東京都の正社員(正職員)の有料老人ホームの介護職・福祉の求人・転職一覧（34ページ目）

東京都武蔵野市に位置する介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です！
手厚い研修制度があるため、新しい環境でも安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護付有料老人ホームでのケアマネージャー募集です。
福利厚生が充実しており、研修制度や資格支援制度もあります。
是非お気軽にご応募お待ちしております。

東京都新宿区にある『しまナーシングホーム飯田橋』より介護職の募集です。
関東圏に複数の施設を持つ大手法人が母体で、手厚い職員体制の中、疾患を持つ高齢者も積極的に受け入れているのが特徴の有料老人ホームです。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都中野区に位置する施設での求人です。
関東圏に複数の施設を持つ大手法人が母体で、手厚い職員体制の中、疾患を持つ高齢者も積極的に受け入れているのが特徴の有料老人ホームです。
ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東証一部上場ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。

東京都文京区に位置する、施設での求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都文京区に位置する、施設での求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都文京区に位置する、2023年4月オープンの施設での求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都板橋区にございます介護付き有料老人ホームにて、常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です！
年間休日110日と多めなので、プライベートな時間もしっかり確保できます◎また、日勤帯のお仕事で残業も少なめなのでライフワークバランスを重視されている方におススメの求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都渋谷区に2022年5月オープンした有料老人ホームにて施設長募集です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都渋谷区に2022年5月オープンした有料老人ホームにて施設長募集です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都文京区に位置する大手法人が運営する有料老人ホームにて副施設長募集です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都世田谷区に位置する大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職リーダー候補求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都新宿区に位置する大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職リーダー候補求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都渋谷区に位置する大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職リーダー候補求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

武蔵野市、板橋区、文京区、世田谷区の5拠点有料老人ホームを展開しています。
桜十字グループ全体では東京・兵庫・福岡・熊本にて病院や高齢者向け住宅・在宅サービス、医療メディアなどさまざまな面で日本の医療介護をサポートしており、母体の安定感は抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都文京区に位置する有料老人ホームでの求人です。
残業はほとんどなく自分の時間を確保しやすいので、プライベートと無理なく両立可能です。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都板橋区に位置する大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都板橋区に位置する有料老人ホームでの支配人求人です。
現場により近い位置でマネジメントをお願いします。
病院や多数のクリニック、施設を運営する、桜十字グループが経営母体で、提携の医療機関との連携による「医療のバックアップがある介護」を実現しています。
福利厚生も充実しており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都板橋区に位置する有料老人ホームでの支配人求人です。
介護系の資格がない方もチャレンジいただけます。
病院や多数のクリニック、施設を運営する、桜十字グループが経営母体で、提携の医療機関との連携による「医療のバックアップがある介護」を実現しています。
福利厚生も充実しており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

大手法人が運営する介護付き有料老人ホームでの介護職求人です。
多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都文京区に2019年春にオープンした有料老人ホームでの支配人求人です。運営管理業務をご担当いただくポジションのため、店舗経営や店長職としてご経験をお持ちの方はこれまでの経験を存分に活かすことができる環境です。熊本に本部を持つ桜十字グループは東京でも多数のクリニックや施設を展開しており、今後もグループの成長を目指すと同時に自身の成長を感じていくことができる企業です。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都板橋区に位置する大手法人が運営する有料老人ホームでの介護職求人です。多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都の三鷹市に位置する有料老人ホームでケアマネの求人です。最寄の「三鷹駅」からは徒歩圏内ですので通勤に便利です。また自転車での通勤も可能です。同施設は複数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して働ける環境です。ご興味を持たれた方は、面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。

2022年4月オープン予定の施設です。病院や高齢者向け住宅・在宅サービス、医療メディアなど様々な事業を行う大手グループ法人が運営しています。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

東京都足立区にございます介護付き有料老人ホームにて、常勤の介護職員の募集です！
資格・経験不問！先輩スタッフの丁寧なレクチャーがあるので、安心してご入職いただけます◎
残業はほぼなく、有給消化率も100%なので働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームです。
看護師の配置もあり安心して介護業務に専念いただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都目黒区にある介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です。
残業も少なめですので家庭と仕事の両立、プライベートも充実出来ます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

東京都八王子市に位置するケア付き高齢者住宅での介護福祉士求人です。最寄り駅より少し距離はありますが、車・バイクでの通勤が可能です。賞与は4.3ヶ月の実績もあり頑張りがしっかりとお給与に反映されることもモチベーションに繋がります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜お休みはしっかり取得＞
残業も少なく公休もスタッフみんなできちんと取ろう！という社風です♪有給休暇の取得率はなんと90％以上！

＜完全分業スタイル＞
看護と介護も完全に分業！看護師は看護業務に専念しご利用者様の管理を徹底できます◎
さらに、掃除、洗濯、リネン交換などはサポートスタッフが担当するので介護スタッフさんも介護業務に専念できます♪

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

社会福祉法人・医療法人・株式会社など多様な形態の法人・企業が加盟し介護・保育ビジネスを展開する大手グループを母体とした企業が運営する施設でのお仕事です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。