介護福祉士の月収20万円以上の求人・転職一覧（10ページ目）

北海道小樽市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員介護職の募集です！
人の良さが魅力的で、ベテラン職員のサポートが手厚く新人職員も仕事に熱心な方が多いため、安心して働ける環境です。
またヘルパー2級以上の資格があれば実務未経験の方でも就業していただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

釧路市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

北海道室蘭市に位置する施設です。
社員研修も充実しており、スキルアップも目指せます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市に位置するサービス付高齢者向け住宅内での求人です。

福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都杉並区に位置する施設です。
最寄駅から徒歩2分と通勤にも大変便利な立地です。
年間休日121日、残業もすくなくプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2026年8月オープン予定！京都府京都市西京区に位置する住宅型有料老人ホームにて訪問介護職員の募集です！関西エリアで多数の薬局や介護・保育施設を展開し、成長を続ける法人が運営する有料老人ホームです。「医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場を提供することを目指していきます」という方針のもと、手厚い人員配置とスムーズな連携体制を整えています。眠りスキャンやリフト浴などの最新設備を完備し、個室の夜勤専用休憩ルームを設けるなど、体力的な負担を軽減する工夫が随所に施されています。月3日の希望休や夜勤回数の相談が可能なシフト体制に加え、残業なしでも年収400万円以上が可能という高い待遇も魅力です。資格取得支援や外部研修などの教育体制も充実しており、育休取得率100パーセントという実績から、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備と専用休憩室で身体的負担を軽減できる環境です】
・リフト浴や眠りスキャンなどを導入しており、スタッフの身体的負担を抑えながら安全なケアを提供できます
・夜勤時には仮眠用ソファや電子レンジを備えた個室の休憩ルームを使えるため、しっかりと休息を取ることが可能です

【手厚い人員配置とインカム活用でスムーズに連携できます】
・スタッフを手厚く配置する環境作りにより、一人ひとりの業務負担を軽減しながらケアに集中できます
・インカムを活用してスタッフ同士で素早く情報共有を行えるため、現場での不安を解消しやすく安心です

【柔軟なシフト調整により無理のない働き方が実現可能です】
・月9から10日のお休みのうち3日は希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます
・夜勤回数の相談も可能であり、残業が発生しない勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にできます

【充実の待遇と手厚い福利厚生で長く安定して活躍できます】
・手当が充実しており残業なしでも年収400万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
・育休や産休の取得率が100パーセントと高く、転居を伴う転勤もないため、ライフステージが変化しても腰を据えて働き続けられます

三重県鈴鹿市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

阿蘇郡南阿蘇村に位置する通所リハビリセンターでのお仕事です。日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

熊本県阿蘇郡南阿蘇村にございます病院の求人です。

和歌山県和歌山市に位置する住宅型有料老人ホームにて訪問介護職員の募集です！関西エリアで多数の薬局や介護・保育施設を展開し、成長を続ける法人が母体です。手厚い人員配置とスムーズな連携体制を整えています。最新設備を完備し、体力的な負担を軽減する工夫が随所に施されています。月3日の希望休や夜勤回数の相談が可能なシフト体制に加え、残業なしでも年収400万円以上が可能という高い待遇も魅力です。資格取得支援や外部研修などの教育体制も充実しており、育休取得率100パーセントという実績から、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

★おすすめPOINT★
【柔軟なシフト調整により無理のない働き方が実現可能です】
・月9から10日のお休みのうち3日は希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます
・夜勤回数の相談も可能であり、残業が発生しない勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にできます

【充実の待遇と手厚い福利厚生で長く安定して活躍できます】
・手当が充実しており残業なしでも年収400万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
・育休や産休の取得率が100パーセントと高く、転居を伴う転勤もないため、ライフステージが変化しても腰を据えて働き続けられます

茨城県稲敷郡に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！

関東エリアを中心に複数施設を運営している法人なので、安定していて福利厚生も充実しています。スタッフ同士で協力し合う体制が整っているため、違う職種の方ともしっかりとコミュニケーションをとることができます。ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能です。年間休日115日★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！

