介護老人保健施設(老健)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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更新日:2026年03月19日

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介護老人保健施設(老健)の介護職求人の特徴

ここでは、介護老人保健施設(老健)とは、どのような施設なのかを解説した上で、基本的な仕事内容について紹介します。さらに、介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリットについても解説するため、ぜひ参考にしてください。 介護老人保健施設(老健)での仕事を検討している人にとっては、勤務条件だけではなく仕事内容も気になるところでしょう。介護老人保健施設(老健)は、在宅復帰を希望する入所対象者のリハビリテーションをメインにした介護施設です。

ここでは、介護老人保健施設(老健)の概要と大まかな仕事内容、介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリットを解説するため、ぜひ参考にしてください。

①介護老人保健施設(老健)とは?

介護老人保健施設(老健)は老健とも呼ばれ、医師の管理下において、看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを提供する施設のことです。要介護度1~5に認定され、リハビリテーションを要する高齢者が入所対象となっており、いずれは家庭に戻ることが目的となっています。入所期間は3~6カ月を原則とし、居室や生活設備は共有するケースがほとんどです。

②【介護職】介護老人保健施設(老健)の仕事内容

介護老人保健施設(老健)で、介護職として働く場合の主な仕事内容は、下記のとおりです。

日常生活のサポート
食事介助
歩行介助
食事介助
入浴介助
排泄介助
通院の同行
レクリエーションの実施
緊急時の対応

介護老人保健施設(老健)の介護サービスは、自宅に戻ることを目的とします。そのため、終身利用や長期入居を前提とした他の介護施設に比べ、入所者の機能回復・復帰を意識したサポートが中心です。医師の指示に従い、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった、他職種のスタッフと綿密な連携が求められます。

③【介護職】介護老人保健施設(老健)で働くメリット・デメリット

介護老人保健施設(老健)で、介護職として働く場合のメリット・デメリットは、下記のとおりです。

メリット

在宅復帰を目的とするため、やりがいを感じられやすい
身体的な負担が少ない
医師が常駐するため、緊急時の対応も安心できるい
他職種の専門領域を学べる

介護老人保健施設(老健)は在宅復帰を目的としており、回復し退所する入所者を見送ることは介護職にとって大きなやりがいとなります。また、入所者の介護度が低い状態であり、身体的な負担が少なく、緊急時の対応は医師に任せられるため安心です。他職種と協力体制を取ることで、介護職以外の専門領域への造詣も深くなります。

デメリット

サービスが医療中心となる
娯楽的イベントが少ない
長期介護の技術を深めにくい

介護老人保健施設(老健)では、介護よりも医療ケア・リハビリテーションを中心としてプログラムが組まれます。短期間で退所することが前提であり、レクリエーション的な要素が少なくなる傾向です。入所者の入れ替わりが激しいため、多くの人と触れ合いたい・役に立ちたいと考える人におすすめします。

まとめ

介護老人保健施設(老健)は、介護度1~5の利用者が在宅復帰するためのリハビリテーションを行う施設です。医師のもとで他職種と連携しながら介護業務を行い、入所者の機能回復を手助けします。 1人の入所者と触れ合う期間は3~6カ月と短いものの、回復した入所者を送り出せることは、介護職にとって大きな喜びです。介護老人保健施設(老健)を職場に選びたい人は、ぜひ「マイナビ介護職」を利用して、職場を探しましょう。

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