実務者研修（ホームヘルパー1級）の年収300万円以上の求人・転職一覧（3ページ目）

有料老人ホーム、賃貸住宅、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応グループホームなど、さまざまな高齢者向け施設を運営しています。幅広い年代の方が活躍されています。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。福利厚生も整っており、待遇面も魅力の一つです。ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので、是非お気軽にお問い合わせください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

◆東証上場グループの安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

千葉県いすみ市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

◆東証上場グループの安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東京都渋谷区に位置する地域に根差した療養型病院です。最寄り駅からも徒歩圏内と通勤にも大変便利な立地です。看護師とチームを組み、長期入院患者様のサポートをお願いします。実働7時間、希望休の申請も日数に制限なく出せ、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市西区にて2024年7月に開設の住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

北海道札幌市中央区に位置する施設です。
大手法人が母体ですので安定感は抜群です。
年間休日も120日あり、メリハリを付けてご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

東大島駅から徒歩5分というアクセスの良さに加え、クリニック併設の医療福祉複合施設で安心して勤務できる環境が魅力の求人です。
夜勤は22時から翌7時までの8時間勤務となっており、一般的な16時間夜勤と比較すると身体的負担を抑えやすい勤務体系です。また、月平均残業時間も10時間程度のため、メリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。
賞与は介護福祉士で実績4ヶ月分、住宅手当は最大45,000円まで支給されるため、収入面を重視される方にもおすすめです。資格取得支援制度や研修制度もあるため、介護業界で経験を積みたい方やキャリアアップを目指す方にも適した環境といえるでしょう。

東大島駅から徒歩5分というアクセスの良さに加え、クリニック併設の医療福祉複合施設で安心して勤務できる環境が魅力の求人です。
夜勤は22時から翌7時までの8時間勤務となっており、一般的な16時間夜勤と比較すると身体的負担を抑えやすい勤務体系です。また、月平均残業時間も10時間程度のため、メリハリをつけながら働きやすい環境が整っています。
賞与は介護福祉士で実績4ヶ月分、住宅手当は最大45,000円まで支給されるため、収入面を重視される方にもおすすめです。資格取得支援制度や研修制度もあるため、介護業界で経験を積みたい方やキャリアアップを目指す方にも適した環境といえるでしょう。

明石市の地域医療を担う急性期病院です。
『しっかり働き、しっかり休む』メリハリのある生活スタイルの実現が可能です。
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

広島県広島市東区に位置する介護老人保健施設で介護職の募集です。
利用定員84床の介護老人保健施設でのお仕事です。経験不問のため介護分野が初めての方も応募可能です。賞与支給実績や退職金制度（勤続3年以上）など待遇面も整っています。福利厚生にも力を入れており、長く働きたい方におすすめの求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 未経験から始めやすい環境
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介護のお仕事が初めての方も挑戦しやすい環境です
・経験不問
・丁寧な指導体制あり
・正社員として勤務可能
→介護業界で新たなキャリア形成を目指せます♪

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■ 安定した待遇が魅力です
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腰を据えて働きやすい職場です
・賞与支給実績あり
・昇給実績あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
→将来を見据えて長期的な勤務を目指せます♪

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■ メリハリをつけて働ける職場
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プライベートも大切にしながら勤務できます
・年間休日110日
・月9日程度の休み
・時間外労働なし
→仕事と私生活の両立を図りやすい環境です♪

全国各地で訪問リハビリやデイサービス、介護付き有料老人ホームなどを運営しています。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

《日勤のみ》赤塚駅から車で約15分に位置する施設での求人です。
ご利用者様のことを第一に考え、安心・安全なサービスを提供しております。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

全国各地で訪問リハビリやデイサービス、介護付き有料老人ホームなどを運営しています。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

福岡県北九州市八幡西区にあるケアミックス病院にて看護助手のお仕事です。資格や経験などは問いません!どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国各地で訪問リハビリやデイサービス、介護付き有料老人ホームなどを運営しています。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

愛知県愛西市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

福岡県福岡市南区に位置する有料老人ホームで介護職の募集です。
夜勤専従としてご入居者16名へのケアを担当するお仕事です。無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。食事介助や夜間巡視、見守り業務などを行い、記録はタブレット入力で対応します。資格取得支援制度もあり、経験を活かしながら長く働きやすい環境が整えられています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 16名定員の夜勤専従勤務
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少人数ケアを行う職場です
・ユニット入居者16名を担当
・夜間巡視および見守り業務
・ナイトケア、モーニングケアを実施
→ ご入居者一人ひとりに向き合いやすい環境です♪

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■ 通勤しやすい勤務環境
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通勤面に配慮された職場です
・無料駐車場完備
・マイカー通勤可能
・バス停から徒歩3分
→ ご自身に合った通勤方法を選びやすい環境です♪

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■ 資格取得支援制度あり
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スキルアップを目指せる職場です
・資格取得支援制度あり
・実務者研修の費用補助あり
・昇給、賞与制度あり
→ 働きながら知識や技術の向上を目指せます♪