施設での経験がない方もご応募可能、高齢者の看護に興味がある方、ゆったりと働きたい方におすすめです。

関西エリアで多数の薬局や介護・保育施設を展開し、成長を続ける法人が運営する有料老人ホームです。「医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場を提供することを目指していきます」という方針のもと、手厚い人員配置とスムーズな連携体制を整えています。眠りスキャンやリフト浴などの最新設備を完備し、個室の夜勤専用休憩ルームを設けるなど、体力的な負担を軽減する工夫が随所に施されています。月3日の希望休や夜勤回数の相談が可能なシフト体制に加え、残業なしでも年収400万円以上が可能という高い待遇も魅力です。資格取得支援や外部研修などの教育体制も充実しており、育休取得率100パーセントという実績から、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備と専用休憩室で身体的負担を軽減できる環境です】
・リフト浴や眠りスキャンなどを導入しており、スタッフの身体的負担を抑えながら安全なケアを提供できます
・夜勤時には仮眠用ソファや電子レンジを備えた個室の休憩ルームを使えるため、しっかりと休息を取ることが可能です

【手厚い人員配置とインカム活用でスムーズに連携できます】
・スタッフを手厚く配置する環境作りにより、一人ひとりの業務負担を軽減しながらケアに集中できます
・インカムを活用してスタッフ同士で素早く情報共有を行えるため、現場での不安を解消しやすく安心です

【柔軟なシフト調整により無理のない働き方が実現可能です】
・月9から10日のお休みのうち3日は希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます
・夜勤回数の相談も可能であり、残業が発生しない勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にできます

【充実の待遇と手厚い福利厚生で長く安定して活躍できます】
・手当が充実しており残業なしでも年収400万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
・育休や産休の取得率が100パーセントと高く、転居を伴う転勤もないため、ライフステージが変化しても腰を据えて働き続けられます

愛知県名古屋市中区に本社を置き、市内中心部に複数有料老人ホームを展開しています。
ほとんど定時に帰ることができ、プライベートも充実できます。
最寄駅から徒歩5分、アクセスが良く通勤に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜各種手当あり＞扶養手当や住居手当、扶養手当、年末年始出勤手当などの手当も充実しています。
＜通勤便利な好立地＞最寄駅からも徒歩5分とアクセス抜群！車通勤も可能なので毎日の通勤も楽々です。
＜育児・介護休業取得実績あり＞ライフスタイルに変化があっても長く働きやすい環境が整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください。

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

東京都足立区に位置する地域密着型の二次救急指定病院です。託児所による子育て支援なども含め待遇・環境とてもバランスのとれた病院です。中途入職の方へのサポート体制も整っていますので、ブランクのある方も安心して働くことができる環境があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が母体で安定も抜群です。スタッフの身体的負担を軽減する最新設備の導入や、働きながら専門性を高められる介護福祉士取得支援など、現場の安心を支える仕組みが整っています。残業がほとんどなく年間休日115日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。基本給に加えて手当が充実しており、残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。退職金制度や予防接種の費用負担など福利厚生も手厚く用意されており、長期的に安定してキャリアを築いていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【キャリアアップと収入向上を目指せる環境です】
・介護福祉士の資格取得支援を実施しており、働きながら専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます

【ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です】
・年間休日115日の週休2日制が導入されており、しっかりとお休みを取得しながらオンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や介護休暇に加えて退職金制度も用意されており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます

高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が母体で安定も抜群です。スタッフの身体的負担を軽減する最新設備の導入や、働きながら専門性を高められる介護福祉士取得支援など、現場の安心を支える仕組みが整っています。残業がほとんどなく年間休日115日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。基本給に加えて手当が充実しており、残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。退職金制度や予防接種の費用負担など福利厚生も手厚く用意されており、長期的に安定してキャリアを築いていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【キャリアアップと収入向上を目指せる環境です】
・介護福祉士の資格取得支援を実施しており、働きながら専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます

【ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です】
・年間休日115日の週休2日制が導入されており、しっかりとお休みを取得しながらオンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や介護休暇に加えて退職金制度も用意されており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます

