久喜市(埼玉県)の月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日:2026年07月09日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム久喜栗橋東
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/久喜市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 栗橋東5-9-22 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
更新日:2025年09月18日
医療法人三和会 東鷲宮病院
医療法人三和会 東鷲宮病院
【埼玉県/久喜市】日勤のみ◎未経験OK♪病院のケアマネジャー募集<正社員>
| 給料 |
月収 24.6万円~31.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 桜田2‐6‐5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
埼玉県久喜市の病院でケアマネジャーの募集です!日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、未経験の方でも応募可能なので、これから介護業界に挑戦したいという方にピッタリ◎無料駐車場付きでマイカー通勤も可能♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
有料老人ホーム
更新日:2025年05月07日
株式会社関東メディカル・ケアメディカルフローラ久喜
株式会社関東メディカル・ケア
【埼玉県/久喜市】マイカー可/週休2日!有料老人ホームやグループホーム等複合施設にて管理職求人です!
| 給料 |
月収 33.3万円~41.7万円程度(諸手当込み) 年収 400万円~501万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 吉羽1丁目6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許、介護支援専門員免許お持ちの方優遇 ・介護業界での実務経験者尚可 |
埼玉県久喜市に位置する複合施設での管理職の求人です。
頑張りをきちんと昇給に反映されますので、やりがいも感じられ、高いモチベーションで働ける環境です!
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日:2026年06月20日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/久喜市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
| 給料 |
月収 40.0万円~ 年収 480万円~532万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 南栗橋十2-11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記条件すべてを満たす方(資格不問)①医療・介護・福祉業界経験②5人以上のマネジメント経験1年以上③要普通自動車免許(AT限定可)※介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)、営業経験(業種問わず)、障がい福祉経験歓迎 |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開し、施設数トップクラスを誇る安定した法人が母体です。年間休日は114日以上、主に土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。一般社員研修や外部勉強会受講支援制度などを通じて着実にスキルアップもできます。チームをまとめ、メンバーの成長を後押しすることにやりがいを感じる方、新しい挑戦に意欲的な方にぴったりの職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年06月16日
株式会社サンガジャパンくき翔裕館Ⅱ号館
株式会社サンガジャパン
【埼玉県/久喜市】2023年1月末オープン予定!介護付有料老人ホームにて介護支援専門員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 27.0万円~35.0万円程度※諸手当込 年収 359万円~420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 青毛4-5-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■介護支援専門員経験必須 ※ブランク可 |
埼玉県久喜市に2023年1月末にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。
オープニング求人なので、新規開設立ち上げのやりがいを感じながら働いていただけます。
年間休日が113日あり残業は少なめですので、ワークライフバランスの実現が目指せる環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
募集停止
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/久喜市】月給31万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
| 給料 |
月収 31.0万円~35.9万円 年収 373万円~431万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 南栗橋十2-11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。
募集停止
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム久喜南栗橋
ソーシャルインクルー株式会社
【埼玉県/久喜市】月給30万円~/年休114日/請求業務は本社対応/障害者GH/サービス管理責任者
| 給料 |
月収 30.0万円~39.8万円程度 諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 年収 360万円~478万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 南栗橋十2-11-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
①~③すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇もしっかり取得できます。産前産後・育児休暇制度の活用実績も豊富で、子育て中の方も多数活躍しており、ライフステージに変化があっても安心して長く働ける環境です。職場では20代から60代まで幅広い年代のスタッフがそれぞれの経験を活かして活躍しています。一般社員研修や外部勉強会受講支援など、スキルアップを支える制度が整っているため安心です。また、請求・申請業務は本社専門部署が一括対応するため、利用者さまへの支援に集中できます。キャリアアップを目指したい方、プライベートと両立しながら専門性を高めたい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2025年12月26日
株式会社関東メディカル・ケアメディカルフローラ久喜
株式会社関東メディカル・ケア
【埼玉県/久喜市】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー《マイカー通勤可能》
| 給料 |
月収 24.0万円~32.6万円程度(諸手当込み) 年収 300万円~程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 吉羽1-6-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ・普通自動車免許一種必須 |
埼玉県久喜市に位置する有料老人ホームでのケアマネジャーの求人です。介護福祉施設を複数運営している企業での勤務になります。要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行って頂きます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
募集停止
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年11月18日
社会福祉法人彩鷲会 介護老人保健施設桜田
社会福祉法人彩鷲会 介護老人保健施設桜田
【埼玉県/久喜市】住宅手当あり★介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です!
| 給料 |
月収 23.3万円~31.4万円程度※諸手当込 年収 326万円~447万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 東大輪2039-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 |
埼玉県久喜市にございます、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です!
住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
埼玉県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
26.3万円
契約社員・嘱託社員
1225円
非常勤・パート・アルバイト
1401円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
埼玉県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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5.0
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ご丁寧な対応を本当にありがとうございました。この施設でまた、知識と技術を向上させていきたいです。
5.0 -
本当にありがとうございました。 利用するにあたり不安がありましたが、丁寧に対応してもらい、私の知りたい事や法人の情報なども教えていただき助かりました。私のキャリアなどにも、客観的に評価していただいたり、面接の振り返りなど、私自身を振り返るきっかけにもなりました。感謝してます。
5.0 -
懇切丁寧に対応していただきありがとうございます。 書類作成や面接対応など親身になって一緒に考えてもらえたのでとても心強かったです。 無事に就職も決まり本当に感謝しています。
5.0 -
親切丁寧な対応と的確なアドバイスがとても良いと思ったので。現在おすすめしたい人は見つからないが、居たらおすすめしたいと思いました。
5.0
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埼玉県久喜市に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。「ひとりにはしない」をモットーにご入居者だけでなく、職員にとっても温かみのある環境づくりを目指しており、ご利用者一人ひとりに寄り添ってサービスを提供していただける方を募集しています。サービス提供責任者の経験がなくスタートされた方も多数いらっしゃいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!