山形県の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月13日
社会福祉法人中山福祉会特別養護老人ホーム中山ひまわり荘
社会福祉法人中山福祉会
【山形県/東村山郡】年間休日125日☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月13日
社会福祉法人妙光福祉会特別養護老人ホームやすらぎの里金井
社会福祉法人妙光福祉会
【山形県/山形市】年間休日124日◎キャリア支援あり♪特別養護老人ホーム<介護職>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年05月13日
社会福祉法人ユトリア会ユトリアケアセンターかすみ
社会福祉法人ユトリア会
【山形県/山形市】未経験可 ケアセンターでの介護職募集
訪問看護
更新日:2026年05月08日
株式会社アンビス医心館 山形
株式会社アンビス
【山形県/山形市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月30日
社会福祉法人ユトリア会ユトリアケアセンターなりさわ(地域密着型特別養護老人ホーム)
社会福祉法人ユトリア会
【山形県/山形市】手当充実◎地域密着型特別養護老人ホームでの介護福祉士の募集です!<正社員>
更新日:2026年04月30日
医療法人徳洲会 山形徳洲会病院
医療法人徳洲会 山形徳洲会病院
【山形県/山形市】《奥羽本線沿線》ケアミックス病院での看護助手募集です
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月30日
医療法人社団湖聖会友結
医療法人社団湖聖会
【山形県/山形市】 デイサービスでの生活相談員及び介護士のお仕事です《常勤》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月23日
社会福祉法人千宏会地域密着型特別養護老人ホーム袖崎
社会福祉法人千宏会
【山形県/村山市】残業少なめ/福利厚生しっかり◎地域密着型特別養護老人ホームで介護福祉士の募集です★
グループホーム
更新日:2026年04月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山形県/天童市】研修制度充実/賞与3.80ヶ月分!アットホームなグループホームの介護職求人です
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月07日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山形県/山形市】年間休日115日★車通勤OK♪特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人幾久栄会特別養護老人ホーム幸楽荘
社会福祉法人幾久栄会
【山形県/酒田市】年間休日120日◎賞与4.3ヶ月実績♪特別養護老人ホームでの介護福祉士募集
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人松風会特別養護老人ホームまほろば荘
社会福祉法人松風会
【山形県/東置賜郡高畠町】年間休日110日以上★特別養護老人ホームで介護職の募集です!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人松風会特別養護老人ホームはとみね荘
社会福祉法人松風会
【山形県/東置賜郡高畠町】年間休日110日以上★特別養護老人ホームで介護職の募集です!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人松風会特別養護老人ホームたかはた荘
社会福祉法人松風会
【山形県/東置賜郡高畠町】働き方改革関連認定企業で安心就業★特別養護老人ホームで介護職の募集です!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月24日
医療法人敬愛会地域密着型特別養護老人ホームむらやま
医療法人敬愛会
【山形県/村山市】マイカー通勤OK◎特別養護老人ホームでの介護職員募集です《常勤》
更新日:2026年03月24日
医療法人敬愛会尾花沢病院
医療法人敬愛会
【山形県/尾花沢市】資格経験不問☆年間休日120日!病院にて介護職の募集!
更新日:2026年03月24日
医療法人敬愛会尾花沢病院
医療法人敬愛会
【山形県/尾花沢市】年間休日120日!有給休暇取得率90%以上◎病院にて介護福祉士募集!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月24日
医療法人敬愛会介護老人保健施設 ナーシングホーム さくらんぼ
医療法人敬愛会
【山形県/東根市】 介護老人保健施設での介護福祉士募集です《常勤》
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人山形虹の会介護老人保健施設かけはし
社会福祉法人山形虹の会
【山形県/鶴岡市】高齢者福祉施設での介護職員の募集です
更新日:2026年03月05日
株式会社アンビス医心館 山形Ⅱ
株式会社アンビス
【山形県/山形市】手当充実◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!<契約社員>
更新日:2026年01月30日
医療法人社団湖聖会川西湖山病院
医療法人社団湖聖会
【山形県/東置賜郡川西町】 療養型病院での介護士のお仕事です《常勤》
更新日:2026年01月14日
医療法人奧山クリニック奥山クリニック居宅介護支援事業所
医療法人奧山クリニック
【山形県/村山市】年間休日たっぷり125日☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
更新日:2026年01月14日
社会福祉法人中山福祉会中山ひまわり荘指定居宅介護支援事業所
社会福祉法人中山福祉会
【山形県/東村山郡】土・日固定休☆指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です!<正社員>
更新日:2026年01月06日
医療法人社団悠愛会地域包括支援センターふれあい
医療法人社団悠愛会
【山形県/山形市】日勤のみ◎マイカー通勤OK♪地域包括支援センターの社会福祉士募集<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年01月05日
医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院
医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院
【山形県/新庄市】単身寮・保育室完備★通所リハビリテーションにて介護職の募集です!
更新日:2026年01月05日
医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院
医療法人徳洲会 新庄徳洲会病院
【山形県/新庄市】単身寮・保育室完備★病棟にて看護助手の募集です!<正社員>
更新日:2025年12月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山形県/山形市】 小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事です《正社員》<介護支援専門員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年12月04日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山形県/山形市】年間休日115日☆特別養護老人ホームでの介護職員の募集です!<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年11月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山形県/酒田市】年間休日118日★残業も少なめの特別養護老人ホーム!〈嬉しい賞与4.5か月実績〉
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年11月12日
社会福祉法人緑成会特別養護老人ホーム成島園
社会福祉法人緑成会
【山形県/米沢市】年間休日110日以上!研修制度充実/賞与 4.65ヶ月実積!特養での介護職
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年11月10日
社会福祉法人長井弘徳会介護老人保健施設リバーヒル長井
社会福祉法人長井弘徳会
【山形県/長井市】資格・経験不問!介護老人保健施設での介護職員募集!《正社員》
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年11月10日
社会福祉法人長井弘徳会介護老人保健施設リバーヒル長井
社会福祉法人長井弘徳会
【山形県/長井市】マイカー通勤OK★年間休日110日以上♪介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年06月20日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山形県/東根市】年間休日110日あり♪特別養護老人ホームに介護福祉士の募集です!<正社員>
更新日:2025年05月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【山形県/天童市】研修制度充実/賞与3.80ヶ月分!小規模多機能型居宅介護の介護職求人です
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山形県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
20.3万円
非常勤・パート・アルバイト
1176円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
327万円
契約社員・嘱託社員
283万円
非常勤・パート・アルバイト
292万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です