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介護老人保健施設(老健)

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社会福祉法人元気村
介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
の介護職・ヘルパー求人

社会福祉法人元気村

介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/久喜市】定着率◎介護老人保健施設で介護職員募集<東武日光線沿線>

更新日:2026年03月11日 求人番号:9077169

給料

月収 19.0万円~26.0万円程度(諸手当込み)

勤務地
埼玉県 久喜市 小右衛門951-1

東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分

MAP
最寄り駅

東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分

資格/職種

■資格不問 ※未経験可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
介護老人保健施設(老健)
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 久喜市 小右衛門951-1

東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分

給与

・月収 19.0万円~26.0万円程度(諸手当込み)

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更新日:2026年03月11日 求人番号:9077169

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キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

埼玉県久喜市に位置する施設での求人です。
研修制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
年間休日110日以上とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

埼玉県久喜市に位置する施設での求人です。
研修制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
年間休日110日以上とプライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
在宅強化型老健として「在宅復帰・在宅療養の支援」を実現するため、リハビリ専門職が自ら訪問し、環境を確認し、ここに合ったリハビリを実施、それに合った介護をしていきます。

<定員>
109床(うち認知症専門棟40床)
仕事内容
在宅強化型老健として「在宅復帰・在宅療養の支援」を実現するため、リハビリ専門職が自ら訪問し、環境を確認し、ここに合ったリハビリを実施、それに合った介護をしていきます。

<定員>
109床(うち認知症専門棟40床)
勤務地
埼玉県 久喜市 小右衛門951-1
アクセス
東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格不問
※未経験可
給料
年収 228万円~312万円程度
月収 19.0万円~26.0万円程度(諸手当込み)

備考:※基本給:153,100円~(大卒モデル)
■昇給:年1回 ■賞与:年3回 3.0~4.2ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(全額支給(上限¥50,000))
住宅手当(5,000~30,000)
資格手当(介護職員初任者研修:30,000、実務者研修修了:7,000円、介護福祉士:10,000円、介護支援専門員(20,000円))
その他手当(キャリアアップ推進手当(15,070円~)、処遇改善加算手当(20,000円)、扶養手当、年末年始手当等)
福利厚生
厚生年金基金
手当/福利
厚生備考
■資格取得支援
■研修会参加費補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※公休9~10日/月

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

在宅強化型老健として「在宅復帰・在宅療養の支援」を実現するため、リハビリ専門職が自ら訪問し、環境を確認し、ここに合ったリハビリを実施、それに合った介護をしていきます。

<定員>
109床(うち認知症専門棟40床)

勤務地

埼玉県 久喜市

埼玉県 久喜市 小右衛門951-1

アクセス

東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格不問
※未経験可

給料

■年収 228万円~312万円程度
■月収 19.0万円~26.0万円程度(諸手当込み)

備 考

※基本給:153,100円~(大卒モデル)
■昇給:年1回 ■賞与:年3回 3.0~4.2ヶ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(全額支給(上限¥50,000))
住宅手当(5,000~30,000)
資格手当(介護職員初任者研修:30,000、実務者研修修了:7,000円、介護福祉士:10,000円、介護支援専門員(20,000円))
その他手当(キャリアアップ推進手当(15,070円~)、処遇改善加算手当(20,000円)、扶養手当、年末年始手当等)

福利厚生

厚生年金基金

手当/福利厚生備考

■資格取得支援
■研修会参加費補助

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※公休9~10日/月

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法人概要

社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

法人名

社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園

本社(本拠地)
埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
法人情報

特別養護老人ホーム6施設 (607床)
老人保健施設4施設 (409床)
ショートステイ9施設 (152床)
ケアハウス1施設 (40床)
グループホーム2施設 (36床)
有料老人ホーム2施設 (48床)
デイサービス8施設 (220名)
デイケア4施設 (149名)
看護小規模多機能型居宅介護1施設
老人福祉センター1施設 (指定管理)
就労移行支援1施設
就労移行支援B型1施設
事業所内保育所1施設
ベッド数合計 1,292床
通所定員合計 369名
【関連施設】
翔裕園、こうのすタンポポ翔裕園、蓮田ナーシングホーム翔裕園

勤務地情報

埼玉県久喜市小右衛門951-1

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介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職求人
給料

月収 22.0万円~29.0万円程度(諸手当込み)

年収 300万円~程度

勤務地

埼玉県 久喜市 小右衛門951-1

最寄り駅

東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分

資格/職種

■資格不問 ※未経験可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

介護老人保健施設(老健)

埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です!
研修制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
年間休日110日以上とプライベートとの両立もしやすいです。
また、住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2024年12月12日 求人番号:9066306

特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園の介護職求人

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【埼玉県鴻巣市】年間休日112日★特別養護老人ホーム内で介護支援専門員の求人です!

特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園の介護職求人
給料

月収 24.9万円~27.9万円程度※諸手当込

年収 371万円~418万円程度

勤務地

埼玉県 鴻巣市 郷地1746-1

最寄り駅

JR高崎線「鴻巣駅」バス・車15分

資格/職種

■介護支援専門員資格

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

特別養護老人ホーム(特養)

埼玉県鴻巣市にございます、特別養護老人ホーム内で介護支援専門員の求人です!
年間休日112日★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

更新日:2026年03月11日 求人番号:593125

介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職求人

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【埼玉県/久喜市】介護老人保健施設で介護職員募集《非常勤》

介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職求人
給料

時給1,209円~1,249円

勤務地

埼玉県 久喜市 栗橋310-1

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「栗橋駅」バス・車5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

介護老人保健施設(老健)

埼玉県久喜市に位置する施設での求人です。
ご自身にあった働き方が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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給料

時給1,225円~

勤務地

埼玉県 久喜市 青葉5-18-4

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「久喜駅」バス・車7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

埼玉県久喜市に位置するショートステイです。夜勤専従のお仕事なので、日中の時間を有効活用したい方にもおすすめです。昇給の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年08月07日 求人番号:9044190

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【埼玉県/久喜市】無資格可 大手企業が運営する施設での介護職募集/非常勤

久喜ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

時給1,350円~

勤務地

埼玉県 久喜市 青葉5-18-4

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「久喜駅」バス・車10分

資格/職種

■無資格・ブランク可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

研修制度が充実しており、無資格・ブランクある方でも安心してご就業できます。
週1日~OK!残業も少なめです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

久喜ケアセンターそよ風の介護職求人
給料

月収 20.0万円~程度

勤務地

埼玉県 久喜市 青葉5-18-4

最寄り駅

東武日光線「幸手駅」バス・車7分

資格/職種

■無資格可※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験必須■普通自動車免許必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

通所介護(デイサービス)

埼玉県久喜市に位置するショートステイでの介護職の募集です!
アットホームな就業環境☆安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

更新日:2026年07月21日 求人番号:10271814

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/久喜市】マイカー通勤可能◎グループホームにて介護職募集<夜勤専従>

愛の家グループホーム久喜東の介護職求人
給料

月収 18.2万円~19.4万円

勤務地

埼玉県 久喜市

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須■介護実務経験半年以上必須(グループホームでの経験は問いません)■スマートフォンでのデータ入力が必須となります

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

グループホーム

埼玉県久喜市に位置する、グループホームにて介護職の募集です!
マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

医心館 久喜の介護職求人
給料

月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

年収 399万円~※想定年収

勤務地

埼玉県 久喜市 青葉5-23-2

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「久喜駅」バス・車7分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問

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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。

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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。

マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?

職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。

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お問い合わせ求人番号

9077169

応募先名称
社会福祉法人元気村
お問い合わせ例
「求人番号9077169に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」