福岡県福岡市博多区に位置するグループホームで介護職の募集です。呉服町駅から徒歩10分の立地で通勤しやすい職場です。入居者18名のグループホームで、フロアごとのケアを行っています。資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す方にも適しています。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。賞与支給や退職金制度もあり、長く働きやすい環境が整っています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 通勤しやすい立地環境です
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駅からのアクセスが良好な職場です
・福岡市地下鉄「呉服町駅」から徒歩10分
・西鉄バス「神屋町」バス停から徒歩3分
・マイカー通勤可能
→ 通勤方法を選びながら働ける環境です♪

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■ 資格取得支援制度があります
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学びながら成長できる環境です
・介護福祉士実務者研修を支援
・当社スクールにて受講可能
・受講料の約40％を法人負担
→ 働きながらスキルアップを目指せます♪

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■ 福利厚生も整っています
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長期勤務を支える制度があります
・賞与支給あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
→ 将来を見据えて勤務しやすい職場です♪

北海道札幌市手稲区に位置する病院です。


全シフトに合わせた送迎バスも運行しており、通勤にも便利です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県川西市に位置するリハビリを重視したデイサービスです。
リハビリ重視の施設ですが介護や入浴、レクリエーションにも力を入れており、ご利用者様の心と身体をのびやかにしたいと考えています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県宝塚市に位置するグループホームです。地域に寄り添い、ご利用者さまが住み慣れた町で豊かに暮らせるよう、スタッフが同じ「想い」を抱き日々サービスの提供をしています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県内にて複数の介護施設を展開する法人が運営する特別養護老人ホームでの勤務です！
資格取得支援制度や研修制度など経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお仕事を始められ、各種福利厚生が充実しているのでライフスタイルに合わせてながく働くことが出来る環境が整っております！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

◆安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

葛城市にございます特別養護老人ホーム、及びショートステイにて介護士の募集です。
新入職員向けの研修があり、3ヵ月間はマンツーマンでＯＪＴを行っています◎未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務できる環境です！
残業はほとんどないので出勤日でもプライベートの予定が立てやすいですよ★
また嬉しい賞与4.0か月分支給実績あり◎利用者の皆様への努力がそのまま自分の評価に繋がります！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪市平野区にあるユニット型の特別養護老人ホームで介護職員募集です。
各施設80名定員で運営しており、瓜破東に関しては地域密着型特別養護老人ホームを併設しております。
入居者の方10名をひとつの「ユニット」とし、各ユニットに介護職員を固定配置することで、ひとり一人の「自分らしい暮らし」をサポートしています！
ユニット毎に個浴を配置するなど設備面も非常に充実した施設環境です。
ユニット間の移動がしやすく、日勤帯も夜勤帯も介護業務がしやすいです！
外部講師を招いたり、施設内で研修をしたりと、成長できる環境です。
ご興味のある方はマイナビ介護職までお問い合わせ下さい！

和歌山県和歌山市に位置する住宅型有料老人ホームにて訪問介護職員の募集です！関西エリアで多数の薬局や介護・保育施設を展開し、成長を続ける法人が母体です。手厚い人員配置とスムーズな連携体制を整えています。最新設備を完備し、体力的な負担を軽減する工夫が随所に施されています。月3日の希望休や夜勤回数の相談が可能なシフト体制に加え、残業なしでも年収400万円以上が可能という高い待遇も魅力です。資格取得支援や外部研修などの教育体制も充実しており、育休取得率100パーセントという実績から、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

★おすすめPOINT★
【柔軟なシフト調整により無理のない働き方が実現可能です】
・月9から10日のお休みのうち3日は希望休を取得できるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます
・夜勤回数の相談も可能であり、残業が発生しない勤務体制のため、ご自身のライフスタイルを大切にできます

【充実の待遇と手厚い福利厚生で長く安定して活躍できます】
・手当が充実しており残業なしでも年収400万円以上を目指すことができ、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます
・育休や産休の取得率が100パーセントと高く、転居を伴う転勤もないため、ライフステージが変化しても腰を据えて働き続けられます

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する法人が母体で安定も抜群です。スタッフの身体的負担を軽減する最新設備の導入や、働きながら専門性を高められる介護福祉士取得支援など、現場の安心を支える仕組みが整っています。残業がほとんどなく年間休日115日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。基本給に加えて手当が充実しており、残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。退職金制度や予防接種の費用負担など福利厚生も手厚く用意されており、長期的に安定してキャリアを築いていける魅力的な環境です。

★おすすめPOINT★
【キャリアアップと収入向上を目指せる環境です】
・介護福祉士の資格取得支援を実施しており、働きながら専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことでさらなる収入アップも見込めます

【ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です】
・年間休日115日の週休2日制が導入されており、しっかりとお休みを取得しながらオンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や介護休暇に加えて退職金制度も用意されており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です

【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます

【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます

【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます

大阪府茨木市に位置する2023年7月に開設された住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
研修制度・資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが目指せます。また、残業は月平均1時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

サービス付高齢者向け住宅における施設長の募集求人です！
研修制度、資格取得支援制度などが充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

サービス付高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者募集求人です！
日勤帯のみのお仕事！研修制度が充実しており働きながらスキルアップを目指せる環境です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。