正社員(正職員)

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【関西エリア】年間休日120日◎関西エリアのエリアマネージャー募集です!<管理職>

更新日:2026年07月30日 求人番号:10271060

給料

月収 50.0万円~50.0万円

勤務地
兵庫県 神戸市中央区

阪急神戸本線

最寄り駅

阪急神戸本線

資格/職種

■いずれかの資格をお持ちの方■複数の施設のマネジメント経験必須■出張対応が可能な方■転居を伴う転勤が可能な方歓迎

雇用形態

正社員(正職員)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
兵庫県 神戸市中央区

阪急神戸本線

給与

・月収 50.0万円~50.0万円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年07月30日 求人番号:10271060

求人内容

職種
SV・エリアマネージャー
仕事内容
【エリアマネージャー】
■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。※ご経験やスキルに応じて、統括施設長(年収600万円~)または事業所責任者(年収466万円~560万)ポジションをご提案する可能性あり
■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
仕事内容
【エリアマネージャー】
■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。※ご経験やスキルに応じて、統括施設長(年収600万円~)または事業所責任者(年収466万円~560万)ポジションをご提案する可能性あり
■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
勤務地
兵庫県 神戸市中央区
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方■複数の施設のマネジメント経験必須■出張対応が可能な方■転居を伴う転勤が可能な方歓迎
給料
年収 700万円~1,000万円
月収 50.0万円~50.0万円

備考:モデル年収:エリアマネージャーの場合 700万円~1,000万円

諸手当
その他手当(■役職手当/月:188,000円(固定残業時間45時間含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給)■処遇改善手当/月:62,000円■特定処遇改善手当/月:15,000円)
手当/福利
厚生備考
■退職金制度(条件あり)■確定拠出年金制度■・扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円)■連続休暇促進制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 (所定労働時間数 160~177時間/月)

休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日

備考:■会社カレンダーによる■1月、12月11休/2月8休■産前産後休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

SV・エリアマネージャー

仕事内容

【エリアマネージャー】
■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。※ご経験やスキルに応じて、統括施設長(年収600万円~)または事業所責任者(年収466万円~560万)ポジションをご提案する可能性あり
■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

勤務地

兵庫県 神戸市中央区

兵庫県 神戸市中央区

アクセス

阪急神戸本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■いずれかの資格をお持ちの方■複数の施設のマネジメント経験必須■出張対応が可能な方■転居を伴う転勤が可能な方歓迎

給料

■年収 700万円~1,000万円
■月収 50.0万円~50.0万円

備 考

モデル年収:エリアマネージャーの場合 700万円~1,000万円

諸手当

その他手当(■役職手当/月:188,000円(固定残業時間45時間含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給)■処遇改善手当/月:62,000円■特定処遇改善手当/月:15,000円)

手当/福利厚生備考

■退職金制度(条件あり)■確定拠出年金制度■・扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円)■連続休暇促進制度

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:30~17:30(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制 (所定労働時間数 160~177時間/月)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日

■会社カレンダーによる■1月、12月11休/2月8休■産前産後休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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