介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の年収400万円以上の求人・転職一覧（19ページ目）

群馬県富岡市に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。

入所定員70名、ショートステイ定員10名の施設です。利用者さまの意思や人格を尊重したケアを大切にしており、人としての尊厳を守る介護に取り組めます。賞与3.8ヶ月の過去実績や退職金制度もあり、長く働きやすい環境です。未経験の方も応募可能で、介護福祉士資格をお持ちの方は経験を活かして活躍できます。

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■ 尊厳を大切にできる介護環境
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利用者さま本位の介護を実践できる環境です
・人としての尊厳を守るケアを重視
・利用者さまの意思や人格を尊重
・家庭的な雰囲気づくりに注力
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます♪
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■ 安定した待遇で長く活躍
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腰を据えて働きやすい職場です
・賞与計3.８ヶ月の過去実績
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
→ 将来を見据えて勤務しやすい環境です♪
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■ 未経験から挑戦しやすい職場
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介護業界への第一歩を踏み出せます
・経験不問
・学歴不問
・介護福祉士はあれば尚可
→ 介護の知識や技術を身につけながら成長できます♪

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

40年以上の実績を持つベルジ株式会社運営の施設でのお仕事です。
マイカー通勤OK、残業もなくお休みも月に8～10日しっかりございますのでプライベートとの両立も叶います。
育児休暇取得実績もあり、扶養手当も豊富ですのでお子様がいらっしゃる方にもおすすめです。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

群馬県安中市にございます、特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
年間休日120日以上★お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大阪府高槻市に位置する住宅型有料老人ホームです。現場や管理で活躍している方が適切に給与をもらえるよう人事制度を改定しています。また、ここ翔裕館では、利用者様に「新しいライフステージを楽しんで」暮らしていただけるよう、お食事やレクリエーションなどを工夫して活動しています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

青森県弘前市に位置する養護老人ホームでのお仕事です。創立120年目を迎え、複数の福祉施設、保育園等を展開している歴史ある法人です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

福島県福島市に構えるキリストの愛と奉仕の精神で、利用者の方に「愛」「希望」「生きがい」のある療養生活を提供している老人保健施設人です。10施設以上を運営している法人施設の一つになります。
車通勤可能で残業も少なめです。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

兵庫県神戸市西区に位置する指定生活介護事業所にて介護職員の募集です！
日勤のみで残業は少なめとワークライフバランスを重視したい方におすすめです◎
お休みもしっかり確保できるためプライベートも充実させることができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県富士見市にある生活介護事業所での求人です。無資格の方もご応募OK！資格取得支援や研修が充実しているためスキルアップを目指せます。
日勤のみで年収477万円程度を目指すこともでき、モチベーションアップに繋がりますね◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
社員の仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県山武市に位置する特別養護老人ホームでの求人です。
年間休日120日以上としっかりお休みが取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎
残業少なめなので出勤日でもプライベートの時間を確保して頂けますよ★
また研修制度・資格取得支援制度も充実！まだご自身の経験に自信がない方、これからチャレンジしたい方にもオススメの求人です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県千葉市緑区に位置する緑あふれる豊かな自然の中にある特別養護老人ホームです。
全室個室のユニット型施設でご入居者お一人お一人の生活を尊重しながら、家庭的な寄り添う介護の提供に努めてまいります。教育体制も充実しおりますのでスキルアップも目指せます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

大阪市鶴見区の特別養護老人ホームにて介護職募集です！家庭的な雰囲気の中で、ご利用者一人ひとりの個性や生活スタイルに合わせた介護サービスの提供を行っております。未経験の方も、研修制度があるため安心して就業することができます。また、賞与支給実績があるため、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

豊田市民に限定した地域密着型の特別養護老人ホームです。全室個室で洗面とトイレが完備されており、個人風呂や特別浴も配置されているため、ご自宅に近い生活感の中で一人ひとりに寄り添ったケアが実践できます。特養を中心に、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、訪問介護から地域包括支援センターまで、複数のサービスを同一施設内に併設しています。月平均の残業時間は5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。4ヶ月分の賞与支給実績のほか、配偶者や日々の生活を支える充実した扶養手当や住居手当、退職金制度も用意されています。1階の地域交流ホールでは地元の皆様との交流も行われており、地域に開かれた温かい環境で長くキャリアを築いていける職場です。

★おすすめPOINT★
【定員29名の地域密着型施設で、一人ひとりに寄り添うケアが実践できます】
・全室個室で洗面やトイレが完備されており、ご利用者様のプライバシーを尊重したサポートを提供できる環境です。
・個人風呂や車椅子の方も利用できる特別浴が配置されているので、身体状態に合わせた安全な入浴介助が行えます。

【残業月5時間程度と少なく、無理のないペースで働き続けられる環境です】
・月の平均残業時間が5時間程度に抑えられているため、勤務後の予定が立てやすく、プライベートを大切にできます。
・夜勤時の休憩が120分としっかり確保されているので、身体的な負担を軽減しながら長期的な活躍が期待できます。

