奈良市(奈良県)の管理者の求人・転職一覧
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訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21 西大寺
株式会社ケア２１
【奈良県／奈良市】月給31.9万円～☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 山陵町240-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）必須 |
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日：2026年08月28日
株式会社ケア２１ケア21奈良新大宮
株式会社ケア２１
【奈良県／奈良市】月給31万円☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 31.9万円～程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 大宮町6-2-14 艸香駅前ビル201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
奈良県奈良市に位置する訪問介護事業所における管理者候補（副主任）の募集です。
各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年08月24日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県／奈良市】年休110日／年収530万円以上／原則日勤／住宅型有料老人ホーム／管理者兼サ責
| 給料 |
月収 39.7万円～ 年収 530万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている成長法人が運営する施設です。管理者兼サービス提供責任者として、サービス計画の立案やケアマネとの連携など、裁量を持ってお仕事をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に加え、決算賞与や手当が充実している還元率の高さが魅力です。緊急時を除き基本日勤のみの勤務で、残業も月平均10時間以内と少なく、誕生日休暇などお休みもしっかり確保できます。確定給付企業年金や会員制高級リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かしながら、充実した待遇のもとで新しい施設を作り上げるやりがいを感じていただける、大変おすすめの求人となっております。
★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております
【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・緊急時を除いて基本日勤のみの勤務となり残業も月平均10時間以内と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります
・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます
【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・サービス提供責任者としてケアプランの立案など専門性を高められる環境であります
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE奈良京終ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【奈良県／奈良市】特別報酬制度あり☆福利厚生充実♪ショートステイでの管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 南京終町681 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士、介護支援専門員、普通自動車運転免許 ■経験：必須(介護業務経験3年以上) |
奈良県奈良市に位置するショートステイにおける、管理者の募集です！
全国に複数店舗を運営しており、規模の大きな組織で働きたい方におすすめです。
特別報酬制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE奈良京終ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【奈良県／奈良市】福利厚生充実★残業ほぼ無し◎介護施設で管理者兼生活相談員募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 25.0万円～27.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 南京終町６８１番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方 ■生活相談員の実務経験ある方歓迎 ※学歴不問 ※ブランク可 |
全国359拠点705事業所以上を展開しています。幅広いサービスを展開することで、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアの提供が可能となっています。また、職員もサービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。入社時研修はもちろん、サービス・職種ごとに研修カリキュラムが整っており学び成長できる環境です。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年01月27日
ウェルコンサル株式会社フレンド高の原
ウェルコンサル株式会社
【奈良県／奈良市】マイカー通勤OK！年間休日110日♪グループホームでの管理者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.6万円～35.6万円経験・能力により異なります（夜勤4回分含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 朱雀6-2-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■経験必須 |
奈良市に位置するグループホームでの募集です。キャリアアップを考えている方や挑戦したい方へもおすすめです◎育児休業・介護休業など制度が整っており、育児や介護をしながらでも働きやすい職場となっております♪無料駐車場があるのでマイカー通勤の際は心配いりません！お持ちの業務経験や資格をぜひ職場で活かしてみませんか？ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
グループホーム
更新日：2025年04月10日
ウェルコンサル株式会社グループホーム フレンド学園前・登美の森
ウェルコンサル株式会社
【奈良県／奈良市】 グループホームでの管理者候補の募集です
| 給料 |
月収 20.8万円～26.3万円資格手当込 年収 300万円～375万円賞与3.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 西登美ケ丘7-13-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上、または介護福祉士資格必須 ■介護職の経験及び、介護施設等で管理者業務の経験必須 ■普通自動車運転免許 |
残業は少なめでマイカー通勤も可能なので、無理なくご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2025年04月10日
ウェルコンサル株式会社グループホーム フレンド尼ヶ辻
ウェルコンサル株式会社
【奈良県／奈良市】 グループホームでの管理者候補の募集です
| 給料 |
月収 20.8万円～26.3万円資格手当込 年収 300万円～375万円賞与3.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 尼辻西町8-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上、または介護福祉士資格必須 ■介護職の経験及び、介護施設等で管理者業務の経験必須 ■普通自動車運転免許 |
残業は少なめでマイカー通勤も可能なので、無理なくご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2025年04月10日
ウェルコンサル株式会社小規模多機能型居宅介護 フレンド倶楽部 学園前
ウェルコンサル株式会社
【奈良県／奈良市】 小規模多機能型居宅介護での施設管理者の募集です
| 給料 |
月収 20.8万円～26.3万円資格手当込 年収 300万円～375万円賞与3.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 西登美ケ丘7-13-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上、または介護福祉士資格必須 ■介護職の経験及び、介護施設等で管理者業務の経験必須 ■普通自動車運転免許 |
スタッフ教育制度がありますのでステップアップされたい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2025年04月10日
ウェルコンサル株式会社有料老人ホーム ウェルライフ希(のぞみ)
ウェルコンサル株式会社
【奈良県／奈良市】 介護付き有料老人ホームでの施設管理者の募集です
| 給料 |
月収 26.7万円～34.3万円資格手当込 年収 387万円～501万円賞与3.0ヶ月分の場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 大和田町1166 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修修了以上、または介護福祉士資格必須 ■介護職の経験及び、介護施設等で管理者業務の経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
スタッフ教育制度がありますのでステップアップされたい方におすすめです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
奈良県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.5万円
契約社員・嘱託社員
1115円
非常勤・パート・アルバイト
1240円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
奈良県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
お世話になりました。色々具体的にアドバイス頂き助かりました。感謝の気持ちでいっぱいです。
5.0 -
自分だけでは求人情報を選びきれないので、サービスを利用して良かったです。本当にありがとうございました。
5.0
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に奈良県奈良市の管理者求人はどのくらいありますか？
奈良県奈良市の管理者求人は11件あります（2026年10月14日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
奈良県奈良市の管理者求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
奈良県奈良市×年間休日110日以上
奈良県奈良市×日勤のみ
奈良県奈良市×住宅手当・補助
奈良県奈良市×有料老人ホーム
奈良県奈良市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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- 日勤のみ
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- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 新卒OK
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
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介護職コラム
＼全国規模×安心サポートの職場です♪／
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上＋「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回＆昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます！
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり（収支・労務など）
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です