社会福祉法人元気村の求人・転職情報・年収・給料
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介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
社会福祉法人元気村
【埼玉県/久喜市】年間休日110日以上★定着率◎介護老人保健施設にて介護職の募集です!
| 給料 |
月収 22.0万円~29.0万円程度(諸手当込み) 年収 300万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 小右衛門951-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験可 |
埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です!
研修制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
年間休日110日以上とプライベートとの両立もしやすいです。
また、住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2024年12月12日
社会福祉法人元気村特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園
社会福祉法人元気村
【埼玉県鴻巣市】年間休日112日★特別養護老人ホーム内で介護支援専門員の求人です!
| 給料 |
月収 24.9万円~27.9万円程度※諸手当込 年収 371万円~418万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 鴻巣市 郷地1746-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 |
埼玉県鴻巣市にございます、特別養護老人ホーム内で介護支援専門員の求人です!
年間休日112日★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
募集停止
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年03月11日
社会福祉法人元気村介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
社会福祉法人元気村
【埼玉県/久喜市】定着率◎介護老人保健施設で介護職員募集<東武日光線沿線>
| 給料 |
月収 19.0万円~26.0万円程度(諸手当込み) 年収 228万円~312万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 小右衛門951-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験可 |
埼玉県久喜市に位置する施設での求人です。
研修制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
年間休日110日以上とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年12月01日
社会福祉法人元気村かわぐち翔裕園
社会福祉法人元気村
【埼玉県/川口市】マイカー通勤可/無資格歓迎!特別養護老人ホームにて介護職求人です<夜勤非常勤>
| 給料 |
時給1,363円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川口市 大字赤芝新田114-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※無資格の方もご相談ください |
埼玉県川口市に位置する特別養護老人ホームにて夜勤パートの介護職員の募集です。
週1日から勤務日数の相談が可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます!
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年11月13日
社会福祉法人元気村介護老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園
社会福祉法人元気村
【埼玉県/蓮田市】元気村グループ 市内初の老人保健施設 教育体制充実 <介護職/正社員>
| 給料 |
月収 18.4万円~22.2万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 蓮田市 大字閏戸字吹上1826-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ※経験者歓迎 |
埼玉県蓮田市に位置するJR東北本線「蓮田」駅より車で10分ほどの場所に位置する老人保健施設です。
地域の皆様に支えられて、また地域の皆様の生活を支える施設として、ご利用者の方に寄り添い長く働ける、人と共に歩む施設です。
手当も充実しており、資格が活かせます。複数名で担当しサポートし合いながら業務を行って頂きます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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埼玉県久喜市に位置する施設での求人です。
ご自身にあった働き方が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。