【賞与4ヶ月実績や充実した各種手当により、安定した収入アップが見込めます】
・4ヶ月分（過去実績）の賞与が支給されるほか、勤続1年以上から対象となる退職金制度も完備されています。
・最大2万5000円の住居手当や配偶者1万6000円の扶養手当などがあり、生活基盤を安定させながら働けます。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。

★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1～2事業所、既存施設であれば3～4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。

広島市安佐北区にある特別養護老人ホームにて介護職のお仕事です。
残業が少なめで、資格手当や家族手当等の福利厚生も充実しています！
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上からチャレンジが可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市名東区に位置する住宅型有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

兵庫県神戸市東灘区にある訪問介護事務所にてホームヘルパーのお仕事です。
最寄り駅より徒歩5分と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

研修制度が充実しており、スキルアップできる環境が整っています。
施設内研修では、各施設にて必要に応じた研修テーマを設定し、年間計画にもとづいて研修を行い、外部研修では、外部団体が主催する様々な研修会に参加しています。また、法人内合同研修では、年次研修（新任職員研修，新任直接処遇職員研修，2年目職員研修，中堅職員研修）や、職種別研修を他施設と合同で行っています。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

広島県福山市に位置する障がい者支援における介護職員の募集です。
賞与は計5.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価されるのでモチベーションアップにつながります。また、介護資格をお持ちでない方も歓迎です。ご利用者に寄り沿ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

特別養護老人ホームでのお仕事です。完全個室、1人1人生活歴を尊重したユニットケアを実施しています。年間休日は119日！残業は少なくプライベートな時間も大切にできます。賞与年4.2ヵ月の支給実績あり！各種手当充実！安定した環境で長期就業が可能です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

年間休日も120日以上あり、経験・資格不問からの募集となります。駅からのアクセスも徒歩圏内であり、プライベートも大事にしながらしっかり介護業務に携わることができます。ご興味のある方はご面接ポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

神奈川県横浜市戸塚区に位置する介護老人保健施設での求人です。
年間休日125日と多く、残業も少ないのでプライベートとの両立ができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

香川県仲多度郡多度津町に位置するデイケアです。
残業少なめで年間休日114日とお休みもしっかり取得出来ます。
土日休み！固定のお休みがあるのでプライベートの予定も立てやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

八街市にございます総合病院にて看護助手の募集です。
年間休日120日以上！しっかりお休みが取得し、メリハリをつけて勤務しやすい環境！
残業も少なめで、ワークライフバランス重視の方にオススメの求人ですよ◎
また24時間対応の託児所も完備！小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して勤務していただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都港区に位置するクリニックにおける、正社員看護助手の募集です！無資格・未経験可☆研修制度が充実しているので安心して働いていただけます♪週休3日制も相談可能で、残業少なめなど、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。駅チカで通勤も便利！地域医療に貢献したい方、ぜひご応募ください。

福岡県北九州市に位置する特別養護老人ホームで介護職員の募集です。
職員研修や資格取得支援も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。交通アクセスも良好で、バス停から徒歩4分と通勤しやすい立地です。賞与は年2回、年間休日は107日と、プライベートも大切にできます。住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県神戸市に位置するサービス付き高齢者向け住宅における、正社員介護職の募集です！
昇給賞与過去実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

少人数ごとのグループ・ケア・ユニットを採用した都市型の介護老人保健施設を神戸“新開地”に設けました。

グループケアユニットとは、居室をいくつかのグループに分け、そのグループごとにケアスペースなどの設備を備えたフロア環境を言います。家庭的な雰囲気の中で、少人数制により介護者とご入所者様、ご入所者様相互の親密度が高くなり信頼関係の安定が図れます

入所者の心身機能の低下や認知症の度合いにかかわらず、入所者の個性と自尊心を尊重しながら、家族同然のきめ細かなケア・サービスを提供致しております。

兵庫県神戸市に本部を置く県下55か所で78施設を運営を運営する社会福祉法人です。「地域で支え合い、自分らしく生きる」ことができる社会づくりを目指し、日々チャレンジしています。職員一人ひとりも職員が、その能力を発揮できるような職場環境づくりにも注力し、研修や自己研鑽のバックアップを整え、また職種の垣根を超えたチームワークを大切に活気ある職場づくりを行なっています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

群馬県渋川市にある知的障碍者施設での生活支援員の募集です。年間休日110日以上&賞与年2回計4.0ヶ月支給です。敷地内に複数施設を運営しており母体の安定感はばっちりです。ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳しい詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県みよし市に位置する特別養護老人ホームです。
回想法を取り入れた温かいケアが特徴の特別養護老人ホームです。職員同士の雰囲気も明るく、福利厚生や休日制度も充実しているため、介護のやりがいと働きやすさの両方を大切にしたい方におすすめの職場です。

滋賀県草津市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しています。
ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスを提供していただける方を募集しています。これまでの介護業務を活かしながら業務できる職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

関西エリアのエリアマネージャー募集です！年間休日120日◎複数事業所の統括や新規施設の立ち上げ、スタッフマネジメント・営業管理など、施設運営全般に幅広く携われるポジションです◎マネジメント経験を活かしながら、エリア全体の成長を牽引し、さらなるキャリアアップを目指せます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。