＼「年間休日120日」×ユニットケアでじっくり寄り添える職場です♪／
社会福祉法人遠州中央福祉会が運営する豊田ゆうあいの里は、地域の高齢者福祉を長年支えてきた安定法人の特別養護老人ホームです。全室個室のユニットケアを採用しており、入居者さま一人ひとりの生活リズムや想いを大切にしながら介護に携われる環境が整っています。特養だけでなく短期入所や通所サービスなども展開しているため、幅広い介護分野に触れながらスキルアップを目指せるのも魅力です。さらに「年間休日120日」、各種手当や賞与など待遇面も充実しており、仕事とプライベートの両立を大切にしながら長く働きたい方にもおすすめです。地域福祉を支えるやりがいを感じながら、介護の専門性を高めていける職場です。
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■ 「年間休日120日」でプライベートも充実♪
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働きやすさを大切にした環境が整っています。
・「年間休日120日」でしっかりお休みを確保
・リフレッシュ休暇制度あり
・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実
→ 仕事だけでなく、ご自身やご家族との時間も大切にできます♪
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■ スキルアップを応援する職場です！
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介護職として成長したい方にもおすすめです。
・資格取得支援制度あり
・先輩スタッフによる丁寧なサポート体制
・人事考課に応じた処遇改善手当制度あり
→ 経験を積みながら着実なステップアップを目指せます♪
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■ 地域に必要とされる安定法人♪
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地域福祉を支える中核的な役割を担っています。
・特養を中心に複数の介護サービスを展開
・施設サービスと在宅支援の両面から地域をサポート
・長年にわたる地域福祉の実績あり
→ 安定した法人基盤のもとで長く働ける環境です♪
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■ 一人ひとりに寄り添うユニットケア♪
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利用者さまと丁寧に関われる環境です。
・全室個室ユニット型特養80床
・食事、入浴、排泄など生活全般をサポート
・レクリエーションや体操を通じた交流も充実
→ 流れ作業ではなく、その方らしい暮らしを支える介護を実践できます♪

兵庫県姫路市にあるグループホームにて介護福祉士の募集です！＼医療×介護で地域密着の安心職場です♪／
クリニックを中心にグループホームも展開し、医療と生活支援の両面から利用者さまを支えています。認知症ケアにも力を入れており、日常に寄り添う支援ができる環境です。現場では、無理のないシフト運用と医療連携を大切にしており、安心して働きながら経験を積める職場になっています。初めての方も段階的に学べる体制が整っており、地域に貢献しながらスキルアップを目指したい方にぴったりです。

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■ 無理なく続く安心シフト♪
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生活リズムを大切にしながら働けます。
・「日勤＋夜勤」のバランス型シフト
・週休2日制でしっかり休める環境
・固定残業代なしで働いた分が明確
→ 無理のない勤務で長く続けやすいです
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■ 地域を支えるやりがい実感♪
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利用者さま一人ひとりに向き合える環境です。
・認知症高齢者の生活支援が中心
・医療法人ならではの連携体制
・地域密着型で寄り添うケアを重視
→ “その人らしい生活”を支えるやりがいあり
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■ 学びながら成長できる環境♪
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経験に合わせてスキルアップできます。
・リーダー研修や主任者研修あり
・認知症ケアや事故対策など実務研修
・外部研修参加も相談可能
→ 段階的にキャリアを広げられます
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■ 少人数ケアでじっくり関われる♪
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グループホームならではの魅力です。
・少人数制で個別対応がしやすい
・生活に寄り添ったケアが可能
・食事準備なども含めた包括支援
→ 介護の本質をしっかり学べます

愛知県犬山市に位置する特別養護老人ホームです。
地域の高齢者を支える介護施設として、安定した運営を続けています。入職後はチューター制度があり、先輩職員がマンツーマンで業務をサポートしてくれるため、未経験の方でも無理なくスタートできる環境です。また、資格取得支援や研修制度が整っており、働きながらスキルアップも可能です。幅広い年代が活躍しており、困ったときは自然と助け合える雰囲気も魅力です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県尾張旭市にある住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
最寄駅から徒歩3分でマイカー通勤もOKなので、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます！
また、住宅手当や扶養手当などもあり、安心して長期で働きやすい環境が整っています◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

