介護福祉施設の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(14ページ目)
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZEアメニティーライフ八王子
株式会社SOYOKAZE
【東京都/八王子市】特別報酬制度&リフレッシュ休暇あり♪資格取得支援◎有料老人ホーム/介護職
| 給料 |
月収 30.2万円~ 年収 362万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 八王子市 上壱分方町71-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、医療機関とも連携した安心・安全なサービスを提供する有料老人ホームです。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、髪色やネイルが原則自由といったご自身らしさを大切にできる環境のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える体制です 】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる仕組みが構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【医療機関と連携した安心の体制のもと、専門的なケアスキルを磨ける環境です】
・24時間体制で介護スタッフが常駐し、医療機関とも連携しているため、緊急時にも落ち着いて対応できる安心・安全なサービス提供を学べます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられます】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
ショートステイ
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE一ノ割ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県/春日部市】特別報酬あり◎月9休!全国360拠点以上の安定基盤♪ショートステイ/介護福祉士
| 給料 |
月収 27.8万円~31.5万円 年収 334万円~月給×12ヶ月(賞与別) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 春日部市 一ノ割4-14-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※介護業務経験3年以上 |
全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、幅広い介護度のお客様と関わることができるショートステイの求人です。日々の業務では毎朝のミーティングによる情報共有を徹底し、多職種と連携しながらお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT制度による先輩スタッフの丁寧な指導や定期的な面談があり、資格取得支援制度も完備しているため、着実にスキルを磨ける環境です。待遇面では、月給に加えて年2回の賞与や実績に応じた特別報酬の支給制度があり、日々の努力やチームワークが収入に反映されます。また、残業がほぼなく年間17日のリフレッシュ休暇を利用できるほか、定年65歳かつ70歳までの再雇用制度を設けているため、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていけます。自分らしい身だしなみで働ける点も魅力の一つであり、安定した基盤のもとで新たな挑戦が期待できます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報を共有し、スタッフ間で円滑に連携できる体制です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や変化を共有する仕組みにより、多職種間でスムーズな連携を図ることができます。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場環境のため、周囲との信頼関係を深めながら業務に取り組めます。
【充実したフォローアップ体制と資格取得支援で、着実にキャリアを積んでいけます】
・経験や年齢に関係なくOJT制度で先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるため、業務の疑問や不安をその場で解消できます。
・定期的な面談やフォロー研修に加えて各種資格の取得支援制度も活用できることで、介護の専門性を高めながら成長を目指せます。
【業績や日々の努力を多角的に評価する「特別報酬制度」で、収入アップが期待できます】
・賞与とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【残業が少なく豊富な休暇制度を利用して、長期的に無理のないペースで働けます】
・残業は月平均10時間程度、年間17日間のリフレッシュ休暇や産前産後・育児休暇など多様な休暇制度を利用して私生活を大切にできます。
・65歳の定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度や退職金制度を設けており、大手グループの安定した基盤のもとで長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE印西舞姫ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【千葉県/印西市】月給25万円~☆デイサービスでの管理者の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 印西市 舞姫1-1-25 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■介護職員としての経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許必須 |
千葉県印西市に位置する介護施設にて管理者の募集です!
賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月06日
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール市川
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設エスポワール市川
【千葉県/市川市】最寄駅から徒歩10分圏内!季節休暇がしっかり取得できるデイケア〈介護福祉士〉
| 給料 |
月収 23.8万円~33.1万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市川市 高谷3丁目1-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
千葉県市川市にございますデイケアにて常勤介護福祉士の募集です。
日勤のみの勤務で日曜日は固定休み!夏季休暇や年末年始休暇な季節ごとのお休みもしっかり取得でき、メリハリを付けた勤務が出来る職場です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月06日
株式会社SOYOKAZE鳥栖ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【佐賀県/鳥栖市】日勤のみ!交通費支給あり◎ショートステイの生活相談員の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 25.3万円~30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
佐賀県 鳥栖市 曽根崎町2382 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員):いずれか必須 ■普通自動車運転免許:必須 ■経験1年以上:必須 |
佐賀県/鳥栖市に位置するショートステイにて、生活相談員としてのお仕事となります。
マイカー通勤可能となっており、無料駐車場を完備しているので通勤の際は心配いりません◎昇給や賞与のある充実した待遇となっているので、とてもやりがいのある環境となっております!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
更新日:2026年08月06日
株式会社ヴィッツナーシングホームあおぞら摂津
株式会社ヴィッツ
【大阪府/摂津市】経験不問◎マイカー通勤OK♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 25.0万円~32.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 摂津市 鳥飼中1‐40‐4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
大阪府摂津市にある住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です!
