正社員(正職員)

デイケア(通所リハ)

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社会福祉法人彩鷲会 介護老人保健施設桜田 の介護職・ヘルパー求人

【埼玉県/久喜市】資格不問/日勤帯/デイケアでの介護職募集<日勤・常勤>

更新日:2026年06月02日 求人番号:9049728

給料

月収 17.1万円~20.3万円程度 諸手当込み

勤務地
埼玉県 久喜市 東大輪2039-4

JR東北本線(上野-盛岡)「東鷲宮駅」徒歩15分

MAP
最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「東鷲宮駅」徒歩15分

資格/職種

■資格不問

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

4週8休制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
埼玉県 久喜市 東大輪2039-4

JR東北本線(上野-盛岡)「東鷲宮駅」徒歩15分

給与

・月収 17.1万円~20.3万円程度 諸手当込み

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更新日:2026年06月02日 求人番号:9049728

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

埼玉県久喜市に位置する老人保健施設内のデイケアです。
筋力向上や、各種訓練をおこなっています。
日勤帯でのお仕事ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

キャリアアドバイザーからのコメント

埼玉県久喜市に位置する老人保健施設内のデイケアです。
筋力向上や、各種訓練をおこなっています。
日勤帯でのお仕事ですので、プライベートとの両立もしやすいです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイケア施設において、お年寄りのお世話
・食事・入浴・トイレの介助
・レクリエーション等
※通所リハビリテーション定員 1日40名
※日曜日及び年末年始は休業
仕事内容
デイケア施設において、お年寄りのお世話
・食事・入浴・トイレの介助
・レクリエーション等
※通所リハビリテーション定員 1日40名
※日曜日及び年末年始は休業
勤務地
埼玉県 久喜市 東大輪2039-4
アクセス
JR東北本線(上野-盛岡)「東鷲宮駅」徒歩15分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■資格不問
給料
年収 249万円~295万円程度 賞与3ヶ月想定
月収 17.1万円~20.3万円程度 諸手当込み

備考:3,088,800円程度(資格:ホームヘルパー2級)

※基本給:148,000円~173,000円
■昇給:年1回 賞与:年2回  3ヶ月分支給(過去実績)

諸手当
通勤手当(上限:月額21,000円)
住宅手当
資格手当
その他手当(皆勤手当:3,000円、業務手当:7,400円~8,650円、デイ手当:10,000円~15,000円、処遇改善手当:6,500円、扶養手当)
手当/福利
厚生備考
※退職金制度:勤続1年以上
■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間3:09:00~18:00(休憩60分)

備考:※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
4週8休制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※シフト制(日曜固定休み)、リフレッシュ休暇:年3日 育児休業取得実績あり

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

デイケア施設において、お年寄りのお世話
・食事・入浴・トイレの介助
・レクリエーション等
※通所リハビリテーション定員 1日40名
※日曜日及び年末年始は休業

勤務地

埼玉県 久喜市

埼玉県 久喜市 東大輪2039-4

アクセス

JR東北本線(上野-盛岡)「東鷲宮駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格不問

給料

■年収 249万円~295万円程度 賞与3ヶ月想定
■月収 17.1万円~20.3万円程度 諸手当込み

備 考

3,088,800円程度(資格:ホームヘルパー2級)

※基本給:148,000円~173,000円
■昇給:年1回 賞与:年2回  3ヶ月分支給(過去実績)

諸手当

通勤手当(上限:月額21,000円)
住宅手当
資格手当
その他手当(皆勤手当:3,000円、業務手当:7,400円~8,650円、デイ手当:10,000円~15,000円、処遇改善手当:6,500円、扶養手当)

手当/福利厚生備考

※退職金制度:勤続1年以上
■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間3:09:00~18:00(休憩60分)

備 考

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

4週8休制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※シフト制(日曜固定休み)、リフレッシュ休暇:年3日 育児休業取得実績あり

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似ている条件の求人のご紹介が可能です。

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法人概要

本社(本拠地)
埼玉県 久喜市東大輪2039-4
法人情報

■介護老人保健施設、短期入所療養介護(ショートステイ)、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所
【関連施設】
特別養護老人ホーム 鷲宮苑/百観音温泉

勤務地情報

埼玉県久喜市東大輪2039-4

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資格/職種

■無資格可※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験必須■普通自動車免許必須

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

通所介護(デイサービス)

埼玉県久喜市に位置するショートステイでの介護職の募集です!
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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時給1,225円~

勤務地

埼玉県 久喜市 青葉5-18-4

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「久喜駅」バス・車7分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

埼玉県久喜市に位置するショートステイです。夜勤専従のお仕事なので、日中の時間を有効活用したい方にもおすすめです。昇給の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年08月07日 求人番号:9044190

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【埼玉県/久喜市】無資格可 大手企業が運営する施設での介護職募集/非常勤

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給料

時給1,350円~

勤務地

埼玉県 久喜市 青葉5-18-4

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「久喜駅」バス・車10分

資格/職種

■無資格・ブランク可能 ※初任者研修あれば尚可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

通所介護(デイサービス)

研修制度が充実しており、無資格・ブランクある方でも安心してご就業できます。
週1日~OK!残業も少なめです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年07月21日 求人番号:10271814

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/久喜市】マイカー通勤可能◎グループホームにて介護職募集<夜勤専従>

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給料

月収 18.2万円~19.4万円

勤務地

埼玉県 久喜市

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者いずれか必須■介護実務経験半年以上必須(グループホームでの経験は問いません)■スマートフォンでのデータ入力が必須となります

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

グループホーム

埼玉県久喜市に位置する、グループホームにて介護職の募集です!
マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

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月収 28.8万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

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勤務地

埼玉県 久喜市 青葉5-23-2

最寄り駅

JR東北本線(上野-盛岡)「久喜駅」バス・車7分

資格/職種

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

雇用形態

契約社員・嘱託社員

サービス

訪問看護

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

9049728

応募先名称
社会福祉法人彩鷲会 介護老人保健施設桜田
お問い合わせ例
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