.7万円程度 年収 300万円~以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 児湯郡高鍋町 大字南高鍋9118-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■施設での介護業務経験者:歓迎 ■介護福祉士:歓迎 ■無資格・未経験者も相談可能 |
児湯郡高鍋町に位置する定員30名以下の地域密着型特別養護老人ホームです。介護系の資格や経験がない方も相談可能♪3ユニットからなる家庭的な雰囲気も魅力の一つです。年間休日は120日以上、残業は月平均5時間程度と少なく、メリハリのある勤務が実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月11日
一般財団法人弘潤会介護老人保健施設シルバーケア野崎
一般財団法人弘潤会
【宮崎県/宮崎市】年間休日125日あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.8万円~22.6万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 村角町高尊2105 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■普通自動車免許必須(AT限定可) ■経験必須 |
宮崎県宮崎市に位置する介護老人保健施設です。年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月11日
医療法人相愛会介護老人保健施設 相愛苑
医療法人相愛会
【宮崎県/小林市】昇給・賞与あり◎年間休日123日♪介護老人保健施設の介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 小林市 北西方66-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■PCで入力操作できれば尚可 |
宮崎県小林市の介護老人保健施設で介護職員の募集です!学校行事などのお休みも対応可能なので、ご家族のいる方でも安心して働けます!駐車場付きでマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2026年02月10日
医療法人魁成会 宮永病院
医療法人魁成会 宮永病院
【宮崎県/都城市】日勤のみ◎無資格・未経験OK♪病院の看護助手募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 都城市 松元町15-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚可 |
宮崎県都城市の病院で看護助手の募集です!日勤のみのお仕事で、年間休日が110日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、無資格・未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年01月23日
医療法人相愛会介護老人保健施設 相愛苑
医療法人相愛会
【宮崎県/小林市】年間休日123日☆無資格OK♪介護老人保健施設にて介護職募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 小林市 大字北西方66-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格OK■経験不問 ■PCスキル:パソコン使用あり(入力程度) |
宮崎県小林市に位置する、介護老人保健施設にて介護職の募集です!
年間休日が123日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2025年05月07日
医療法人倫生会 三州病院
医療法人倫生会 三州病院
【宮崎県/都城市】資格・経験不問◎年間休日122日♪病院の看護助手募集<正社員>
| 給料 |
月収 15.0万円~16.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 都城市 花繰町3-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■経験不問 ■資格不問 |
宮崎県都城市の病院で看護助手の募集です!時間外労働が月平均2時間と少なく、年間休日122日もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です!パートナーシップナーシング、プリセプターシップ体制ありで、不安なく業務に慣れることができます!ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
更新日:2025年03月05日
医療法人社団敬寿会住宅型有料老人ホーム ことぶきの杜
医療法人社団敬寿会
【宮崎県/宮崎市】年間休日110日☆医療法人が運営する住宅型有料老人ホームの介護職の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 17.5万円~20.5万円程度 ※基本給<夜勤5回想定> 年収 247万円~程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 本郷南方字西迫5465-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士:いずれか必須 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
施設では、年間通してのイベントや日々のレクリエーションなど、楽しく過ごしていただくための工夫をしています。また、お部屋の名前には鳥の名称がついており、可愛らしくなってます。
定員31名の中規模施設なので、ご利用者としっかり向き合える環境です。寄り添い、一人ひとりに合わせた介護サービスの提供ができる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年03月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮崎県/宮崎市】マイカー通勤可◎介護老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 15.5万円~19.0万円程度 年収 186万円~228万円程度※月収×12か月 賞与別 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・経験】 ■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修 ■資格なし可 ■介護経験必須 |
宮崎県宮崎市にございます、介護老人保健施設にて介護職の募集です!