愛知県海部郡に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市西区に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＼地域とつながるあたたかい職場です／
愛知郡東郷町にある あしすとは、デイサービス・シルバーホーム・保育所・カフェが一体となった「多世代交流型コミュニティ」です。約1000坪の広い敷地の中で、地域の方々と関わりながら働けるのが特徴です。シルバーホームは定員10名の少人数施設で、利用者様一人ひとりとじっくり関われる環境。未経験の方でも始めやすく、育児中の方も安心して働けるよう託児所や育休取得実績などの体制が整っています。残業もほとんどなく、生活と仕事のバランスを大切にしながら、無理なく長く続けられる職場です。
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■ 未経験でも始めやすい環境
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初めての介護職でも安心してスタートできます♪
・初任者研修以上で応募OK
・10名定員の小規模施設
・基本的な介助業務中心で覚えやすい
→ 一人ひとりに向き合いながら経験を積める環境です
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■ 働きやすさを大切にした勤務体制
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プライベートとの両立がしやすい体制です◎
・年間休日120日
・残業ほぼなし
・シフト制で無理のない働き方
→ 身体的な負担を抑えて長く続けやすい環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに寄り添った環境です♪
・託児所あり（6ヶ月～3歳まで）
・育児休業取得実績あり
・単身寮ありで遠方応募もOK
→ 働き方の幅が広く、安心して続けられます

宮城県仙台市若林区に位置する障がい福祉サービスでの相談支援専門員の募集です。
最寄駅から徒歩5分の好立地かつ、マイカー通勤も◎のため、様々な通勤手段を選ぶことができて便利！
日勤のみのためプライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府枚方市にあるデイサービスで介護職員の募集です！

日曜日が固定でお休みで年間休日も115日あり、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎

また、昇給と賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪

ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府松原市に位置するデイサービスでの介護予防インストラクターの募集です。
日勤のみのためプライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
経験不問・資格不問のため初めてのお仕事にピッタリ！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市平野区に位置する半日型入浴＆リハビリデイサービスにて介護職の募集です！

早出手当や資格手当なども充実しており、職員が長期的に働きやすい環境づくりを大切にしています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市鶴見区に位置する半日型フィットネスサービスにて介護予防インストラクターの募集です！

早出手当や資格手当なども充実しており、資格取得を目指すなどモチベーションにもつながります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大阪市平野区に位置する半日型フィットネスサービスにて介護予防インストラクターの募集です！

早出手当や資格手当なども充実しており、資格取得を目指すなどモチベーションにもつながります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

未経験・資格不問での募集となります。また、年間休日115日もありますので未経験の方でも安心して無理なく働くことができます。資格も不問ですのでぜひこの機会に介護業界にチャレンジしてみてはいかがでしょうか？ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

大阪府松原市に位置する半日のフィットネス型デイサービスにおける介護職員の募集です。運動指導や送迎業務、環境整備などを行っていただきます。

年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、福利厚生充実が充実しています。働きやすい環境が整っており、長くご勤務いただけます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

半日型入浴＆リハビリデイサービスでの介護職求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。日曜固定休み、年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

フィットネスクラブのような半日型のデイサービスでの介護予防インストラクター求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。異業種から転職した方も多く活躍されています。運動指導、マシンサポート等がメイン業務となり、介助負担も少なめです。日曜固定休み、年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

フィットネスクラブのような半日型のデイサービスでの介護予防インストラクター求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。異業種から転職した方も多く活躍されています。運動指導、マシンサポート等がメイン業務となり、介助負担も少なめです。日曜固定休み、年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

フィットネスクラブのような半日型のデイサービスでの介護予防インストラクター求人です。介護系の資格や経験が無い方もチャレンジいただけます。異業種から転職した方も多く活躍されています。運動指導、マシンサポート等がメイン業務となり、介助負担も少なめです。日曜固定休み、年間休日は115日あり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神奈川県藤沢市に位置する施設での求人です。
年間休日125日と多くプライベートも充実できる環境です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

岐阜県岐阜市に位置するデイケアです。
残業はほとんどなく、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
経験は問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジできる環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。