正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年10月26日 求人番号：10166263
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給料
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月収 27.7万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市中京区
ＪＲ山陰本線(京都－下関) |
最寄り駅 |
ＪＲ山陰本線(京都－下関) |
資格/職種 |
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月26日 求人番号：10166263
求人内容
職種
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
仕事内容
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
月収 27.7万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定
備考：※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
諸手当
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円、介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：19,000円、食事補助手当：5,600円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備考：※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
備考：■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■施設での介護業務全般
・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃（主に共用部分）・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等
◆ご入社から3ヶ月間は、経験者・未経験者を問わず、先輩がマンツーマンで指導する研修期間を設けています。個々の進捗に合わせて研修期間の調整も可能なので、安心して業務をスタートできます。
◆画一的な対応ではなく、お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、大きな達成感を得られます。
◆施設内でのケアが中心ですので、一般的なご自宅への訪問とは異なります。そのため、訪問介護のご経験がない方でも、スムーズにお仕事に慣れていただけます。
◆入居者様のお話に耳を傾け、その方の想いを汲み取ったケアを実践します。時には、より良いサービスを自ら考え提案することもでき、それが自身のスキルアップにも繋がります。
サービス
アクセス
ＪＲ山陰本線(京都－下関)
雇用形態
応募資格
■いずれか必須：介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
■あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 27.7万円～32.4万円諸手当込み・夜勤5回想定
備 考
※基本給は経験、能力に応じて応相談
※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。
※介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円の手当は、介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方に支給
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（実務者研修：3,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円、介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円）
その他手当（夜勤手当：準夜勤手当2,000円／回・夜勤手当8,000円／回、処遇改善手当：19,000円、食事補助手当：5,600円）
福利厚生
企業年金 託児補助制度 資格取得奨励金制度
手当/福利厚生備考
■人事制度：グレード制、コンピテンシー■キャリアパス制度■資格取得支援制度■社内研修制度■ワークスタイル選択制度■短時間正社員制度■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり■育児給付金＋（プラス）■インフルエンザ予防接種補助■個人がん保険■上着ユニフォーム2枚貸与■社員給食あり■小学校入学時にランドセル、中学校入学時に図書カードを贈呈■企業年金：確定拠出年金■退職金制度（勤続3年以上）■定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）■子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【早出】：07:00～16:00(休憩60分)
【日勤】：09:00～18:00(休憩60分)
【遅出】：10:00～19:00(休憩60分)
【準夜勤】：13:00～22:00(休憩60分)
【夜勤】：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
※上記は標準的なシフトパターン
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日
■月8～10休（月8休：2月／月9休：1・4・6・8・9・11月／月10休：3・5・7・10・12月）■年次有給休暇は法定通り付与■希望休として公休を取得できる日数：2日■特別休暇
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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京都府 京都市中京区 蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346番地 |
| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（介護実務経験5年以上） |
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|---|---|
| 勤務地 |
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| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
京都府京都市中京区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。夜勤専従として業務を行っていただきます。
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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10166263
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1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
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■ 一人にしないサポート体制
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■ しっかり学べる研修制度
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