無料駐車場が完備されていて、マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪
社員寮完備!遠方にお住まいの方も安心してご勤務いただけます◎
育児休暇制度もありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができますよ★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
更新日:2024年12月10日
社会医療法人耕和会迫田病院
社会医療法人耕和会
【宮崎県/宮崎市】資格不問/4週8休/残業ほぼなし/病院での看護助手
| 給料 |
月収 16.6万円~21.0万円程度 諸手当込み 夜勤4回想定 年収 243万円~程度 賞与3.2ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 城ヶ崎3-2-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※経験不問 |
宮崎県宮崎市に位置する病院です。
外部研修の機会も多く、働きながらスキルアップも目指せます。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2024年12月08日
宮崎医療生活協同組合グループホームおおつかの家
宮崎医療生活協同組合
【宮崎県/宮崎市】無資格可!グループホームでの介護職員募集です
| 給料 |
月収 17.4万円~20.3万円夜勤5回分込み 年収 237万円~278万円賞与込み 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 大塚町西ノ後3435-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上(無資格相談可) ■介護職経験ある方(未経験相談可) |
家庭的な環境下で、介護ができる施設です。介護未経験の方も初任者研修・実務者研修の費用助成制度がありますので、チャレンジできる環境です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2024年12月08日
宮崎医療生活協同組合グループホームにじの樹
宮崎医療生活協同組合
【宮崎県/宮崎市】無資格可!グループホームでの介護職員募集です
| 給料 |
月収 17.4万円~20.3万円夜勤5回分込み 年収 237万円~278万円賞与込み 程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 和知川原2丁目25-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上(無資格相談可) ■介護職経験ある方(未経験相談可) |
家庭的な環境下で、介護ができる施設です。介護未経験の方も初任者研修・実務者研修の費用助成制度がありますので、チャレンジできる環境です!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2024年12月04日
社会医療法人耕和会介護老人保健施設サンヒルきよたけ
社会医療法人耕和会
【宮崎県/宮崎市】年間休日122日◎住宅手当♪介護老人保健施設での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 18.3万円~21.0万円程度 夜勤4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 清武町木原5886-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 ※経験あれば尚可 |
宮崎県宮崎市に位置する介護老人保健施設です。在宅強化型施設で、多職種協働で在宅復帰に向けたサポートを行っています。年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスも実現しやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2024年11月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮崎県/宮崎市】無資格・未経験OK♪グループホームにて介護職の募集<正社員>
| 給料 |
月収 16.8万円~38.6万円程度※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格・未経験可 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)あれば尚可 |
宮崎県宮崎市に位置するグループホームです。
無資格・未経験OK!現場で働きながら経験を積んでいくことができます。
年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日:2024年11月25日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【宮崎県/宮崎市】年間休日110日★残業少なめ◎住宅型有料老人ホームでの介護職員の求人♪
| 給料 |
月収 17.0万円~20.0万円 年収 192万円~240万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上 ■業務経験あれば尚可/不問 |
宮崎市田野町に位置する住宅型有料老人ホームにて介護士の募集です。
年間休日110日としっかりお休みが取得できるので、メリハリをつけた勤務が可能です◎
マイカー通勤OK 無料駐車場完備なので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントですよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江
ソーシャルインクルー株式会社
【宮崎県/宮崎市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
| 給料 |
月収 24.0万円~ 年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 大字赤江字飛江田1269-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
募集停止
更新日:2026年06月29日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム都城山之口町
ソーシャルインクルー株式会社
【宮崎県/都城市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで施設管理者募集<常勤>
| 給料 |
月収 29.0万円~39.6万円 年収 348万円~475万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 都城市 山之口町花木2304-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月11日
SOUシニアケア株式会社デイサービスセンター憩いの広場
SOUシニアケア株式会社
【宮崎県/宮崎市】無資格OK♪デイサービスにて介護職員の募集<正社員>
| 給料 |
月収 17.8万円~23.5万円程度※一律諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 吉村町浮之城甲16-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護経験がある方 |
宮崎県宮崎市に位置するデイサービスです。年間休日は110日以上!日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。決まった業務だけでなく、利用者様のためにやってみたいことや新しいことにチャレンジできる環境が整えられています。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月08日
社会福祉法人信和会特別養護老人ホーム幸楽荘
社会福祉法人信和会
【宮崎県/西都市】賞与3.42ヶ月分の支給実績あり!特別養護老人ホームでの介護のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 16.4万円~21.3万円程度 ※基本給+諸手当 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 西都市 大字茶臼原字轟941番1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士(いずれかお持ちの方) ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
宮崎県西都市にある特別養護老人ホームでの介護職の募集です。畑や緑に囲まれ、落ち着いた環境の施設です。
ご利用者に寄り添い、生活の中で生きがいを感じ、安心して過ごしていただけるよう支援しています。休日・休暇がしっかりとあるので、プライベートを重視されている方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年02月04日
医療法人社団仁和会 介護老人保健施設むつみ苑
医療法人社団仁和会 介護老人保健施設むつみ苑
【宮崎県/宮崎市】年間休日120日♪介護老人保健施設にて介護助手の募集です!<契約社員>
| 給料 |
月収 14.5万円~15.7万円程度※諸手当込 年収 200万円~217万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮崎県 宮崎市 池内町伊勢領1344番地 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
宮崎県宮崎市にある介護老人保健施設にて介護助手のお仕事です。
年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
宮崎県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
20.1万円
非常勤・パート・アルバイト
1328円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に宮崎県の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人はどのくらいありますか?
宮崎県の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人は34件あります(2026年09月15日更新)。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
宮崎県の実務者研修(ホームヘルパー1級)求人ではどのような条件が人気ですか?
以下のような条件が人気です。
宮崎県×年間休日110日以上
宮崎県×日勤のみ
宮崎県×土日祝休
宮崎県×介護老人保健施設(老健)
宮崎県×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか?
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大185万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日!オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大185万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大185万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス!手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター(指導担当者)がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています