久喜市(埼玉県)の残業少なめの介護職・福祉の求人・転職一覧

東京都品川区に本社を構え、障がい者向けのグループホームを全国に展開している企業です。豊富な運営ノウハウを活かして「仕事がハード」、「不衛生な職場環境」、「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭した新しくてキレイなグループホームを運営しています。年間休日114日！残業は少なめですのでメリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力の1つで、安心して長くご就業していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県久喜市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
豊富な研修制度で初めての介護業務、という方でも基礎を積みながらスキルアップできる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

大手法人が運営する施設での求人です。最寄り駅から徒歩圏内で通勤にも便利です。１フロア９名で、ご利用者様との距離も近く、きめ細やか対応がしやすいです。介護系の資格や経験がなくてもチャレンジいただけます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

大手法人が運営する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

ヒノキヤグループの施設ににて施設管理者募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ヒノキヤグループの施設ににて介護職員の募集です。
ブランクある方でも、親切丁寧に指導しますので安心してご就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

桧家リビング久喜弐番館は、ご入居者の日々の暮らしをサポート。温もりとやさしさを感じられるケアに努めています。
正職員として長期的に経験を積むことができます。
年間休日が125日と多めです。残業も少なめでオンとオフのメリハリをつけながら、無理なく働き続けられます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ヒノキヤグループの施設ににて介護職員の募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ヒノキヤグループの施設ににて介護職員の募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ヒノキヤグループ訪問介護ステーションにて介護職員の募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県久喜市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
人と人との繋がり、お互いを思いやる心を大切にし、ご利用者の方が安心して頂けるようなサービスの提供に努めている施設です。
住宅手当をはじめ各種手当や福利厚生が整っておりますので、安心してご就業いただけます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県久喜市に位置する特別養護老人ホームでのケアーマネージャー求人です。
各種手当も充実しており、働きやすい環境が整っています♪
賞与3.5ヶ月実積もあり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。
ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県久喜市に位置する特別養護老人ホームにて相談員募集です！
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県久喜市に位置する介護付き有料老人ホームにて介護士募集です。
豊富な研修制度でスキルアップできる環境です。22時～のショート夜勤で負担も少なめです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

各種手当も充実しておりますので、安心してご就業頂けます。またマイカー通勤OKなので、通勤も楽々です◎資格をお持ちであれば経験は問いません！初心者の方やブランクのある方も歓迎します◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

介護保険に関する身近な窓口で、一人ひとりに合わせて介護サービス計画を作成しています。
年間休日が111日で、残業が少ない職場なので、ワークライフバランスを考えながら就業できます。また、賞与支給実績が3.5ヶ月分あるので、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。