未経験でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリの職場です◎
昇給・賞与ありで、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年08月06日
医療法人社団創生会アネシス寺田町
医療法人社団創生会
【大阪府/生野区】福利厚生充実♪大手法人母体の複合型施設(有料・老健)にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 25.5万円~30.5万円程度(諸手当、夜勤5回込み) 年収 339万円~393万円(諸手当・賞与込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市生野区 林寺1丁目4-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)あれば尚良し |
同じ施設内に有料・老健・デイサービスが併設されているため、
多職種との関わりなどもあり専門的な知識を学ぶことができます。
また、勤務時は「自分が着たい服を着て働く」という考え方があり、とてもアットホームな環境です!
夜勤帯は、フロア担当とは別にフリー担当を1人余分に配置しているため、負担も少なく安心です!
また、基本的にシーツ交換や施設内の掃除は外部スタッフが行ったりと、現場職員さんの負担が低減されるよう工夫されていて働きやすい職場です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月06日
ミモザ株式会社ミモザ横濱紫陽花苑
ミモザ株式会社
【神奈川県/横浜市瀬谷区】年間休日111日以上☆介護付き有料老人ホームにてケアマネ募集<正社員>
| 給料 |
月収 29.7万円~30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市瀬谷区 阿久和西1-7-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネのご経験あれば尚可 |
神奈川県横浜市瀬谷区に位置する、介護付き有料老人ホームにてケアマネの募集です!
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年08月06日
ミモザ株式会社ミモザ岩槻加倉
ミモザ株式会社
【埼玉県/さいたま市岩槻区】年間休日111日以上☆小規模多機能型居宅介護にてケアマネ募集<正社員>
| 給料 |
月収 20.9万円~30.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市岩槻区 加倉5-8-85 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネのご経験あれば尚可 ■認知症介護実践者研修修了者尚可 |
埼玉県さいたま市岩槻区に位置する、小規模多機能型居宅介護にてケアマネの募集です!
年間休日が111日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月06日
医療法人社団鳳雄会 介護老人保健施設ほうゆうの杜
医療法人社団鳳雄会 介護老人保健施設ほうゆうの杜
【千葉県/千葉市花見区】年間休日114日&日勤のみ◎介護老人保健施設にて管理者のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 29.5万円~40.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市花見川区 犢橋町1105 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:不問 |
千葉県千葉市花見区に位置する介護老人保健施設における管理者の募集です。
年間休日114日&日勤のみです。プライベートとのメリハリのある働き方ができます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート八尾
株式会社スーパー・コート
【大阪府/八尾市】月給30万円~♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 八尾市 北亀井町3-2-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート堺
株式会社スーパー・コート
【大阪府/堺市北区】月給30万円~♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 堺市北区 百舌鳥赤畑町4-341-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート住之江
株式会社スーパー・コート
【大阪市/住之江区】昇給賞与実績あり★有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市住之江区 新北島8-1-63 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート大阪城公園
株式会社スーパー・コート
【大阪市/城東区】日勤のみ♪有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市城東区 鴫野西2-19-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートオリーブ・宝塚
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/宝塚市】月給30万円~♪福利厚生充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 宝塚市 光明町30-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート京・西京極
株式会社スーパー・コート
【京都市右京区】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 西京極畔勝町55 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コート本社
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市西区】高給与!大手企業が運営の本社勤務でのケアマネジャーのお仕事です!
