実務者研修(ホームヘルパー1級)の年収350万円以上の求人・転職一覧(204ページ目)

8,886 件中 8121-8160件を表示

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有料老人ホーム

更新日:2026年03月25日

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【宝塚市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

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有料老人ホーム

更新日:2026年03月25日

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【西宮市】 介護付有料老人ホームにて介護士募集

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/神戸市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/宝塚市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/神戸市東灘区】希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎<施設/介護職>

給料

月収 24.9万円~29.6万円諸手当込み・夜勤5回想定

年収 345万円~410万円

勤務地

兵庫県 神戸市東灘区
JR東海道本線(米原-神戸)

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■いずれか必須:介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修 ■あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめ>ワークライフバランスを大切にしたいとお考えの方、入居者様それぞれに合わせた、温かいケアを提供したい方、これまでの介護分野でのご経験を有効に活用したい方

駅から徒歩10分以内 車通勤可 託児所・育児補助 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制(2月は8日)、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回(計2.5ヶ月分)の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食(食事補助手当5,600円支給)や育児給付金制度(最大10万円支給)など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度(対象資格の取得費用を最大10万円まで補助)も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/神戸市東灘区】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/神戸市東灘区】2025年5月開設予定☆住宅型有料老人ホームにて介護のお仕事です♪<正社員>

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<介護兼サ責>

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訪問看護

更新日:2026年03月25日

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【兵庫県/姫路市】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)<サービス提供責任者>

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訪問介護

更新日:2026年03月24日

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【埼玉県/三郷市】日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集

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訪問介護

更新日:2026年03月24日

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【埼玉県/三郷市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です

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有料老人ホーム

更新日:2026年03月18日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 東六郷

SOMPOケア株式会社

【東京都/大田区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 24.5万円~程度 ※諸手当込み

年収 335万円~354万円程度 ※想定年収

勤務地

東京都 大田区 東六郷1-19-1
京急本線「雑色駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問

駅から徒歩10分以内 未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 2026年4月入職可 夏~秋入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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介護職の平均年収

正社員

327万円

契約社員・嘱託社員

283万円

非常勤・パート・アルバイト

292万円

※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出

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