正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人元気村
特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人元気村
特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園の介護職・ヘルパー求人
【埼玉県／久喜市】 ケアハウスにて介護スタッフ求人です
更新日：2024年12月15日 求人番号：677628
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給料
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月収 21.7万円～24.8万円程度（諸手当、夜勤手当6回分込み） |
|---|---|
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勤務地
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埼玉県 久喜市 栗橋310－1
東武日光線「南栗橋駅」徒歩20分 MAP |
最寄り駅 |
東武日光線「南栗橋駅」徒歩20分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験者応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月15日 求人番号：677628
キャリアアドバイザーからのコメント
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアハウスおける入居者の介護及び日常生活援助
■衣類の着脱 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 など
※利用者：入所者 ケアハウス：40名
最初のうちは夜勤：3回～4回程／月
慣れてきたら夜勤：6回～7回程／月
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■ケアハウスおける入居者の介護及び日常生活援助
■衣類の着脱 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 など
※利用者：入所者 ケアハウス：40名
最初のうちは夜勤：3回～4回程／月
慣れてきたら夜勤：6回～7回程／月
- 勤務地
- 埼玉県 久喜市 栗橋310－1
- アクセス
-
東武日光線「南栗橋駅」徒歩20分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方
※未経験者応相談
- 給料
- 年収 317万円～364万円程度（諸手当、夜勤手当6回分込み）
月収 21.7万円～24.8万円程度（諸手当、夜勤手当6回分込み）
備考：【基本給】147,100円～175,000円 【賞与】 年2回 計3.8ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり50,000円／月）
住宅手当（5,000円～20,000円）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（家族手当：4,500円～20,000円、夜勤手当：6,000円／回、特殊勤務手当（14,710円～17,500円／月）、処遇改善手当（20,000円／月）、処遇改善一時金）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり：勤続1年以上 ※資格取得費用貸与制度（勤続1年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：08:30～17:30(休憩60分)
【3】：11:00～20:00(休憩60分)
【4】：16:30～09:30(休憩150分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9日～10日の公休
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■ケアハウスおける入居者の介護及び日常生活援助
■衣類の着脱 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 など
※利用者：入所者 ケアハウス：40名
最初のうちは夜勤：3回～4回程／月
慣れてきたら夜勤：6回～7回程／月
アクセス
東武日光線「南栗橋駅」徒歩20分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方
※未経験者応相談
給料
■月収 21.7万円～24.8万円程度（諸手当、夜勤手当6回分込み）
備 考
【基本給】147,100円～175,000円 【賞与】 年2回 計3.8ヵ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限あり50,000円／月）
住宅手当（5,000円～20,000円）
資格手当（3,000円～20,000円）
その他手当（家族手当：4,500円～20,000円、夜勤手当：6,000円／回、特殊勤務手当（14,710円～17,500円／月）、処遇改善手当（20,000円／月）、処遇改善一時金）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり：勤続1年以上 ※資格取得費用貸与制度（勤続1年以上）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：07:00～16:00(休憩60分)
【2】：08:30～17:30(休憩60分)
【3】：11:00～20:00(休憩60分)
【4】：16:30～09:30(休憩150分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日～10日の公休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
社会福祉法人元気村 特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園
- 法人名
-
社会福祉法人元気村 特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園
- 本社(本拠地)
- 埼玉県 久喜市栗橋310-1
- 法人情報
-
◆指定介護老人福祉施設
９０床
◆指定短期入所生活介護事業
１０床
◆指定通所介護事業
３０名
◆指定訪問介護事業
◆指定居宅介護支援事業
◆ケアハウス
４０床
勤務地情報
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| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 栗橋310－1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※無資格・未経験の方もご相談ください |
埼玉県久喜市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
人と人との繋がり、お互いを思いやる心を大切にし、ご利用者の方が安心して頂けるようなサービスの提供に努めている施設です。
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| 給料 |
月収 22.0万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 栗橋310－1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士、社会福祉士主事、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 |
埼玉県久喜市に位置する特別養護老人ホームにて相談員募集です！
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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| 給料 |
月収 19.9万円～23.6万円程度 諸手当込 年収 293万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 栗橋310－1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格：あれば尚可 ■経験：あれば尚可 |
埼玉県久喜市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です。
残業少なめで、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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| 勤務地 |
埼玉県 久喜市 上町10-12 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格OK ■経験不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■入浴介助業務・送迎に出られる方(運転・添乗) 歓迎 |
＜自分らしく輝ける職場＞スタッフの個性を大切にしており、髪色や髪型は自由、ネイルやまつげエクステ、ひげもOKです（※安全面等の社内ガイドラインあり）。自分らしさを活かせる風通しの良い環境で、利用者様とのコミュニケーションも自然と弾む、そんな活気ある職場です。
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時給1,225円～ |
|---|---|
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■初任者研修・実務者研修：：いずれか必須 ■未経験・ブランク：可 |
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全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、資格と経験を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
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- お問い合わせ求人番号
-
677628
- 応募先名称
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