大村市(長崎県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

＜安心のサポート体制＞充実した研修制度や資格取得支援制度が整っているため、働きながら専門知識を身につけられます。生活相談員はサービスの質の向上を担うキーパーソン！お客様やご家族との関わりを通じて、自分自身の人間性も磨いていけるやりがいのあるお仕事です。
＜夜勤なしでプライベートも充実！柔軟な働き方＞勤務曜日は相談可能♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。産休・育休制度も整っており、長く安心して働ける環境です。

長崎県大村市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。日常生活の援助やレクリエーションなど、ご利用者一人ひとりに合わせた取り組みを行っています。
勤務時間はシフト制で、午前のみの勤務もあるので無理なくご勤務いただけます。また、残業が月平均0～5時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長崎県大村市に位置する診療所内の通所リハビリにおける介護職員の募集です。ご利用者一人ひとりに合わせた取り組みを行っています。
介護業務経験がある方はこれまでの経験を活かしながらご勤務いただけます。また、残業が月平均0～5時間程度なのでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長崎県大村市にある介護老人保健施設で介護職員〈パート〉の募集です。
駐車場もあるためマイカーでの通勤も楽々♪日勤のみのお仕事です。
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。シフトの相談もできますのでご自分のペースでお仕事ができます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

ご利用者に合わせた、介護サービス・機能訓練等を提供しています。生活動作の向上を目指し、楽しく・安心して暮らしていただけるよう努めています。
年間休日118日、残業は月平均2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを整えながら就業ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

長崎県大村市に位置する訪問介護ステーションでのヘルパー募集です。
1回の勤務時間が短いため、ご自身のスケジュールと調整しながら仕事ができます！
経験不問のため初めてのお仕事にもおすすめ！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

長崎県大村市に位置するヘルパーステーションにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。
残業はありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

長崎県大村市に位置する介護老人保健施設における介護福祉士の募集です。リハビリを中心とした医療サービスの提供を行っており、社会復帰・在宅復帰ができるようサポートしています。
賞与が3.5ヶ月分の支給実績があるので、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

九州エリアを中心に放課後等デイサービス事業を統括できる事業長候補を求人です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

長崎県大村市にございます、病院にて介護福祉士の募集です！
年間休日110日以上にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！
また、マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

長崎県大村市に位置するヘルパーステーションにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。
残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

長崎県大村市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人です。2017年4月に開設されたきれいな施設で職員も働きやすい環境です。定員29名の小規模施設で、一人ひとりの状態も把握しやすく、きめ細やかな対応もできます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300カ所以上（2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日～、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。