正社員(正職員)
介護老人保健施設（老健）
社会福祉法人元気村
介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人元気村
介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／久喜市】年間休日110日以上★定着率◎介護老人保健施設にて介護職の募集です！
更新日：2026年03月06日 求人番号：708866
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給料
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月収 22.0万円～29.0万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 久喜市 小右衛門951-1
東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験可 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年03月06日 求人番号：708866
キャリアアドバイザーからのコメント
埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！
研修制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
年間休日110日以上とプライベートとの両立もしやすいです。
また、住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設にて介護職業務全般
在宅強化型老健として「在宅復帰・在宅療養の支援」を実現するため、リハビリ専門職が自ら訪問し、環境を確認し、ここに合ったリハビリを実施、それに合った介護をしていきます。
＜定員＞
109床（うち認知症専門棟40床）
- 仕事内容
- ■介護老人保健施設にて介護職業務全般
在宅強化型老健として「在宅復帰・在宅療養の支援」を実現するため、リハビリ専門職が自ら訪問し、環境を確認し、ここに合ったリハビリを実施、それに合った介護をしていきます。
＜定員＞
109床（うち認知症専門棟40床）
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市 小右衛門951-1
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※未経験可
- 給料
- 年収 300万円～程度
月収 22.0万円～29.0万円程度（諸手当込み）
備考：※基本給：153,100円～（大卒モデル）
※夜勤手当別途支給
＜介護福祉士モデル＞月収：230,000～程度（諸手当込み）
■昇給：年1回（過去実績）
■賞与：年3回 3.0～4.2ヶ月分支給（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給（上限￥50,000））
住宅手当（5,000～30,000）
資格手当（介護職員初任者研修：30,000、実務者研修修了：7,000円、介護福祉士：10,000円、介護支援専門員（20,000円））
その他手当（夜勤手当：6000円／回、キャリアアップ推進手当（15,070円～）、処遇改善加算手当（20,000円）、扶養手当、年末年始手当等）
- 福利厚生
- 厚生年金基金
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得支援
■研修会参加費補助
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※シフト制 上記時間帯以外 6：30～15：30の勤務もあり
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※公休9～10日／月
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護老人保健施設にて介護職業務全般
在宅強化型老健として「在宅復帰・在宅療養の支援」を実現するため、リハビリ専門職が自ら訪問し、環境を確認し、ここに合ったリハビリを実施、それに合った介護をしていきます。
＜定員＞
109床（うち認知症専門棟40床）
サービス
アクセス
東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験可
給料
■月収 22.0万円～29.0万円程度（諸手当込み）
備 考
※基本給：153,100円～（大卒モデル）
※夜勤手当別途支給
＜介護福祉士モデル＞月収：230,000～程度（諸手当込み）
■昇給：年1回（過去実績）
■賞与：年3回 3.0～4.2ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（全額支給（上限￥50,000））
住宅手当（5,000～30,000）
資格手当（介護職員初任者研修：30,000、実務者研修修了：7,000円、介護福祉士：10,000円、介護支援専門員（20,000円））
その他手当（夜勤手当：6000円／回、キャリアアップ推進手当（15,070円～）、処遇改善加算手当（20,000円）、扶養手当、年末年始手当等）
福利厚生
厚生年金基金
手当/福利厚生備考
■資格取得支援
■研修会参加費補助
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※シフト制 上記時間帯以外 6：30～15：30の勤務もあり
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※公休9～10日／月
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 高収入 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
- 法人名
-
社会福祉法人元気村 介護老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
- 法人情報
-
特別養護老人ホーム6施設 （607床）
老人保健施設4施設 （409床）
ショートステイ9施設 （152床）
ケアハウス1施設 （40床）
グループホーム2施設 （36床）
有料老人ホーム2施設 （48床）
デイサービス8施設 （220名）
デイケア4施設 （149名）
看護小規模多機能型居宅介護1施設
老人福祉センター1施設 （指定管理）
就労移行支援1施設
就労移行支援B型1施設
事業所内保育所1施設
ベッド数合計 1,292床
通所定員合計 369名
【関連施設】
翔裕園、こうのすタンポポ翔裕園、蓮田ナーシングホーム翔裕園
勤務地情報
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2024年12月12日
社会福祉法人元気村特別養護老人ホームこうのすタンポポ翔裕園
社会福祉法人元気村
【埼玉県鴻巣市】年間休日112日★特別養護老人ホーム内で介護支援専門員の求人です！
| 給料 |
月収 24.9万円～27.9万円程度※諸手当込 年収 371万円～418万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 鴻巣市 郷地1746-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員資格 |
埼玉県鴻巣市にございます、特別養護老人ホーム内で介護支援専門員の求人です！
年間休日112日★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ久喜
株式会社ツクイ
【埼玉県／久喜市】日勤のみ◎土日祝は時給UP♪デイサービスでの介護職の募集です！＜パート＞
| 給料 |
時給1,141円～1,469円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 上町10-12 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格OK ■経験不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■入浴介助業務・送迎に出られる方(運転・添乗) 歓迎 |
＜自分らしく輝ける職場＞スタッフの個性を大切にしており、髪色や髪型は自由、ネイルやまつげエクステ、ひげもOKです（※安全面等の社内ガイドラインあり）。自分らしさを活かせる風通しの良い環境で、利用者様とのコミュニケーションも自然と弾む、そんな活気ある職場です。
＜安心の「専任チューター制度」＞入社後は「チューター」と呼ばれる専任の先輩スタッフがマンツーマンで指導を担当。業務の手順を教わるだけでなく、定期的な面談を通じて不安や疑問をいつでも相談できます。 無資格の方でも、入社半年以内に会社負担で「認知症介護基礎研修」を受講できるなど、学びのサポートも万全。焦らずじっくりと成長していける職場です。
グループホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム久喜菖蒲
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／久喜市】 大手企業が運営するグループホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 18.6万円～25.6万円程度（夜勤手当4回分含む） 年収 250万円～365万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 菖蒲町下栢間2362 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）修了 ※介護職としての経験があればなお可 |
介護職の経験のある方歓迎！ただし、未経験の方でも充実した研修制度があるので安心してご就業いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム久喜
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／久喜市】 大手企業が運営する介護付有料老人ホームでの介護職募集！
| 給料 |
月収 21.5万円～24.5万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 久喜北1-11-54 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
手厚い資格取得支援制度（職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修プログラムを実施し、職員の資質向上と資格取得のサポートを行っております）がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！
また、すべての働く方が「安心して長く活躍できる職場」を提供すべく、様々な福利厚生制度をご用意しております。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月18日
ALSOK介護株式会社ALSOKケアホーム久喜
ALSOK介護株式会社
【埼玉県／久喜市】週2日～・1日3時間～◎介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 久喜北1-11-54 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■初任者研修・実務者研修：：いずれか必須 ■未経験・ブランク：可 |
埼玉県久喜市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
勤務日数・勤務時間ともに相談可能です。無理なく、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月24日
株式会社SOYOKAZE久喜ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【埼玉県／久喜市】特別報酬あり♪月9公休＆日勤のみ◎デイサービス／介護職＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 23.4万円～ 年収 281万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 青葉5-18-4 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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- お問い合わせ求人番号
-
708866
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県久喜市に位置する介護老人保健施設にて介護職の募集です！
研修制度が充実しており、経験の浅い方も安心してご就業いただけます。
年間休日110日以上とプライベートとの両立もしやすいです。
また、住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。