実務者研修(ホームヘルパー1級)の年収300万円以上の求人・転職一覧(2ページ目)
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月27日
医療法人銀嶺会リハビリデイサービス大きな手・鶴見橋
医療法人銀嶺会
【大阪府/大阪市西成区】日勤のみ♪デイサービスにて管理者候補兼介護スタッフの募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社フェリエ ドゥ 鵠沼海岸
ライクケア株式会社
【神奈川県/藤沢市】年間休日115日◎月給26.8万円~♪介護付き有料老人ホームの介護職の募集!
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
医療法人仁勇会介護付有料老人ホーム 三津の里
医療法人仁勇会
【愛媛県/松山市】残業少なめ/託児所あり♪介護付有料老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
医療法人仁勇会ケアビレッジ瀬戸風
医療法人仁勇会
【愛媛県/松山市】各種手当・福利厚生充実♪老人ホームにて介護職員の募集です★≪常勤≫
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年04月27日
医療法人仁勇会介護老人保健施設 合歓の木
医療法人仁勇会
【愛媛県/松山市】企業主導型保育園あり♪独身寮完備◎介護老人保健施設にて介護職員の募集です!
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年04月27日
医療法人仁勇会介護老人保健施設 合歓の木
医療法人仁勇会
【愛媛県/松山市】企業主導型保育園あり♪独身寮完備◎介護老人保健施設にて支援相談員の募集です!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ春日部東
ライクケア株式会社
【埼玉県/春日部市】最寄駅から徒歩5分♪有料老人ホームにて介護士の募集です!<正社員>
更新日:2026年04月27日
医療法人社団綾和会 掛川東病院
医療法人社団綾和会 掛川東病院
【静岡県/掛川市】回復期病棟・療養型病棟にて介護職員募集 《常勤》
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年04月27日
医療法人社団綾和会 掛川東病院介護老人保健施設桔梗の丘
医療法人社団綾和会 掛川東病院
【静岡県/掛川市】内部研修制度あり!年間休日110日!介護老人保健施設にて介護福祉士募集《常勤》
更新日:2026年04月27日
公益財団法人磐城済世会舞子浜病院
公益財団法人磐城済世会
【福島県/いわき市】託児所あり/残業ほぼなし/教育体制◎/病院でのケアワーカー
更新日:2026年04月27日
公益財団法人磐城済世会長春館病院
公益財団法人磐城済世会
【福島県/いわき市】各種手当充実/ブランク歓迎!療養型病院にてケアスタッフ求人です
更新日:2026年04月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【福島県/いわき市】託児所あり/残業ほぼなし/教育体制◎/病院でのケアワーカー
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
株式会社福寿会介護付き有料老人ホーム いわきふるさとの楽園
株式会社福寿会
【福島県/いわき市】未経験OK♪介護付き有料老人ホームにて介護職員の募集<正社員>
更新日:2026年04月27日
株式会社アンビス医心館 北習志野
株式会社アンビス
【千葉県/船橋市】2026年11月オープン駅近&車通勤可◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月27日
社会福祉法人楽晴会三沢老人ホーム
社会福祉法人楽晴会
【青森県/三沢市】年間休日110日/特別養護老人ホームでの介護職
更新日:2026年04月27日
社会医療法人垣谷会 明治橋病院
社会医療法人垣谷会 明治橋病院
【大阪府/松原市】福利厚生充実◎保健・医療・福祉を提供している総合病院での介護職募集!<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
ライクケア株式会社サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾
ライクケア株式会社
【神奈川県/横浜市】福利厚生充実◎月収25万円以上&日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月27日
株式会社アイランドジー・アイますみリハビリデイ
株式会社アイランドジー・アイ
【岐阜県/瑞浪市】日曜固定の週休2日制!家庭や子育てとも両立しやすい日勤常勤のお仕事<介護職>
グループホーム
更新日:2026年04月27日
株式会社アイランドジー・アイナーシングデイ・グループホーム<瑞浪市北小田町>
株式会社アイランドジー・アイ
【岐阜県/瑞浪市】住宅手当あり◎無資格・未経験歓迎♪グループホームで介護職員募集!〈正社員〉
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
医療法人栄心会さかえグリーンハート美術館通り
医療法人栄心会
【福島県/郡山市】マイカー通勤可/残業少なめ!介護付き有料老人ホームにて介護職員募集<常勤>
訪問介護
更新日:2026年04月27日
ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピスOASIS志賀公園
ファミリー・ホスピス株式会社
【愛知県/名古屋市北区】福利厚生充実★未経験歓迎♪施設内訪問介護職員募集!〈正社員〉
訪問看護
更新日:2026年04月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市中区】『ホスピス住宅』に興味のある方におすすめ!/給与水準高め/資格取得支援有
訪問介護
更新日:2026年04月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/名古屋市南区】『ホスピス住宅』に興味のある方におすすめ!/給与水準高め/資格取得支援有
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ草加
SOMPOケア株式会社
【埼玉県/草加市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア ラヴィーレ川口安行
SOMPOケア株式会社
【埼玉県/川口市】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
更新日:2026年04月27日
渚メディカル株式会社住宅型有料老人ホーム伊豆の恵 函南
渚メディカル株式会社
【静岡県/函南町】2025年12月新規オープン予定!働きやすさ抜群の施設で介護職募集
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年04月27日
医療法人博人会介護老人保健施設桜ホーム
医療法人博人会
【長野県/長野市】無資格OK☆介護老人保健施設における介護のお仕事です♪<正社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年04月27日
株式会社ソラスト介護付有料老人ホームソラスト川口
株式会社ソラスト
【埼玉県/川口市】年間休日120日以上♪資格取得支援制度あり◎有料老人ホームでの介護職の募集
有料老人ホーム
更新日:2026年04月25日
株式会社ZENウェルネス介護付き有料老人ホームアシステッドリビング保土ケ谷
株式会社ZENウェルネス
【横浜市保土ケ谷区】日勤のみ◎残業少なめ!資格取得サポートあり♪有料老人ホームでの介護職募集!
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 豊四季
SOMPOケア株式会社
【千葉県/柏市】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 保谷北町
SOMPOケア株式会社
【東京都/西東京市】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 武蔵野
SOMPOケア株式会社
【東京都/西東京市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 武庫川
SOMPOケア株式会社
【兵庫県/西宮市】年間休日113日♪大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員募集です!《常勤》
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 柏青葉台
SOMPOケア株式会社
【千葉県/柏市】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 柏高柳
SOMPOケア株式会社
【千葉県/柏市】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月25日
SOMPOケア株式会社そんぽの家S 日吉西
SOMPOケア株式会社
【神奈川県/横浜市港北区】月8日~10日休み♪研修制度◎サービス付き高齢者向け住宅で介護職募集
介護職の平均年収
正社員
327万円
契約社員
283万円
非常勤・パート・アルバイト
292万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。