| 給料 |
月収 30.0万円~30.5万円 年収 392万円~413万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西区 西本町1-7-7CE西本町ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 |
有料老人ホーム未経験の方でも安心してご就業できる環境が整っており、経験豊富な先輩の丁寧な指導の下でキャリアを積むことができます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート東淀川
株式会社スーパー・コート
【大阪府/大阪市東淀川区】育休実績有/食事補助有◎介護業界の有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市東淀川区 大道南1-6-28 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コート川西加茂
株式会社スーパー・コート
【兵庫県/川西市】月給30万円~♪「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 川西市 加茂2-6-23 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
訪問看護
更新日:2026年08月05日
株式会社スーパー・コートスーパー・コートJR奈良駅前
株式会社スーパー・コート
【奈良県奈良市/JR関西本線】系列ホテルから運ぶ天然温泉が自慢の有料老人ホームです
| 給料 |
月収 30.0万円~業務手当+職務手当+資格手当を含む 年収 407万円~月給×12ヶ月+賞与 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 奈良市 大宮町1-5-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可 ※ブランク可 |
◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり!また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE所沢ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 所沢市 上新井5-7-12 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
埼玉県所沢市・川越市・鶴ヶ島市・飯能市内の施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE名古屋南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市南区 白雲町6 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE豊橋ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】月9休!特別報酬あり◎7施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 花田町字越水4-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE半田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 半田市 星崎町2-39-2 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE新道ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市西区 新道1-9-3 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE植田ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県・三重県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市天白区 焼山2-1404 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県・三重県内(名古屋市・尾張旭市・稲沢市・春日井市・四日市市)の施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
グループホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE春日井グループホームそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県・三重県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 春日井市 東野町西1-12-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県・三重県内(名古屋市・尾張旭市・稲沢市・春日井市・四日市市)の施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
グループホーム
更新日:2026年08月05日
社会福祉法人博愛福祉会ゆとり庵北越谷グループホーム
社会福祉法人博愛福祉会
【埼玉県/越谷市】年間休日113日◎グループホームにてケアマネージャー募集◎
| 給料 |
月収 20.0万円~35.0万円程度※資格手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字大道643 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通自動車免許(AT限定) ・認知症介護実践者研修(必須) ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修(必須)※未受講の場合、研修受講をして頂きます(法人にて受講料負担します) |
埼玉県越谷市にあるグループホームにてケアマネージャー募集です!認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受講されていない方には法人にて受講料負担してくださいます。
年間休日113日とお休みが多く、働きやすい環境です!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE守山ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県・三重県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市守山区 西城2-13-26 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県・三重県内(名古屋市・尾張旭市・稲沢市・春日井市・四日市市)の施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
社会福祉法人博愛福祉会デイサービスセンターおれんじ
社会福祉法人博愛福祉会
【兵庫県/神戸市西区】年休120日♪未経験でも可!管理者または管理者候補求人〈デイサービス/正社員〉
| 給料 |
月収 34.8万円~35.3万円程度 ※処遇改善金を含む |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬934-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験歓迎 ■普通自動車免許 |
神戸市西区に位置するデイサービスでの管理職求人です。利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営をお任せいたします。年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。研修制度も充実しており、働きながら着実にキャリアアップを目指していただけます♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE江南ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【岐阜県・愛知県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 30.0万円~33.0万円 年収 360万円~月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 江南市 宮田神明町旭210 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
岐阜県内・尾張地域近郊エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
有料老人ホーム
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE金山ケアコミュニティそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】月9休!特別報酬あり◎高齢者施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市中区 古渡町17-7 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知県エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月05日
株式会社SOYOKAZEしんさかえケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県】月9休!特別報酬あり◎県内7施設でのスクランブル介護スタッフ<正規フルタイム社員>
| 給料 |
月収 27.5万円~33.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 豊橋市 新栄町111 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修いずれか ■普通自動車運転免許:必須 ■介護施設や病院などでの就業経験、及び介護施設や病院などでの夜勤経験必須 |
愛知エリアの施設を巡回し、介護業務全般を担当するクランブル介護スタッフの募集です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年08月05日
社会福祉法人市原福祉会 特別養護老人ホームふるさと苑特別養護老人ホームふるさと苑
社会福祉法人市原福祉会 特別養護老人ホームふるさと苑
【千葉県/市原市】嬉しい賞与4ヶ月実積♪資格取得アックアップあり!特養での介護職
| 給料 |
月収 25.0万円~34.0万円程度 夜勤4回想定 年収 332万円~420万円程度 月収×12ヶ月+賞与4ヶ月想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 市原市 能満1925-282 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士あれば尚可 |
千葉県市原市に位置する施設です。
最寄り駅からは少し距離はありますが、送迎もあり便利です。無料駐車場もありますので、お車での通勤も可能です。
ご利用者様も職員もとても明るく、楽しい苑です。
勉強会や資格取得バックアップ等もあり、働きながらスキルアップも目指しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
東京都杉並区の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。
大手法人の為福利厚生が充実◎リフレッシュ休暇が年間17日とプライベートとの両立も可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。