介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）の年収400万円以上の求人・転職一覧（7ページ目）

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。日勤帯・年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。日勤帯・年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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東京都目黒区に位置する介護付き有料老人ホームにて施設長代理募集です。
表彰制度や社内ポイント制度など、社内制度が充実しておりモチベーション高く働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区に位置する介護付き有料老人ホームにて施設長代理募集です。
表彰制度や社内ポイント制度など、社内制度が充実しておりモチベーション高く働くことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。また、年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

社会福祉法人高柳福祉会は、千葉県柏市で長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。障がいのある方の就労支援や生活介護、共同生活援助、相談支援など幅広いサービスを展開し、地域で安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。今回募集する「わかたけホーム」は、利用者様の日常生活を支えるやりがいの大きな職場です。駅徒歩2分の好立地に加え、賞与実績4.45ヶ月分、年間休日111日、月平均残業6時間と働きやすさも魅力。無資格・未経験からスタートした職員も活躍しており、福祉の仕事に興味がある方が安心して成長できる環境になっています。利用者様に寄り添いながら、地域福祉に貢献したい方におすすめの求人です。

茨城県常総市に位置する特別養護老人ホームでの介護職求人になります。
キリスト教の精神に基づき、ご利用者に喜んで仕えるケアを目指し運営されている施設です。
残業が少なめなので働きやすいですよ◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府松原市に位置する住宅型有料老人ホームにおける施設長の募集です。
日勤のみ！18：00終業で、残業月10時間程度と少なめなのでお仕事終わりの時間を大切に働けます◎
昇給・賞与あり！あなたの頑張りが評価されやすいので、お仕事のモチベーションアップにもつながります♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

社会福祉法人高柳福祉会は、柏市で長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。もともとは子どもたちを支える事業からスタートし、現在は就労継続支援B型や生活介護、グループホーム、相談支援など幅広い障がい福祉サービスを展開しています。利用者様一人ひとりの「働きたい」「地域で暮らしたい」という想いに寄り添いながら、総合的な支援を行っている点が特徴です。今回は障がい者施設での生活支援員募集。無資格・未経験からチャレンジできる環境で、賞与4.45ヶ月分の支給実績や残業少なめなど、長く安定して働きやすい条件も整っています。福祉業界が初めての方にもおすすめできる求人です。

社会福祉法人高柳福祉会は、柏市で長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。もともとは子どもたちを支える事業からスタートし、現在は就労継続支援B型や生活介護、グループホーム、相談支援など幅広い障がい福祉サービスを展開しています。利用者様一人ひとりの「働きたい」「地域で暮らしたい」という想いに寄り添いながら、総合的な支援を行っている点が特徴です。今回は就労継続支援B型での生活支援員募集。無資格・未経験からチャレンジできる環境で、賞与4.45ヶ月分の支給実績や残業少なめなど、長く安定して働きやすい条件も整っています。福祉業界が初めての方にもおすすめできる求人です。

社会福祉法人高柳福祉会は、柏市で長年にわたり地域福祉を支えてきた法人です。もともとは子どもたちを支える事業からスタートし、現在は就労継続支援B型や生活介護、グループホーム、相談支援など幅広い障がい福祉サービスを展開しています。利用者様一人ひとりの「働きたい」「地域で暮らしたい」という想いに寄り添いながら、総合的な支援を行っている点が特徴です。今回は就労継続支援B型での生活支援員募集。無資格・未経験からチャレンジできる環境で、賞与4.45ヶ月分の支給実績や残業少なめなど、長く安定して働きやすい条件も整っています。福祉業界が初めての方にもおすすめできる求人です。

現場の声を尊重し、一人ひとりのスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。初任者研修をお持ちの方であれば月給32万6000円からのスタートが可能で、さらに賞与計3ヶ月分や退職金制度、確定給付企業年金など、生活を支える好待遇が最大の魅力です。残業は月平均5時間程度に抑えられており、年間休日110日に加えて誕生日休暇も取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場では24時間体制で看護師が常駐しているため緊急時も慌てずに対応でき、特殊浴槽の完備により身体的な負担も軽減されています。入社後はチェックリストを用いて丁寧なOJT研修を実施しており、資格取得にかかる費用を全額負担する支援制度も整っているため、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指し、着実なキャリアアップを図りたい有資格者の方に強くおすすめできる環境です。

★おすすめPOINT★
【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・初任者研修の方は月給32万6000円からスタートできます
・1食200円程度で利用できる食事補助制度があります
・会員制高級リゾートホテルに格安で宿泊できます

【プライベートを大切にできる環境】
・残業は月平均5時間程度で退勤後の時間を楽しめます
・年間休日110日に加えてご自身の誕生日休暇を取得できます
・産休や育休はもちろん各種休暇の取得と復帰をサポートしています

【安心の医療連携とスキルアップ支援】
・24時間看護師が常駐しており緊急時も連携して対応できます
・丁寧なOJT研修で業務を覚えられます
・資格取得にかかる費用は全額負担の支援を受けられます
・ケアスタッフから主任、施設長へと続くキャリアパスも明確に描けるため、長期的な成長を目指す方に最適な環境です

大阪市住吉区にある特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
大阪府庁の建築を手掛けた有名な建築家により設計された施設ですので、利用者さんはもちろんスタッフにとっても快適な空間◎
アットホームな雰囲気でとても働きやすい職場です♪福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています！
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！！

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

群馬県高崎市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

群馬県前橋市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です！
マイカーでの通勤もOK！年間休日115日もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎また資格取得支援制度もあるため働きながら取得可能◎丁寧な研修とフォロー体制で、ご自身のスキルアップもできます！
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
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◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

兵庫県加古川市にあるユニット型の特別養護老人ホームにて介護のお仕事です！
緑を間近にした閑静な場所に位置しており、落ち着いた雰囲気です♪
介護の経験がある方、介護福祉士またはヘルパー2級以上の資格所持者は優遇☆
未経験の方も、丁寧な指導や研修制度があるので、安心して就業いただけます◎
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

◆東証上場の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
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