正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください のSV・エリアマネージャー求人
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【関西エリア】年間休日120日◎関西エリアのエリアマネージャー募集です!<管理職>
更新日:2026年07月30日 求人番号:10271060
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給料
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月収 50.0万円~50.0万円 |
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勤務地
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兵庫県 神戸市中央区
阪急神戸本線 |
最寄り駅 |
阪急神戸本線 |
資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方■複数の施設のマネジメント経験必須■出張対応が可能な方■転居を伴う転勤が可能な方歓迎 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年07月30日 求人番号:10271060
求人内容
- 職種
- SV・エリアマネージャー
- 仕事内容
- 【エリアマネージャー】
■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。※ご経験やスキルに応じて、統括施設長(年収600万円~)または事業所責任者(年収466万円~560万)ポジションをご提案する可能性あり
■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
- 仕事内容
- 【エリアマネージャー】
■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。※ご経験やスキルに応じて、統括施設長(年収600万円~)または事業所責任者(年収466万円~560万)ポジションをご提案する可能性あり
■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- アクセス
-
阪急神戸本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれかの資格をお持ちの方■複数の施設のマネジメント経験必須■出張対応が可能な方■転居を伴う転勤が可能な方歓迎
- 給料
- 年収 700万円~1,000万円
月収 50.0万円~50.0万円
備考:モデル年収:エリアマネージャーの場合 700万円~1,000万円
- 諸手当
-
その他手当(■役職手当/月:188,000円(固定残業時間45時間含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給)■処遇改善手当/月:62,000円■特定処遇改善手当/月:15,000円)
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度(条件あり)■確定拠出年金制度■・扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円)■連続休暇促進制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30~17:30(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制 (所定労働時間数 160~177時間/月)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日
備考:■会社カレンダーによる■1月、12月11休/2月8休■産前産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
SV・エリアマネージャー
仕事内容
【エリアマネージャー】
■5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。※ご経験やスキルに応じて、統括施設長(年収600万円~)または事業所責任者(年収466万円~560万)ポジションをご提案する可能性あり
■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
■稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
アクセス
阪急神戸本線
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方■複数の施設のマネジメント経験必須■出張対応が可能な方■転居を伴う転勤が可能な方歓迎
給料
■月収 50.0万円~50.0万円
備 考
モデル年収:エリアマネージャーの場合 700万円~1,000万円
諸手当
その他手当(■役職手当/月:188,000円(固定残業時間45時間含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給)■処遇改善手当/月:62,000円■特定処遇改善手当/月:15,000円)
手当/福利厚生備考
■退職金制度(条件あり)■確定拠出年金制度■・扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円)■連続休暇促進制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30~17:30(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制 (所定労働時間数 160~177時間/月)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:120日
■会社カレンダーによる■1月、12月11休/2月8休■産前産後休暇
選考プロセス
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[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
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- 兵庫県
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